Praca: Mobilny Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i rozwoju


Jako Badaj.to, czyli nowa marka wywodząca się z firmy Śląskie Laboratoria Analityczne, skupiamy się w 100% na zdrowiu naszych pacjentów. Nasza praca ma realny wpływ na poprawę świadomości znaczenia regularnych badań diagnostycznych. Celem jaki nam przyświeca jest zapewnienie dostępu do najwyższej jakości usług medycznych. Współpracuje z nami już ponad 700 osób min. diagności laboratoryjni, pracownicy punktów pobrań czy przedstawiciele medyczni.  Wszyscy dążymy do tego, by nasza praca miała realny wpływ na życie innych.

Do naszego zespołu poszukujemy:
Mobilny Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i rozwoju
Miejsce pracy: woj. kujawsko-pomorskie

Obszar działania: woj. łódzkie i woj. kujawsko-pomorskie.

Zakres obowiązków:
  • Aktywne poszukiwanie kandydatów w oparciu o różnorodne źródła  
  • Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych i w mediach społecznościowych 
  • Realizacja procesów selekcji i rekrutacji na stanowiska medyczne i administracyjne
  • Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendowanie najlepszych kandydatów 
  • Udział w konferencjach i targach pracy 
  • Udział w projektach HR oraz EB
Nasze wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia) 
  • Prawo jazdy kat. B – warunek konieczny 
  • Pozytywne nastawienie do pracy, ukierunkowanie na cel i determinacja w działaniu 
  • Mile widziane cechy takie jak: komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów 
  • Dobra organizacja pracy oraz umiejętność koordynacji wielu zadań jednocześnie 
To oferujemy:
  • Samochód służbowy (możliwość wykorzystywania w celach prywatnych)
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji przez rozwinięty system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • Pracę w stabilnej firmie medycznej
  • Pakiet dodatkowych benefitów w tym: wysokie zniżki na badania laboratoryjne dla Ciebie i Twojej rodziny, bo zdrowie jest dla nas najważniejsze, karta sportowa żebyś zachował równowagę między pracą i aktywnością fizyczną.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy firmą z branży laboratoryjnej z ponad 30 letnim doświadczeniem. To co nas wyróżnia to atmosfera, bardzo pro-pracownicze podejście i duża odpowiedzialność za świadczone usługi i ludzi. Dbamy o dobrą atmosferę wierząc, że to jeden z ważnych motywatorów dla pracownika. Zapewniamy szereg różnych benefitów: dofinansowanie do posiłków, zniżkę na badania laboratoryjne, „wczasy pod gruszą”, wspieramy akcje CSR. Dbamy o narzędzia na każdym stanowisku pracy – dla nas komfort pracy to podstawa.
Sporo informacji o naszej kulturze organizacyjnej odnajdziesz na naszej stronie internetowej oraz mediach społecznościowych. Z pewnością podczas rozmowy rekrutacyjnej odpowiemy na wszystkie Twoje pytania. 

Informujemy, że przetwarzamy Twoje dane osobowe zgodnie z RODO, jak opisano w "Klauzuli informacyjnej dla osób poszukujących pracy"- : https://badaj.to/ochrona-danych-osobowych/

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli dotyczącej wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Obowiązek informacyjny:
  • Administratorem danych osobowych jest badaj.to sp. z o. o. Dane kontaktowe: https://sla.pl/kontakt-dane-teleadresowe/.
  • Dane osobowe przetwarzane będą w celu zrealizowania procesu rekrutacji.
  • Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje się klauzuli informacyjnej klauzula_informacyjna_dla_osob_poszukujacych_pracy.pdf (sla.pl)

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez okres najbliższych 6 miesięcy przez badaj.to sp. z o. o.
APLIKUJ TERAZ

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Agencja Pracy Koncepcja

Zadania: Aktywne poszukiwanie kandydatów spełniających wymagania opisane w projektach rekrutacyjnych Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami. Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

wstępna selekcja i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla aktywne pozyskiwanie kandydatów za pomocą dostępnych narzędzi i źródeł ścisła współpraca z Klientami w zakresie bieżącej obsługi zamówień koordynacja zatrudnienia oraz wsparcie...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Tremwork APT Sp z o.o.

Wymagania: doświadczenie w rekrutacji, najlepiej zdobyte w agencji pracy, znajomość przepisów dotyczących zatrudnienia cudzoziemców w Polsce, biegła znajomość języka polskiego, ukraińskiego i rosyjskiego, dobra znajomość pakietu Microsoft Office, umiejętność samodzielnej organizacji...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: TENSAPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, techniczne, inżynieryjne oraz kierownicze. Aktywne wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi sourcingowych, social mediów oraz rekomendacji. Budowanie i rozwijanie bazy...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Poczta Polska S.A.

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełen etat, praca stacjonarna Twoje zadania: prowadzenie prac badawczo-rozwojowych i naukowych nad automatyzacją, cyfryzacją i optymalizacją techniki pocztowej, prowadzenie projektu wdrożenia systemu TMS, koordynacja i nadzór nad realizacją projektów...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: NES Fircroft

Opis stanowiska: Nadzór nad obiegiem dokumentów księgowych w organizacji Weryfikacja poprawności księgowań oraz dokumentów księgowych Ewidencja dokumentów księgowych Nadzór nad poprawnością księgowania gospodarki magazynowej Udział w procesie zamknięć okresowych Uzgadnianie kont...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Agencja Pracy Koncepcja

Zadania: Aktywne poszukiwanie kandydatów spełniających wymagania opisane w projektach rekrutacyjnych Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami. Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: DGP Clean Partner Sp. Z o.o.

Biuro oddziału w Szczecinie Twój zakres obowiązków: W ramach pełnionej funkcji osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie, organizowanie i monitorowanie działalności oddziału w zakresie świadczenia usług porządkowych w sposób zapewniający terminową,...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: POLAQUA Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: zarządzanie realizacją robót mostowych zgodnie z harmonogramem inwestycji, bieżący nadzór nad przebiegiem prac oraz kontrola ich jakości, koordynowanie działań podwykonawców i współpraca z dostawcami materiałów oraz usług, kontrola kosztów prowadzonych robót i...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: POLAQUA Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: zarządzanie realizacją robót mostowych zgodnie z harmonogramem inwestycji, bieżący nadzór nad przebiegiem prac oraz kontrola ich jakości, koordynowanie działań podwykonawców i współpraca z dostawcami materiałów oraz usług, kontrola kosztów prowadzonych robót i...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: podkarpackie
Pracodawca: POLAQUA Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: zarządzanie realizacją robót mostowych zgodnie z harmonogramem inwestycji, bieżący nadzór nad przebiegiem prac oraz kontrola ich jakości, koordynowanie działań podwykonawców i współpraca z dostawcami materiałów oraz usług, kontrola kosztów prowadzonych robót i...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: TELE-FONIKA Kable S.A.

Osoba na tym stanowisku będzie wspierać rozwój nowoczesnych procesów i narzędzi cyfrowych w organizacji, współpracując z biznesem, HR, IT oraz kluczowymi użytkownikami systemów. Celem roli jest usprawnianie procesów, zwiększanie efektywności organizacyjnej oraz wspieranie organizacji w...