Praca: Podinspektor/inspektor ds. księgowo - budżetowych w dziale księgowości i płac (k/m)


ZARZĄD TRANSPORTU MIEJSKIEGO W GDAŃSKU
Podinspektor/inspektor ds. księgowo - budżetowych w dziale księgowości i płac (k/m)
Miejsce pracy: Gdańsk
Numer: StPr/26/3410
OBOWIĄZKI:
-opracowywanie i korygowanie planów finansowych,-sporządzanie na podstawie planu dochodów i wydatków budżetowych jednostki harmonogramu oraz bieżące analizowanie i raportowanie poziomu ich wykonania,-opracowywanie zbiorczych sprawozdań finansowych z wykonania budżetu,-prowadzenie ewidencji zaangażowania rocznego planu finansowego,-prowadzenie rejestru dochodów i wydatków budżetowych,-dokonywanie analiz prawidłowości kwalifikacji i rozliczania kosztów działalności,-przygotowywania wniosków dotyczących zapotrzebowania na środki finansowe na realizację wydatków budżetowych,-sporządzanie analiz i sprawozdań dotyczących przedmiotu działania Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku,-prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej środków trwałych, ich umorzeń i innych zmian w nich zachodzących,-przeprowadzanie inwentaryzacji,-sporządzanie stosownych sprawozdań dla Urzędu Statystycznego oraz do odpowiednich wydziałów Urzędu Miejskiego w Gdańsku,-dekretowanie i wprowadzanie do systemu FK wyciągów z konta wydatków i konta wpływów z opłat dodatkowych,-prowadzenie rejestru pism przychodzących lub wychodzących z Działu Księgowości i Płac,-sporządzanie informacji niezbędnych do zawierania umów ubezpieczeń majątkowych,Miejsce pracy: Zarząd Transportu Miejskiego w Gdańsku przy ul. Na Stoku 49.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

wymagania niezbędne:-wykształcenie średnie ekonomiczne,-na stanowisku Podinspektora minimum 3 lata stażu pracy, na stanowisku Inspektora minimum 5 lat stażu pracy, -znajomość obsługi komputera, w tym biegła obsługa pakietu MS Office, -podstawowa wiedza dotycząca rachunkowości,-umiejętność analitycznego myślenia,-sprawność w dokonywaniu obliczeń,-umiejętność redagowania pism urzędowych i logicznego formułowania wniosków,-umiejętność obsługi urządzeń biurowych (ksero, skaner),-nieposzlakowana opinia,-obywatelstwo polskie,-niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,-pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.wymagania dodatkowe:-wykształcenie wyższe w zakresie ekonomii, finansów i rachunkowości,-na stanowisku Inspektora minimum 3 lata stażu pracy,-znajomość ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości,-umiejętności pracy w programie FK Symfonia,-doskonała organizacja pracy własnej, -rzetelność, sumienność, dokładność, -umiejętność pracy zespołowej.

Miejsce pracy:

Gdańsk


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 806 do 8 100 PLN


Opis wynagrodzenia:

Pracodawca oferuje:-wynagrodzenie w przedziale 4 806,00 zł 8 100,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych),Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Zarządzie Transportu Miejskiego w Gdańsku.-dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),-nagrody jubileuszowe wypłacane za wieloletni staż pracy (od 20 do 45 lat) i w wysokości od 75 % do 400 % wynagrodzenia (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),-możliwość uzyskania premii do wysokości 10% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,-możliwość uzyskania nagród pieniężnych za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, za wykonanie zadań wykraczających poza normalny zakres obowiązków, nagród specjalnych i okazjonalnych.-możliwość udziału w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe i poszerzających wiedzę,-dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy

APLIKUJ TERAZ

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Gmina Miejska Bolesławiec-Urząd Miasta Bolesławiec

sprawdzanie faktur VAT, rachunków, not księgowych pod względem formalnym i rachunkowym, dekretowanie i bieżące ujmowanie w księgach rachunkowych zapisów dotyczących zaistniałych operacji gospodarczych zgodnie z zakładowym planem kont, sporządzanie przelewów bankowych, wystawianie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Urząd Gminy w Mikołajkach Pomorskich

Prowadzenie całokształtu spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń pracowniczych Urzędu Gminy polegających na:sporządzaniu list płac pracowników w ramach umów o pracę, umów o dzieło i zlecenia, oraz list do wypłaty dla radnych i sołtysów itp.,prowadzeniu całokształtu spraw...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Gminny Zakład Usług Komunalnych w Łęczycach

Pełna treść ogłoszenia :https://bipgzukleczyce.nv.pl/m,92,pracownik-ds-ksiegowosci-15042026-r-ii-nabor.htmlZakres wykonywanych zadań na stanowisku:1)prowadzenie ewidencji nakładów inwestycyjnych realizowanych przez GZIJK Łęczyce;2)prowadzenie i rozliczanie dotacji celowych;3)księgowanie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: podlaskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku

wg. programu stażuZgodnie z Regulaminem dotyczącym organizacji stażu ,,Bezrobotny nie może odbywać stażu na tym samym stanowisku pracy lub na stanowisku pokrewnym (podobny lub zbliżony zakres obowiązków), na którym wcześniej zdobył co najmniej 3-miesięczne doświadczenie...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: WorkProfi

Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych od publikacji ogłoszeń po selekcję. Weryfikacja kandydatów poprzez wywiady telefoniczne, rozmowy i testy kompetencyjne. Współtworzenie strategii pozyskiwania talentów i definiowanie potrzeb kadrowych. Aktywne budowanie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: WorkProfi

Twoje zadania: Realizacja pełnych procesów rekrutacyjnych od A do Z. Redagowanie ogłoszeń i selekcja nadsyłanych aplikacji. Weryfikacja kompetencji kandydatów podczas rozmów i testów. Budowanie profesjonalnych relacji z kandydatami oraz partnerami. Diagnozowanie potrzeb kadrowych we...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: AADC

Twoje zadania: Aktywne wspieranie partnerów serwisowych w codziennej obsłudze procesów posprzedażnych. Nadzór nad poprawnością rozliczeń gwarancyjnych i dokumentacji technicznej. Zarządzanie przepływem zamówień części zamiennych i obsługa zapytań handlowych. Kontakt z zagraniczną...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: T-Mobile Polska

Zadania, które na Ciebie czekają: 80% bieżąca obsługa klienta i obowiązki salonowe, 20% kontakt telefoniczny z klientami Profesjonalna obsługa Klientów T- Mobile Sprzedaż pełnej gamy produktów i usług świadczonych przez T-Mobile z wykorzystaniem dostępnych kanałów sprzedaży...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Realizacja zajęć teoretycznych lub praktycznych w oparciu o program nauczania. Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją dydaktyczną przedmiotu. Przygotowywanie materiałów i aktywna praca edukacyjna ze słuchaczami. Wykształcenie wyższe kierunkowe (magisterskie lub podyplomowe). Umiejętność...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: Job Impulse Polska Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: bieżąca obsługa połączeń telefonicznych oraz kontakt z klientami w zakresie realizacji zamówień i zapytań produktowych, codzienne wprowadzanie zamówień do systemu oraz ich monitorowanie pod kątem terminowości i zgodności z wymaganiami wskaźnika OTIF, ze...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

wsparcie kadry menedżerskiej w zarządzaniu pracownikami (rekrutacja, rozwój, motywowanie, utrzymanie zatrudnienia), doradztwo w zakresie prawa pracy i procesów HR, wdrażanie i komunikowanie polityki personalnej, analiza i zarządzanie wskaźnikami HR (absencja, rotacja, zatrudnienie), udział...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

wsparcie kadry menedżerskiej w zarządzaniu pracownikami (rekrutacja, rozwój, motywowanie, utrzymanie zatrudnienia), doradztwo w zakresie prawa pracy i procesów HR, wdrażanie i komunikowanie polityki personalnej, analiza i zarządzanie wskaźnikami HR (absencja, rotacja, zatrudnienie), udział...