Praca: Naczelnik


Główny Urząd Geodezji i Kartografii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Naczelnik
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 149151

Warunki pracy


  • praca biurowa z wykorzystaniem komputera
  • stanowisko decyzyjne
  • praca w warunkach narażenia na stres
  • wyjazdy służbowe
  • wystąpienia publiczne związane z funkcjonowaniem komórki organizacyjnej


Zakres zadań

  • Organizuje, koordynuje i nadzoruje zadania realizowane w Wydziale PRGNG.
  • Opracowuje plany, koncepcje, wytyczne w zakresie prowadzonych rejestrów: Państwowy Rejestr Nazw Geo-graficznych, Państwowy Rejestr Granic oraz dot. ewidencji miejscowości, ulic i adresów a także systemów dziedzinowych.
  • Kieruje pracami w zakresie kontroli ilościowej i jakościowej w zakresie Państwowego Rejestru Granic, Pań-stwowego Rejestru Nazw Geograficznych oraz Ewidencji Miejscowości, Ulic i Adresów.
  • Koordynuje pracami związanymi z nowelizacją przepisów prawnych i standardów technicznych z zakresu prowadzonych spraw w celu zapewnienia ich zgodności i spójności.
  • Uczestniczy w pracach komisji granicznych w zakresie przygotowania dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej dotyczącej granic państwa w celu zapewnienia opracowania tej dokumentacji zgodnie z przepisami prawa i standardami technicznymi.
  • Organizuje komisyjne odbiory prac zlecanych w ramach wydziału oraz nadzoruje i rozlicza prace wykonywane na rzecz wydziału, w tym prace ekspertów, w celu zapewnienia spójności merytorycznej i przestrzegania prawidłowej realizacji zadań.
  • Nadzoruje przygotowanie oraz przeprowadzanie, przy współpracy z komórką zamówień publicznych, postępowań o udzielenie zamówień publicznych na zakupy i usługi wspierające realizację zadań wydziału w celu zapewnienia ich poprawności i wysokiej jakości.
  • Opracowuje plany pracy Wydziału oraz sprawozdania z ich realizacji, uczestniczy w opracowywaniu budżetu zadaniowego, planu rzeczowo – finansowego, planu zamówień publicznych oraz planu pracy Departamentu a także w sprawozdawaniu z ich realizacji w celu zapewnienia właściwej organizacji pracy Wydziału, przejrzystości i celowości działania oraz rzetelnego rozliczania efektów jego pracy.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe geodezyjne lub kartograficzne lub pokrewne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w dziedzinie geodezji lub kartografii, w obszarze jednostek administracji Służby Geodezyjnej i Kartograficznej bądź w obszarze wykonawstwa geodezyjno-kartograficznego
  • Umiejętność kierowania pracą zespołu
  • Umiejętność działania w sytuacjach stresowych
  • Umiejętność argumentowania
  • Znajomość przepisów ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz przepisów wykonawczych
  • Znajomość przepisów wykonawczych dot. dyrektywy INSPIRE
  • Znajomość zagadnień technicznych i administracyjnych związanych z pozyskiwaniem danych przestrzennych i opisowych
  • Znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych oraz ustawy o finansach publicznych
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • znajomość zagadnień z zakresu tworzenia baz danych wchodzących w skład krajowego systemu informacji o terenie w Polsce
  • praktyczna znajomość procesów realizacji projektów finansowanych ze środków unijnych
  • umiejętność redagowania i analizy tekstów urzędowych
  • komunikatywność, samodzielność
  • zdolność analitycznego myślenia
  • umiejętność planowania strategicznego
Warszawa Naczelnik Wydziału Warszawa Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie Płock Geodeta Radom Naczelnik
APLIKUJ TERAZ


Młodszy specjalista ds. sprzedaży, marketingu i reklamy

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie

obsługa klienta - bieżące wsparcie w realizacji zamówień,obsługa prasy termotransferowej,pakowanie zamówień,obsługa komputera i programu Corel,grafika komputerowa, Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

Sprzedawca

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Bartoszycach

obsługa kas fiskalnych,terminala, obsługa klientów, dbanie o porządek i czystość w sklepie, dbanie o prawodłowe i estetyczne ułożenie towarów. Wymagania dodatkowe: Zawód: Sprzedawca w branży spożywczej (wymagany staż - lata: 2) Uprawnienia: Obsługa kasy fiskalnej Wymagania inne:

Przedstawiciel handlowy

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim

Utrzymywanie relacji z klientami, ponetracja rynku, wyszukiwanie klientów, aktywna sprzedaż Wymagania konieczne: Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne:

Maklerka / Makler papierów wartościowych

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: PKO Bank Polski

okres próbny PKO Biuro Maklerskie

Specjalistka / Specjalista ds. zarządzania kontraktami

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: PKO Bank Polski

okres próbny Biuro Gospodarowania Majątkiem i Środkami Trwałymi

Ekspertka / Ekspert w departamencie monitoringu i cyfryzacji procesu kredytowego

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: PKO Bank Polski

na czas nieokreślony centrala

Asystent kas samoobsługowych

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Działdowie

Zakres obowiązków: pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych, obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami, utrzymanie czystości w miejscu pracy, dbanie o ekspozycję towarów Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Uprawnienia: Komunikatywność Wymagania inne:...

Specjalista ds. Handlu i Rozwoju Biznesu

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Zarządzanie zapytaniami klientów i przygotowywanie ofert. Pozyskiwanie nowych klientów i leadów, m.in. w przemyśle specjalistycznym, używając narzędzi takich jak LinkedIn. Realizacja celów sprzedażowych i utrzymywanie relacji z obecnymi klientami. Organizacja spotkań biznesowych i...