Praca: Podinspektor ds. rachunkowości (k/m)


CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W BRZEŚCIU KUJAWSKIM
Podinspektor ds. rachunkowości (k/m)
Miejsce pracy: Brześć Kujawski
Numer: StPr/26/1915
OBOWIĄZKI:
Do podstawowych zadań pracownika należy:1. Odpowiedzialność za prawidłowe prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa z zachowaniem podziału na właściwe działy, rozdziały i paragrafy;2. Księgowanie wyciągów bankowychjednostek obsługiwanych;3. Sprawdzenie faktur pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym;4. Księgowanie w systemie księgowym faktur (import faktur z KSeF) lub innych dokumentów księgowych (m.in. Raporty kasowe. OT, LT itp.) zatwierdzonych przez głównego księgowego lub osobę pełniącą zastępstwo za głównego księgowego;5. Wystawianie faktur sprzedażowych dla Centrum Usług Wspólnych oraz eksportowanie ich do KSeF (podczas nieobecności starszego księgowego);6. Wprowadzanie, porównywanie zaangażowania umów oraz zamówień z otrzymanymi fakturami (nanoszenie ewentualnych poprawek);7. Sporządzanie paczek przelewów bankowych z odpowiedzialnością za ich poprawność i zgodność z terminem płatności;8. Terminowe przekazywanie (w formie przygotowania przelewów bankowych) na konto bankowe Urzędu Miejskiego w Brześciu Kujawskim dochodów jednostek (z pominięciem dochodów należnych płatnikowi składek);9. Prowadzenie i nadzór nad prawidłowością sald księgowości analitycznej do kont 130, 201, 221, 223, 225, 229, 231, 234 i 240;10. Sporządzanie raportów zleconych przez przełożonego lub dyrektora CUW;11. Nadzór nad terminowością spłat pożyczek mieszkaniowych, w przypadku zauważenia nieprawidłowości natychmiastowym powiadamianiu osób zainteresowanych;12. Współudział w terminowym sporządzaniu miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań wymaganych przepisami prawa z wykonania planów finansowych;13. Współudział w opracowywaniu planów finansowych;14. Współudział w uzgadnianiu do 10-go każdego miesiąca sald kont syntetycznych oraz analityki kont z zespołu 1, 2, 4 i 7;15. Rozliczanie pobranych zaliczek na zakupy;16. Rozliczanie vat dla jednostek obsługiwanych (przekazanie na konto bankowe Urzędu Miejskiego w Brześciu Kujawskim podatku VAT jednostek);17. Gromadzenie i przechowywanie dokumentów księgowych, odpowiednim ich zabezpieczaniu i przygotowaniu do archiwizowania;18. Współudział w zamykaniu ksiąg rachunkowych za poprzedni rok obrotowy, najpóźniej w ciągu 15 dni od zatwierdzenia sprawozdania finansowego;19. Księgowanie list płac (import list płac);20. Zastępstwo starszego księgowego, referenta ds. księgowości;21. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych.Szczegóły oferty na stronie BIPhttps://cuw-brzesc-kujawski.rbip.mojregion.info/903/nabor-na-wolne-stanowisko-podinspektor-ds-rachunkowosci.html
WARUNKI PRACY:
Wymagania inne:

Niezbędne wymagania od kandydatów:1) wykształcenie średnie ekonomiczne (preferowana specjalność: rachunkowość, finanse, rachunkowość i finanse), lub wyższe ekonomiczne (preferowana specjalność: rachunkowość, finanse, rachunkowość i finanse), lub studia podyplomowe z zakresu rachunkowości, finansów, rachunkowości i finansów;2) co najmniej 3-letni staż pracy w dziale księgowości;3) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j.);4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;6) nieposzlakowana opinia;7) znajomość przepisów prawa związanego z problematyką na ww. stanowisku a w szczególności:- ustawy o finansach publicznych,- ustawy o rachunkowości,- rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetu jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej,- rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej,- rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych,- rozporządzenia Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych.Dodatkowe wymagania dla kandydatów:1) znajomość funkcjonowania jednostek oświatowych i innych obsługiwanych przez CUW;2) biegła znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych;3) znajomość programu Finanse VULCAN;4) predyspozycje osobowościowe:- umiejętność pracy w zespole;- komunikatywność;- samodzielność;- zaangażowanie;- odporność na stres.Szczegóły oferty na stronie BIPhttps://cuw-brzesc-kujawski.rbip.mojregion.info/903/nabor-na-wolne-stanowisko-podinspektor-ds-rachunkowosci.htmlZgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

Miejsce pracy:

Brześć Kujawski


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 030 do 7 140 PLN


Opis wynagrodzenia:

dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego)

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku

Podinspektor ds. rachunkowości (k/m) Radziejów Specjalista ds. Rachunkowości Wewnętrznej Brześć Kujawski Pakość Strzelno
APLIKUJ TERAZ

Osoba na stanowisku specjalisty do spraw rachunkowości

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: BIURO RACHUNKOWE ELŻBIETA RZYMSKA

Wprowadzanie dokumentów księgowych do programu, sporządzanie deklaracji VAT, obsługa programu Płatnik. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: Godziny czasu pracy: 08:00-16:00Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.Forma kontaktu z...

Inspektor/inspektorka

Dodane: 2026-09-02
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Kole

Warunki pracy praca na stanowisku administracyjno-biurowym z wykorzystaniem koputera oraz urządzeń biurowych zadania wykonywane w siedzibie komendy stanowisko pracy znajduje się na 1 piętrze budynku 2 kondygnacyjnego w budynku bariery architektoniczne: brak windy. Klatka schodowa o normatywnej...

Specjalista do spraw rachunkowości (staż)

Dodane: 2026-08-29
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu

osoby zarejestrowane w PUP Zabrze Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne Wymagania inne:

Specjalista/specjalistka

Dodane: 2026-08-25
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: Komenda Wojewódzka Policji w Łodzi

Warunki pracy praca biurowa, praca w siedzibie urzędu, praca stacjonarna, obsługa urządzeń biurowych, obsługa komputera powyżej 4 godz. na dobę, oświetlenie naturalne i sztuczne, niedostosowanie budynku do potrzeb osób niepełnosprawnych, obecność wind w budynku, praca na I piętrze...


Team Leader Zespołu Spedycyjnego

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Agencja Pracy Koncepcja

Opis stanowiska Kierujesz codzienną pracą 4-osobowego zespołu dysponentów, dbając o motywację pracowników oraz operacyjną płynność zleceń drogowych. Czuwasz nad bezpiecznym i terminowym przebiegiem tras w ruchu krajowym oraz międzynarodowym. Wspierasz podwładnych w wymagających...

Przedstawiciel regionalny / Przedstawicielka regionalna

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: podkarpackie
Pracodawca: MARSHAL Sp. z o.o.

Opis stanowiska: Identyfikowanie potencjału rynkowego w przydzielonym rejonie i nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami. Udzielanie wstępnych informacji z zakresu możliwości uzyskania rekompensat oraz prowadzenia postępowań roszczeniowych. Przygotowywanie pakietu dokumentów i płynne...

Przedstawiciel regionalny / Przedstawicielka regionalna

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: MARSHAL Sp. z o.o.

Opis stanowiska: Identyfikowanie potencjału rynkowego w przydzielonym rejonie i nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami. Udzielanie wstępnych informacji z zakresu możliwości uzyskania rekompensat oraz prowadzenia postępowań roszczeniowych. Przygotowywanie pakietu dokumentów i płynne...

Przedstawiciel regionalny / Przedstawicielka regionalna

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: MARSHAL Sp. z o.o.

Opis stanowiska: Identyfikowanie potencjału rynkowego w przydzielonym rejonie i nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami. Udzielanie wstępnych informacji z zakresu możliwości uzyskania rekompensat oraz prowadzenia postępowań roszczeniowych. Przygotowywanie pakietu dokumentów i płynne...

Przedstawiciel regionalny / Przedstawicielka regionalna

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: MARSHAL Sp. z o.o.

Opis stanowiska: Identyfikowanie potencjału rynkowego w przydzielonym rejonie i nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami. Udzielanie wstępnych informacji z zakresu możliwości uzyskania rekompensat oraz prowadzenia postępowań roszczeniowych. Przygotowywanie pakietu dokumentów i płynne...

Przedstawiciel regionalny / Przedstawicielka regionalna

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: MARSHAL Sp. z o.o.

Opis stanowiska: Identyfikowanie potencjału rynkowego w przydzielonym rejonie i nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami. Udzielanie wstępnych informacji z zakresu możliwości uzyskania rekompensat oraz prowadzenia postępowań roszczeniowych. Przygotowywanie pakietu dokumentów i płynne...

Przedstawiciel regionalny / Przedstawicielka regionalna

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: MARSHAL Sp. z o.o.

Opis stanowiska: Identyfikowanie potencjału rynkowego w przydzielonym rejonie i nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami. Udzielanie wstępnych informacji z zakresu możliwości uzyskania rekompensat oraz prowadzenia postępowań roszczeniowych. Przygotowywanie pakietu dokumentów i płynne...

Przedstawiciel regionalny / Przedstawicielka regionalna

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: podlaskie
Pracodawca: MARSHAL Sp. z o.o.

Opis stanowiska: Identyfikowanie potencjału rynkowego w przydzielonym rejonie i nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami. Udzielanie wstępnych informacji z zakresu możliwości uzyskania rekompensat oraz prowadzenia postępowań roszczeniowych. Przygotowywanie pakietu dokumentów i płynne...