Praca: Pracownik w Dziale Kadr i Płac


MrGarden Sp. z o.o. w Grudziądzu jest firmą działającą na rynku lokalnym oraz międzynarodowym od 2016 roku. Spółka należy do grupy kapitałowej firmy Stelmet S.A. największego w Polsce i jednego z największych producentów architektury ogrodowej. Wytwarzamy wyroby z drewna sosnowego i świerkowego, obejmujące różnego rodzaju produkty: płoty, kratki, deski, podesty, pergole, kwietniki, altany czy domki narzędziowe. Produkty te przeznaczone są do grodzenia, wyposażania oraz dekoracji ogrodów, parków, tarasów i wszelkiego rodzaju przestrzeni o charakterze rekreacyjnym. Nasze produkty sprzedawane są w ponad 25 krajach, w tym na największych rynkach Unii Europejskiej - Wielkiej Brytanii, Niemczech i Francji gdzie grupa Stelmet zdobyła silna pozycję.
Pracownik w Dziale Kadr i Płac
Miejsce pracy: Grudziądz
Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy;
  • Rozliczanie ewidencji pracy pracowników tymczasowych;
  • Przygotowywanie i wysyłka dokumentów do ZUS, US, PFRON, GUS oraz obsługa PPK;
  • Przygotowywanie list płac dla pracowników;
  • Wprowadzanie danych akordowych i ich rozliczanie;
  • Weryfikacja list obecności;
  • Rekrutacja nowych pracowników;
  • Kontrola badań oraz wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne;
  • Współpraca z działem bhp w zakresie terminowości szkoleń;
  • Prowadzenie dokumentacji dotyczącej zajęć komorniczych i innych wierzytelności pracowników;
  • Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
  • Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym;
  • Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dla przełożonych oraz instytucji zewnętrznych;
  • Nadzór nad ważnością uprawnień i kwalifikacji pracowników, sporządzanie umów szkoleniowych z pracownikami;
  • Współpraca z PUP w zakresie szkoleń, staży.
  • Współpraca z firmami szkoleniowymi;
  • Obsługa sekretariatu;
  • Rozliczanie posiłków regeneracyjnych dla pracowników (w okresie zimowym).
Nasze wymagania:
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac;
  • Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz podatku od osób fizycznych;
  • Znajomość z zakresu rozliczania płac;
  • Praktyczna znajomość Pakietu Office w szczególności Excel, Word;
  • Praktyczna znajomość programu Płatnik;
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe - mile widziane;
  • Sumienność, samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i skrupulatność, odporność na stres.
  • Praktyczna znajomość rozliczania PFRON – mile widziana.
Oferujemy:
  • Pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku lokalnym i międzynarodowym;
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji;
  • Przyjazną atmosferę w pracy;
  • Świadczenia dodatkowe: karta Multisport, karnety na żużel, paczki mikołajkowe dla dzieci do lat 14-tu, premie świąteczne.
Klauzula Rodo:
Wysyłając dokumenty prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji przez Spółkę MrGarden Sp. z o.o..” Jeśli chcecie Państwo brać udział także w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez naszą Spółkę prosimy o umieszczenie klauzuli: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych przez MrGarden Sp. z o.o.. w celach przyszłych rekrutacji.” Administratorem danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji jest MrGarden Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Gorzowska 20,65-127 Zielona Góra, . Jeśli chcesz wiedzieć, jak chronimy Twoje dane, zapoznaj się z naszą Polityką prywatności na stronie www.mrgarden.com.pl
APLIKUJ TERAZ

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: obsługa kadrowa pracowników oraz zleceniobiorców Spółki - prowadzenie E-akt osobowych oraz przygotowywanie innej dokumentacji pracowniczej m.in. przygotowywanie i nadzorowanie umów o pracę/umów zleceń, wystawianie...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: KKPMS - KANCELARIA PRAWNA MS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

ewidencja czasu pracy, zgłaszanie i wyrejestrowywanie do ZUS, sporządzanie zaświadczeń, generowanie deklaracji ZUS Wymagania konieczne: Zawód: Pozostali pracownicy działów kadr (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 3) Zawód: Pracownik obsługi płacowej (wymagany staż - lata: 0, miesiące:...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: HR Partner Sp. z o.o.

Opis stanowiska: bieżąca obsługa kadrowo - płacowa dla Klientów firmy sporządzanie list wynagrodzeń pracowników i rozliczanie umów cywilno-prawnych sporządzanie zgłoszeń, deklaracji i raportów do ZUS i US, PPK, Benefity sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Katcon Polska Sp. z o.o.

Opis stanowiska: obsługa systemu kadrowo-płacowego poprzez bieżące wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowniczych kontrola ewidencji czasu pracy oraz przygotowywanie danych do rozliczeń płacowych prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej z zatrudnieniem sporządzanie raportów...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Climamedic Sp. z o.o. Sp.k.

Twoje zadania: Kompleksowe zarządzanie realizacją robót (budowlanych, elektrycznych lub sanitarnych). Organizacja pracy zespołu i nadzór nad kadrą techniczną. Koordynacja podwykonawców – od wyboru po rozliczenie. Przygotowanie harmonogramów, budżetów i kontrola kosztów inwestycji....

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Climamedic Sp. z o.o. Sp.k.

Twoje zadania: Kompleksowe zarządzanie realizacją robót (budowlanych, elektrycznych lub sanitarnych). Organizacja pracy zespołu i nadzór nad kadrą techniczną. Koordynacja podwykonawców – od wyboru po rozliczenie. Przygotowanie harmonogramów, budżetów i kontrola kosztów inwestycji....

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Climamedic Sp. z o.o. Sp.k.

Twoje zadania: Kompleksowe zarządzanie realizacją robót (budowlanych, elektrycznych lub sanitarnych). Organizacja pracy zespołu i nadzór nad kadrą techniczną. Koordynacja podwykonawców – od wyboru po rozliczenie. Przygotowanie harmonogramów, budżetów i kontrola kosztów inwestycji....

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Centrum Zdrowia Psychicznego dla dorosłych, Konstancin-Jeziorna

Wynagrodzenie: 5 000 – 6 000 zł brutto (zależnie od doświadczenia i formy współpracy) Opis stanowiska Centrum Zdrowia Psychicznego dla powiatu piaseczyńskiego zlokalizowane w Konstancinie-Jeziornej zatrudni Asystenta/Asystentkę administracji . Umożliwiamy nabywanie doświadczenia...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: 4 Effect Consulting

Miejsca pracy: Mińsk Mazowiecki Zadania Aktywne badanie rynku i pozyskiwanie nowych kontraktów handlowych. Profesjonalna obsługa klientów detalicznych oraz firm podwykonawczych. Udzielanie wsparcia technicznego w zakresie doboru systemów budowlanych. Przygotowywanie rzetelnych kalkulacji...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: obsługa kadrowa pracowników oraz zleceniobiorców Spółki - prowadzenie E-akt osobowych oraz przygotowywanie innej dokumentacji pracowniczej m.in. przygotowywanie i nadzorowanie umów o pracę/umów zleceń, wystawianie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych w zakresie formalno-prawnym, przygotowywanie dokumentów postępowań, w tym Specyfikacji Warunków Zamówienia, zaproszeń, ogłoszeń oraz protokołów postępowań, weryfikacja...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.

Jakie zadania na Ciebie czekają? wdrażanie strategii zarządzania wskaźnikami ekonomicznymi i handlowymi na poziomie Sklepu; realizowanie długoterminowych celów ekonomicznych i jakościowych; zarządzanie budżetem sklepu i odpowiedzialność za jego realizację; nadzorowanie poziomu...