Praca: Pracownik ds. kadr i płac


Dom Dziecka w Siedlcach DOM POD KASZTANAMI
Pracownik ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Siedlce
Numer: StPr/26/0041
OBOWIĄZKI:
1) sporządzanie list wypłat z umów o pracę, umów cywilno-prawnych, ustalanie prawa i wysokości świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa;2) przygotowywanie i przekazywanie dokumentów do ZUS do wypłaty zasiłkówchorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, wypadkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i zgromadzoną dokumentacją;3) prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników;4) naliczenie i pobranie podatku dochodowego od osób fizycznych, sporządzanie deklaracji i informacji podatkowych;5) naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy, sporządzanie i wysyłanie elektronicznie do ZUS deklaracji rozliczeniowych;6) sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;7) sporządzanie sprawozdań statystycznych z zakresu wynagrodzeń i zatrudnienia do GUS;8) sporządzanie analiz i planów budżetowych z zakresu wynagrodzeń i pochodnych;9) wystawianie zaświadczeń do wniosków emerytalno-rentowych pracowników;10) prowadzenie postępowań egzekucyjnych należności pieniężnych z wierzytelności pochodzących z wynagrodzeń o pracę;11) prowadzenie rozliczeń składek na PPK oraz prowadzenie ewidencji PPK;12) prowadzenie bieżących spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych;13) terminowe sporządzanie przelewów wynagrodzeń i potrąceń z wynagrodzeń, przelewów podatkowych i ZUS;12) prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami;13) sporządzanie dokumentów kadrowych związanych z zatrudnieniem, przebiegiem zatrudnienia oraz z ustaniem zatrudnienia np. umowy o pracę, angaże, świadectwa pracy;14) sporządzanie umów cywilno-prawnych;15) prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, bezpłatnych, wychowawczych, zwolnień lekarskich i innych;160 sporządzanie harmonogramów pracy dla pracowników;16) naliczanie i kontrola uprawnień urlopowych;17) zgłaszanie do ubezpieczeń ZUS i wyrejestrowywanie pracowników, zleceniobiorców, członków rodzin, wychowanków;18) nadzór nad terminowością badań lekarskich;19) prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie delegacji służbowych pracowników;20) przygotowywanie dokumentacji związanej z naborami na wolne stanowiska urzędnicze;21) monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz wdrażanie ich w praktyce;22) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora, pozostających w zakresie kompetencji stanowiska.Procedura konkursowa - DOKUMENTY NALEŻY SKŁADAĆ WYŁĄCZNIE W ZAMKNIĘTEJ KOPERCIE Z DOPISKIEM "NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DS. KADR I PŁAC" - szczegóły ogłoszenia: https://ddsiedlce.bip.e-zeto.eu/bip/135_ddsiedlce/fckeditor/file/nabor//Ogloszenie_o_naborze_15012026.pdf
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia (rachunkowość, finanse), administracja, zarządzanie zasobami
Uprawnienia: obsługa komputera - Excel, Word


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne od kandydatów:1) obywatelstwo polskie;2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, lub umyślne przestępstwo skarbowe;4) znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków pracownika ds. kadr i płac;5) wykształcenie wyższe magisterskie, zawodowe lub studia podyplomowe na kierunku ekonomicznym (np. rachunkowość. finanse), administracyjnym, zarządzanie zasobamiludzkimi;6) udokumentowany min.1-roczny staż pracy na stanowisku związanym z obsługą kadrową lub płacową;7) znajomość regulacji prawnych z zakresu; Kodeksu pracy, przepisy wykonawcze do Kodeksu pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów dotyczących naliczania wynagrodzeń, Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawy o systemie ubezpieczeńspołecznych, Ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, Ustawy o pracowniczych planach kapitałowych;8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;9) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;10) nieposzlakowana opiniaWymagania dodatkowe :1) umiejętność stosowania przepisów w praktyce;2) umiejętność obsługi komputera /Word, Excel, poczta elektroniczna, /3) mile widziana znajomość obsługi programu kadrowo-płacowego VULCAN, Płatnik, PUE ZUS, portal GUS;5) znajomość obsługi systemu bankowości;6) gotowość do podnoszenia wiedzy i kwalifikacji;7) kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, terminowość, odpowiedzialność, dobra organizacja czasu pracy, wysoka kultura osobista

Miejsce pracy:

Siedlce


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 6 700 do 7 900 PLN


Opis wynagrodzenia:

- wynagrodzenie zostanie ustalone indywidualnie w zależności od doświadczenia, stażu pracy i kwalifikacji zawodowych wybranego kandydata, zgodnie z Rozporządzeniem Rady ministrów z dnia 25 października 2021 oraz Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Domu Dziecka w Siedlcach.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Siedlcach

Specjalista ds. Kadr i Płac Siedlce Pracownik ds. kadr i płac Warszawa Radom Płock
APLIKUJ TERAZ

Referent do spraw kadr i płac (m/k)

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: Centrum Usług Wspólnych w Gubinie

kompleksowa obsługa jednostek obsługiwanych przez Centrum Usług Wspólnych w Gubinie w zakresie m.in. prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentacji dotyczących zatrudnienia , rozwiązywania umów, przeniesień, prowadzenie ewidencji, rozliczania czasu pracy, urlopów i zwolnień...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji i kadr

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Pomorskie Centrum Usług Księgowych Aleksandra Wierzba

Opis stanowiska: bieżąca obsługa biura i sekretariatu, dbanie o sprawną organizację pracy kontakt z klientami, prowadzenie kalendarza spotkań oraz obsługa korespondencji przygotowywanie pism, porządkowanie i archiwizacja dokumentów wprowadzanie dokumentów do systemów księgowych oraz...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Centrum Doradztwa Biznesowego Sp. z o.o.

Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów z różnorodnych branż – nudy nie będzie, obiecujemy! Samodzielne sporządzanie i naliczanie list płac, zasiłków, umów o pracę i cywilnoprawnych oraz świadectw pracy – klasyka gatunku na wyższym poziomie....

Osoba wykonująca czynności służbowe jako specjalista ds. kadr i płac

Dodane: 2026-02-01
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku

Rozliczanie i naliczanie wynagrodzeń. Prowadzenie akt osobowych pracowników. Ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych absencji, naliczanie zasiłków. Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, porozumień, umów cywilnoprawnych. Przygotowywanie dokumentów kadrowych zgodnie z wymogami...


Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Projektów Unijnych

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Liga Obrony Kraju

Zadania Udzielanie kompleksowych informacji na temat wdrażanego projektu oraz dostępnych form wsparcia dla uczestników. Przyjmowanie, weryfikacja formalna oraz merytoryczna wniosków aplikacyjnych o dofinansowanie. Nadzór nad procesem podpisywania umów i dokumentacji z beneficjentami projektu....

Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży rozwiązań IT

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: AODC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

aktywne wyszukiwanie i rozwijanie projektów sprzedażowych w obszarze rozwiązań infrastrukturalnych IT na terenie całej Polski samodzielne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozbudowa relacji z obecnymi partnerami realizacja indywidualnych celów sprzedażowych i udział w negocjacjach...

Kierownik / Kierowniczka Projektu Inwestycyjnego

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: AODC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Prowadzenie kompleksowych projektów od fazy koncepcyjnej po realizację i nadzór autorski. Koordynacja pracy zespołów projektowych i podwykonawców z różnych branż. Nadzór nad procesem uzyskiwania decyzji administracyjnych i pozwoleń. Tworzenie harmonogramów, kontrola budżetu oraz...

Osoba prowadząca sprzedaż internetową

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: LOGOZ Łukasz Makowski

przygotowanie i realizacja wysyłek internetowych, prowadzenie i obsługa profili firmy w mediach społecznościowych (Facbook, Instagram itp.), tworzenie etykiet do paczek, wystawianie paragonów, wprowadzanie towarów do magazynu/ systemu, bieżąca organizacja i obsługa procesów związanych z...

Osoba ds. kadrowo - księgowych

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Nakle nad Notecią

- prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów,- prowadzenie działu kadrowo - płacowego Wymagania konieczne: Zawód: Księgowy (wymagany staż - lata: 1) Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: Obsługa programu "Płatnik" Uprawnienia: program do księgowości insERT...

Kadrowa

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: PRYMAS KRZYSZTOF SPÓŁKA KOMANDYTOWA

kadrowa Wymagania konieczne: Zawód: Specjalista do spraw kadr Wymagania inne:

Pracownik biurowo - magazynowy

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: POWERECO OZE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIA

Prowadzenie stanów magazynowych, rozliczanie kosztowe wykonanych prac, zamawianie towaru i urządzeń, Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: SAMODZIELNOŚĆ W DZIAŁANIU Uprawnienia: obsługa komputera Uprawnienia: Komunikacja ustna / komunikatywność...

Pracownik biurowy

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

zgodnie ze stanowiskiem Wymagania inne: