Warunki pracy

Warunki pracy:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Praca administracyjno-biurowa:

- obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,

- użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, skaner).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu.

Pomieszczenie pracy mieści się na pierwszym piętrze budynku biurowego.

Pomieszczenia zakładu pracy uwzględniają potrzeby osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania pomieszczeń higieniczno-sanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz spełniają wymagania dostępności do nich.

Brak dostępu do części pomieszczeń dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Zakres zadań

• jest odpowiedzialna za:
• Koordynację prac polegających na monitorowaniu i analizie wskaźników w obszarze własności przemysłowej i innowacyjności na poziomie krajowym i międzynarodowym;
• Koordynację prac w zakresie opracowywania danych statystycznych na potrzeby Kierownictwa Urzędu, klientów wewnętrznych i zewnętrznych, publikacji, w tym planów, sprawozdań i Raportu rocznego, przygotowywanych przez Urząd oraz w zakresie monitorowania, analizowania i raportowania realizacji głównych wskaźników opisujących działalność Urzędu;
• Nadzór nad współpracą z instytucjami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie analizy, opracowywania, przekazywania i wymiany danych statystycznych, w tym udział w projektach i grupach roboczych oraz koordynację współpracy z organami administracji w tym z organem nadzorującym, samorządami zawodowymi i organizacjami społecznymi zajmującymi się problematyką własności przemysłowej w obszarze właściwym dla Wydziału;
• Nadzorowanie prac mających na celu rozwijanie zdolności analitycznych Urzędu oraz udoskonalanie sposobu prezentacji i udostępniania danych statystycznych oraz wyników przeprowadzanych analiz;
• Udział w opracowywaniu projektów programów, rocznych planów i sprawozdań oraz sporządzanie ocen, opinii i analiz związanych działalnością Departamentu Innowacji;
• Kierowanie pracami Wydziału w celu zapewnienia terminowości oraz odpowiedniej jakości zadań merytorycznych realizowanych przez podległych pracowników.

Wymagania niezbędne

• posiadanie umiejętności analitycznych
• umiejętność jasnego formułowania myśli w formie pisemnej, redagowania pism i materiałów o charakterze analityczno – informacyjnym
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• bardzo dobra znajomość MS Excel
• znajomość SQL
• doświadczenie w realizacji projektów
• znajomość tematyki własności intelektualnej i innowacyjności
• umiejętność współpracy i komunikatywność
• umiejętność organizacji pracy zespołowej
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość MS Access
• znajomość języków programowania używanych do analizy danych, np. R, Python
• znajomość metod i technik analizy danych oraz modelowania statystycznego