Praca: Podinspektor/-ka ds. ksiegowości budżetowej


Urząd Gminy Krasnopol
Podinspektor/-ka ds. ksiegowości budżetowej
Miejsce pracy: Krasnopol
Numer: StPr/26/0196
OBOWIĄZKI:
Do zakresu zadań stanowiska pracy ds. księgowości budżetowej należy prowadzenie wspólnej obsługi księgowej dla Urzędu Gminy Krasnopol oraz jednostek organizacyjnych obsługiwanych przez Urząd Gminy Krasnopol, tj. Centrum Opiekuńczo Mieszkalne, Centrum Usług Społecznych, Szkoła Podstawowa w Krasnopolu, a w szczególności:1) prowadzenie pełnej księgowości syntetycznej i analitycznej w zakresie dochodów i wydatków budżetu,2) kontrola formalno - rachunkowa dowodów księgowych,3) dekretowanie dowodów księgowych,4) sporządzanie przelewów dotyczących zobowiązań na podstawie dowodów księgowych,5) dokonywanie zwrotów mylnie wpłaconych kwot,6) prowadzenie wymaganej ewidencji analitycznej do kont syntetycznych,7) ewidencja księgowa operacji gospodarczych jednostki budżetowej, zgodnie z zasadami rachunkowości i obowiązującą klasyfikacją budżetową,8) kompletowanie bieżących dowodów finansowo - księgowych w porządku systematycznym i chronologicznym,9) sporządzanie okresowych sprawozdań budżetowych w zakresie dochodów i wydatków,10) prowadzenie gospodarki materiałowej i środków trwałych, 11) sporządzanie sprawozdania SG-01 Statystyka Gminy środki trwałe12) terminowa realizacja wydatków budżetowych oraz ich bieżąca kontrola w celu realizacji zgodnej z planem finansowym,13) prowadzenie ewidencji dokumentów finansowo - księgowych do realizacji zadań określonych w planie finansowym, wynikających z umów, zleceń, zamówień, itp.,14) prowadzenie spraw związanych z centralizacją podatku VAT, w tym odzyskania nadwyżki VAT, sporządzanie deklaracji JPK_V7, pisanie wniosków o interpretacje indywidualne oraz innych spraw związanych bezpośrednio z podatkiem VAT,15) księgowanie zaangażowania wydatków zgodnie z klasyfikacją budżetową na kontach pozabilansowych,16) nadzór nad udzielonymi z budżetu Gminy dotacjami poprzez współpracę z pracownikami merytorycznymi,17) księgowanie projektów,18) prowadzenie sprawozdawczości z zakresu sprawozdań budżetowych, operacji finansowych,19) prowadzenie sprawozdawczości z zakresu wydatków oświaty (SIO),20) wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta lub osobę upoważnioną wynikających z zaistniałych potrzeb.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne


Wymagania inne:

I. Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych) 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, 6) spełnienie jednego z poniższych warunków:a) wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia, finanse i rachunkowość, rachunkowość, zarządzanie finansami, bądź studia wyższe i studia podyplomowe o kierunku ekonomia, finanse i rachunkowość, rachunkowość budżetowa,b) wykształcenie co najmniej średnie umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku oraz przynajmniej 3 letni staż pracy w księgowości/ w biurze rachunkowym,7) wymagana wiedza specjalistyczna w zakresie: a) ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;b) ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości;c) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;d) ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług;e) rozporządzenie Ministra Finansów i Gospodarki z dnia 20 kwietnia 2026 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych;f) rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 25 stycznia 2025 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej;g) rozporządzenie Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 17 grudnia 2020 r. w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych;h) rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 3 października 2016 r. w sprawie Klasyfikacji Środków Trwałych (KTŚ);8) umiejętność obsługi urządzeń biurowych i komputera, obsługa pakietu Microsoft Office. II. Wymagania dodatkowe:1) doświadczenie w administracji samorządowej,2) znajomość obsługi programu Macrologic ERP, magazyn PERSEUS F/K,3) umiejętność praktycznego stosowania przepisów,4) bardzo dobra organizacja czasu pracy,5) predyspozycje osobowościowe: a) systematyczność, skrupulatność, zdolności analityczne, dyspozycyjność,b) odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność podejmowania szybkich decyzji,c) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista.

Miejsce pracy:

Krasnopol


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 030 do 7 250 PLN


Opis wynagrodzenia:

Wynagrodzenie: zasadnicze od 5.030 zł brutto do 7.250 zł brutto, plus dodatek stażowy (uzależniony od stażu pracy) oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Sejnach

APLIKUJ TERAZ

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Biuro Rachunkowe Bilans Sp. z o.o.

Opis stanowiska Prowadzenie spraw finansowo-podatkowych portfela klientów ze szczególnym uwzględnieniem podatkowej księgi przychodów i rozchodów oraz form ryczałtowych. Weryfikacja formalno-rachunkowa, sortowanie, dekretacja i wprowadzanie dokumentacji źródłowej do systemów...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Urząd Gminy Świeszyno

Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:1) ewidencja księgowa dochodów z tytułu podatków lokalnych, opłat i niepodatkowych należności gminy,2) prowadzenie ewidencji księgowej dochodów gminy z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,3) dokonywanie przypisów i...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Panasia Polska Sp. z o.o.

Wprowadzanie dokumentów do systemu księgowego Rozliczanie przelewów i płatności kartami Przygotowanie i weryfikacja płatności Rozliczanie dostaw i wyjazdów służbowych Rejestrowanie dokumentów zakupowych (w tym nabycia UE) Uzgadnianie sald należności i zobowiązań Obsługa kasy...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Spółdzielnia Mieszkaniowa Mokotów

Zakres obowiązków Wprowadzanie danych do systemu księgowego (Proxima, Perseus), dekretowanie i księgowanie faktur zakupu, sprzedaży, poleceń księgowania. Prowadzenie rejestrów faktur oraz czuwanie nad ich terminowym regulowaniem. Kontrola poprawności księgowań. Uzgadnianie sald kont...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Elis Textile Service Sp. z o.o.

Praca dodatkowa dwa razy w tygodniu Twoje zadania Przyjmowanie zgłoszeń od pracowników Klienta dotyczących odzieży roboczej, m.in. wymiany rozmiaru, napraw, przeróbek krawieckich czy brakujących elementów odzieży, Odbieranie odzieży przeznaczonej do prania i przygotowywanie jej do...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Uniwersytet Medyczny w Lublinie

Dlaczego warto? Dołączysz do zespołu jednej z wiodących uczelni medycznych w Polsce, łączącej tradycję z nowoczesnym podejściem do nauki, edukacji i komunikacji. Główne zadania na stanowisku: Koordynowanie i monitorowanie od strony administracyjnej działań związanych z realizacją...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: AADC

Zakres obowiązków: Nadzór nad jakością i standardami obsługi posprzedażnej w sieci Autoryzowanych Stacji Obsługi (ASO) Wspieranie ASO w procedurach zamawiania części zamiennych, reklamacjach oraz rozliczeniach gwarancyjnych Realizacja wyznaczonych celów biznesowych i operacyjnych na...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: T-Mobile Polska

Zadania, które na Ciebie czekają: 70% bieżąca obsługa klienta i obowiązki salonowe, 30% kontakt telefoniczny z klientami Profesjonalna obsługa Klientów T- Mobile zgodna ze Standardem Obsługi Klienta Sprzedaż pełnej gamy produktów i usług świadczonych przez T-Mobile z wykorzystaniem...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Smart Solutions HR Sp.z.o.o.

Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych zainteresowanych leasingiem oraz finansowaniem. Budowanie trwałych relacji z przedsiębiorcami i rozwijanie współpracy z partnerami handlowymi. Prowadzenie procesu sprzedaży od analizy potrzeb klienta do podpisania umowy....

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Smart Solutions HR Sp.z.o.o.

Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych zainteresowanych leasingiem oraz finansowaniem. Budowanie trwałych relacji z przedsiębiorcami i rozwijanie współpracy z partnerami handlowymi. Prowadzenie procesu sprzedaży od analizy potrzeb klienta do podpisania umowy....

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: podkarpackie
Pracodawca: Smart Solutions HR Sp.z.o.o.

Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych zainteresowanych leasingiem oraz finansowaniem. Budowanie trwałych relacji z przedsiębiorcami i rozwijanie współpracy z partnerami handlowymi. Prowadzenie procesu sprzedaży od analizy potrzeb klienta do podpisania umowy....

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: Smart Solutions HR Sp.z.o.o.

Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych zainteresowanych leasingiem oraz finansowaniem. Budowanie trwałych relacji z przedsiębiorcami i rozwijanie współpracy z partnerami handlowymi. Prowadzenie procesu sprzedaży od analizy potrzeb klienta do podpisania umowy....