• prowadzenie spraw sądowych na różnych etapach dochodzenia wierzytelności
• analiza spraw po zakończeniu elektronicznego postępowania upominawczego (EPU)       przygotowywanie ich do wniesienia pozwu przed sąd właściwości ogólnej oraz podejmowanie   dalszych czynności (udział w początkowych etapach EPU ma charakter ograniczony)
• sporządzanie pozwów, pism procesowych, wniosków oraz środków zaskarżenia
• prowadzenie spraw związanych z doręczeniami komorniczymi, w tym przygotowywanie wniosków    monitorowanie przebiegu postępowań oraz podejmowanie dalszych czynności po zakończeniu     doręczeń
• prowadzenie spraw związanych z postępowaniami upadłościowymi, w szczególności     przygotowywanie zgłoszeń wierzytelności oraz analiza przebiegu postępowań
• prowadzenie postępowań klauzulowych, w szczególności dotyczących następstwa prawnego     wierzyciela, odpowiedzialności wspólników spółek osobowych oraz spadkobierców,
• prowadzenie postępowań spadkowych oraz innych postępowań nieprocesowych
• analiza dokumentacji oraz podejmowanie bieżących decyzji procesowych
• monitorowanie przebiegu spraw oraz czynności podejmowanych przez sądy, komorników,     syndyków oraz nadzorców układu
• prowadzenie korespondencji z sądami, komornikami i organami administracji
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki
• bieżące śledzenie zmian w przepisach prawa oraz orzecznictwie

Charakter pracy:

Nasza praca ma charakter procesowy i wymaga sprawnego podejmowania decyzji, dobrej organizacji oraz umiejętności szybkiej analizy dokumentów. Nie jest to stanowisko, na którym prowadzi się kilka wielomiesięcznych sporów. Zdecydowaną większość pracy stanowi obsługa dużego portfela spraw sądowych według wypracowanych procedur, z jednoczesnym rozwiązywaniem pojawiających się zagadnień prawnych wymagających samodzielnej oceny. Praca na dużej liczbie spraw powoduje, że wiele czynności ma charakter powtarzalny. Jednak dzięki temu stosunkowo szybko można nabrać samodzielności i pewności w prowadzeniu poszczególnych rodzajów postępowań. Jednocześnie różnorodność obsługiwanych wierzytelności oraz prowadzonych postępowań sprawia, że praca nie ogranicza się wyłącznie do jednego rodzaju spraw. 

• ukończone studia prawnicze lub status studenta IV–V roku prawa

Nie oczekujemy, że będziesz znać wszystkie rodzaje postępowań już pierwszego dnia. Nie szukamy osoby, która zna odpowiedź na każde pytanie

• umiejętność logicznego myślenia i analizy problemów prawnych
• dobra znajomość prawa cywilnego oraz postępowania cywilnego
• umiejętność samodzielnego sporządzania pism procesowych
• samodzielność w podejmowaniu decyzji i odpowiedzialność za ich skutki
• sprawna organizacja pracy oraz umiejętność prowadzenia wielu spraw jednocześnie
• dokładność i dbałość o jakość przygotowywanych pism
• chęć uczenia się oraz rozwijania praktycznych umiejętności procesowych
• gotowość do pracy stacjonarnej w siedzibie Spółki

Szukamy osoby, która potrafi przeanalizować problem, znaleźć właściwe rozwiązanie, wyciągnąć trafne wnioski oraz nie boi się odpowiedzialności za podejmowane decyzje. Wiedzę dotyczącą naszych procesów i sposobu pracy zdobędziesz w trakcie wdrożenia oraz we współpracy z doświadczonym zespołem. 

Dodatkowym atutem będzie:

- doświadczenie zdobyte w kancelarii prawnej lub dziale prawnym firmy z branży zarządzania wierzytelnościami,
- znajomość przepisów prawa upadłościowego,
- doświadczenie w prowadzeniu postępowań cywilnych,
- zainteresowanie praktyką procesową.

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• pracę w firmie działającej na rynku usług finansowych od ponad 30 lat
• możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia przy prowadzeniu postępowań     sądowych,upadłościowych oraz nieprocesowych
• pracę przy sprawach o różnym stopniu skomplikowania i możliwość szybkiego rozwoju   zawodowego
• wsparcie merytoryczne oraz pełne wdrożenie na stanowisku
• rozwiązania wspierające organizację pracy i ograniczające wykonywanie części powtarzalnych   czynności
• realny wpływ na sposób prowadzenia spraw oraz możliwość zgłaszania własnych usprawnień   procesów
• stałe wynagrodzenie oraz regularny system premiowy
• pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–16:00
• poszanowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym
• program poleceń pracowniczych
• pracę w biurze na warszawskiej Pradze-Południe z dogodnym dojazdem komunikacją miejską