Rozliczenia kierowców, wystawianie faktur, współpraca z kontrahentami, obsługa korespondencji, archiwizacja dokumentów, współpraca z biurem rachunkowym, bieżące zlecone prace. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: Obsługa MS Office, MS Excel

- Bieżąca obsługa biura (odbieranie telefonów, pomoc w przygotowaniu towaru do wysyłki, przyjmowanie dostaw od kurierów).- Wstępne przygotowywanie ofert dla Klientów.- Konsultacja wysłanych ofert i monitorowanie procesu ewentualnego zakup.- Kontakt telefoniczny i mailowy z Klientem.-...

-wykonywanie izadań związanych z przeprowadzaniem w razie potrzeby postępowania w sprawie scalenia i podziału nieruchomości,- Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), budowlane Wymagania inne:

Obsługa komputera i korespondencji.Obsługa urządzeń biurowych.Wsparcie bieżących spraw biurowych.Kontakt z przedstawicielami firmy.Sporządzanie pism i raportów. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne:

Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za aktywne rozwijanie rynku oraz pozyskiwanie nowych klientów. Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży, lubisz budować relacje biznesowe i potrafisz identyfikować nowe możliwości rynkowe – zapraszamy do naszego zespołu. Zakres obowiązków: Aktywne...

Wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane techniczne); co najmniej pięcioletni staż pracy; obywatelstwo polskie; znajomość prawa budowlanego i przepisów wykonawczych; doświadczenie w prowadzeniu inwestycji budowlanych; znajomość funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych; dobra...

Jakie zadania na Ciebie czekają? aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów projektowych/instytucjonalnych dla sklepu i zapewnienie im opieki w trakcie realizacji projektu analizowanie potrzeb klientów i ich obsługa w zakresie optymalnych rozwiązań produktowych i usługowych...

Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań...

Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań...

Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań...

Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań...

Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań...