Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• 
  
• Zagrożenie korupcją
  
• Częste reprezentowanie urzędzu na zewnątrz
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
  
• Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
  

Zakres zadań

• Realizuje i monitoruje działania związane ze zrównoważonym rozwojem leśnictwa wynikające ze średniookresowej strategii rozwoju kraju oraz innych dokumentów o charakterze strategicznym
• Inicjuje, realizuje i monitoruje działania dotyczące Narodowego Programu Leśnego
• Koordynuje działania związane ze zrównoważonym rozwojem leśnictwa, współpracując przy tym z instytucjami nadzorowanymi i podległymi oraz partnerami zewnętrznymi
• Współpracuje z partnerami krajowymi oraz międzynarodowymi realizującymi projekty związane ze zrównoważonym rozwojem leśnictwa
• Inicjuje, koordynuje oraz sporządza analizy o charakterze strategiczno-rozwojowym w zakresie leśnictwa
• Zleca oraz bierze udział w zlecaniu w trybie zamówień publicznych analiz związanych ze zrównoważonym rozwojem leśnictwa w tym wzmocnieniem: ochrony obszarów leśnych i ekosystemów leśnych, funkcji społecznych lasów, innych funkcji pozaprodukcyjnych lasów, adaptacją lasów i leśnictwa do zmian klimatu oraz ograniczeniem emisji gazów cieplarnianych
• Przygotowuje wkłady do odpowiedzi na kierowane do Ministra petycje, interpelacje i oświadczenia poselskie i senatorskie oraz wnioski i skargi dotyczące leśnictwa

Wymagania niezbędne

• Doświadczenie zawodowe: 2 lata w obszarze polityki leśnej lub w zakresie opracowywania dokumentów o charakterze strategicznym albo powyżej 4 lat w jednostkach sektora finansów publicznych
• Znajomość ustaw: o lasach, o ochronie przyrody, w zakresie form ochrony przyrody oraz organów ochrony przyrody, o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, w zakresie koncepcji rozwoju kraju oraz strategii rozwoju
• Znajomość "Wytycznych i rekomendacji Ogólnopolskiej Narady o Lasach"
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, współpraca, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe