pon. - pt. 8-16 Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie Wymagania inne: wykształcenie średnie - ukończona szkoła średnia ekonomiczna, sprawny fizycznie i zdrowotnie

pon-pt 8:00-16:00 Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: Odporność na stres oraz praca pod presją czasu, podstawowa wiedza z zagadnień o tematyce kadr i płac oraz księgowościUWAGA! WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE - KIERUNEK: FINANSE, RACHUNKOWOŚĆ;...

POMOC W SPRAWDZANIU DOKUMENTÓW POD WZGLĘDEM FORMALNO-PRAWNYM. POMOC PRZY KONTROLOWANIU DOKUMENTÓW FINANSOWYCH I KIEROWANIE ICH DO MERYTORYCZNEJ KONTROLI KSIĘGOWEGO.POMOC W PROWADZENIUBIEŻĄCEJ EWIDENCJI REJESTRACJI OPERACJI GOSPODARCZYCHNP. KSIĘGOWANIE FAKTUR, WYSTAWIANIE FAKTUR. POMOC W...

BIEŻĄCA OBSŁUGA DOKUMENTACJI ORAZ ICH ARCHIWIZACJA. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE.

Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za aktywne rozwijanie rynku oraz pozyskiwanie nowych klientów. Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży, lubisz budować relacje biznesowe i potrafisz identyfikować nowe możliwości rynkowe – zapraszamy do naszego zespołu. Zakres obowiązków: Aktywne...

Wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane techniczne); co najmniej pięcioletni staż pracy; obywatelstwo polskie; znajomość prawa budowlanego i przepisów wykonawczych; doświadczenie w prowadzeniu inwestycji budowlanych; znajomość funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych; dobra...

Jakie zadania na Ciebie czekają? aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów projektowych/instytucjonalnych dla sklepu i zapewnienie im opieki w trakcie realizacji projektu analizowanie potrzeb klientów i ich obsługa w zakresie optymalnych rozwiązań produktowych i usługowych...

Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań...

Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań...

Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań...

Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań...

Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań...