Warunki pracy

Ministerstwo zajmuje trzy budynki „A”, „B” i „C” o następujących uwarunkowaniach technicznych:
• węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością w budynku ”B” (parter) oraz w budynku „A” (dostęp przy pomocy osób trzecich)
• wejście do budynków przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne w budynkach przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• windy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnością na wysoki parter w budynku A, na którym usytuowana jest jedna z sal konferencyjnych

Inne warunki, dotyczące charakteru stanowiska pracy:
- praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

- zagrożenie korupcją

- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Rekrutacja zdalna (większość etapów naboru przeprowadzamy zdalnie; możliwe, że kandydatów zaprosimy do naszej siedziby na testy wiedzy i testy psychologiczne).

Zakres zadań

• Kieruje pracą Wydziału tj.: odpowiada za prawidłowe, efektywne i terminowe wykonanie zadań podległego Wydziału; weryfikuje i parafuje pisma oraz podpisuje pisma z upoważnienia dyrektora w sprawach z zakresu zadań podległego wydziału, określonych w regulaminie wewnętrznym komórki organizacyjnej; wydaje dyspozycje i wytyczne podległym pracownikom niezbędne do wykonywania zadań; reprezentuje wydział w zakresie określonym przez przełożonych, w tym na forum międzynarodowym m.in. w zakresie grup roboczych Europejskiej Komisji Gospodarczej Organizacji Narodów Zjednoczonych (EKG ONZ); zapewnia wymianę informacji z pozostałymi wydziałami, zespołami, samodzielnymi stanowiskami; przedstawia bezpośredniemu przełożonemu opinie i wnioski w sprawach przyjmowania do pracy, przenoszenia, zwalniania, awansowania, nagradzania i odznaczania oraz karania pracowników; przygotowuje opisy stanowisk pracy bezpośrednio podległych członków korpusu służby cywilnej i zakresy obowiązków dla pozostałych pracowników; dokonuje oceny podległych pracowników; ustala indywidualne programy rozwoju zawodowego bezpośrednio podległych członków korpusu służby cywilnej; opiniuje wnioski urlopowe podległych pracowników; wykonuje inne zadania zlecone przez przełożonych;
• Nadzoruje i realizuje zadania dotyczące opracowywania projektów przepisów prawa, z uwzględnieniem wdrażania standardów Unii Europejskiej (UE) i Organizacji Narodów Zjednoczonych (ONZ) do prawodastwa krajowego;
• Koordynuje na szczeblu międzynarodowym zagadnienia administracyjne prowadzone przez wydział, w tym: uczestniczy w pracach organizacji międzynarodowych UE oraz ONZ; opracowuje projekty umów międzynarodowych oraz instrukcji negocjacyjnych, a także negocjuje te umowy w zakresie kompetencji wydziału (tj. 3 ramowe rozporządzenia homologacyjne UE, a w ramach nich 171 rozporządzenia cząstkowe; 1 Porozumienie Międzynarodowe ONZ, a w ramach niego 164 Regulaminy ONZ;
• Koordynuje współpracę z Transportowym Dozorem Technicznym, Instytutem Transportu Samochodowego, służbami technicznymi wyznaczonymi do prowadzenia badań homologacyjnych i kontroli zgodności produkcji oraz montażu w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących homologacji typu pojazdów, dopuszczeń indywidualnych pojazdów, homologacji typu przedmiotów wyposażenia lub części, homologacji montażu dodatkowej instalacji zasilania gazem pojazdu;
• Koordynuje współpracę z Transportowym Dozorem Technicznym, służbami technicznymi wyznaczonymi do prowadzenia badań homologacyjnych, producentami pojazdów i części w sprawach związanych z ochroną środowiska naturalnego;
• Koordynuje współpracę z właściwymi organami w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących homologacji i kontroli zgodności produkcji oraz montażu w zakresie dopuszczenia pojazdów do ruchu drogowego w Polsce.

Wymagania niezbędne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Wiedza w zakresie dopuszczenia pojazdów do ruchu drogowego: a) ustawa - Prawo o ruchu drogowym oraz przepisy wykonawcze do tej ustawy, b) ustawa o systemach homologacji pojazdów oraz ich wyposażenia oraz przepisy wykonawczej do tej ustawy, c) ustawa o systemach homologacji typu UE i nadzoru rynku silników spalinowych przeznaczonych do maszyn mobilnych nieporuszających się po drogach, d) ustawa o dozorze technicznym w zakresie urządzeń transportu linowego, e) regulacje międzynarodowe (UE i ONZ)
• Znajomość problematyki UE w zakresie dopuszczenia pojazdów do ruchu
• Znajomość struktur organizacyjnych oraz procesu tworzenia aktów prawnych w UE
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej
• Znajomość przepisów prawa i postępowania administracyjnego
• Znajomość procesu legislacyjnego
• Znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych
• Znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych
• Znajomość przepisów o dostępie do informacji publicznej
• Umiejętności analityczne
• Umiejętność zarządzania personelem
• Umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność
• Umiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów
• Skuteczna komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe