Praca: Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. kadr i płac


Firma Faina Lifestyle Sp. z o.o. jest młodą kreatywną firmą. Nasza marka FAINA to nasz znak rozpoznawczy w handlu! Jesteśmy młodym przedsiębiorstwem, które w centrum uwagi stawia modne stroje na każdy dzień tygodnia, jak również "klasyczne".
Rozwiń swoją karierę w dynamicznym zespole Faina! Poszukujemy osoby, która wesprze nas w codziennych zadaniach.
Zapraszamy dołącz do nas.
Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Łódź, Polesie, Złotno 226
Twój zakres obowiązków:
  • Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz kompleksowa obsługa pracowników z różnych obszarów,
  • Tworzenie dokumentacji pracowniczej (sporządzanie umów o pracę, aneksów, umów o odpowiedzialności finansowej, świadectw pracy, przygotowywanie wypowiedzeń umów o pracę),
  • Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz rozliczeń w zakresie nieobecności pracowniczych, urlopów i zwolnień lekarskich,
  • Sporządzanie raportów kadrowych,
  • Pomoc w przygotowywaniu naliczeń listy płac dla różnych form zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenie),
  • Bieżące monitorowanie zmian w przepisach ZUS oraz Kodeksu Pracy.
Nasze wymagania:
  • Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: księgowość, ekonomia, prawo, prawo pracy),
  • Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
  • Znajomość przepisów i doświadczenie w rozliczaniu PPK,
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel,
  • Doświadczenie w pracy z programem Comarch Optima – warunek konieczny,
  • Umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy i terminowość.
To oferujemy:
  • Umowę o pracę
  • Pracę w dynamicznym i kreatywnym zespole oraz w przyjaznej atmosferze
  • Elastyczne godziny pracy
  • Wyjątkowa kultura pracy z dużą swobodą twórczą
  • Opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz kartę Multisport na preferencyjnych warunkach
Benefity:
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • elastyczny czas pracy
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • paczki świąteczne
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Faina Lifestyle Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Żurawia 45 zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Faina Lifestyle Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul.Żurawia 45 danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”. W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail t.naze@motion-fashion.de Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż do zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od momentu zakończenia rekrutacji. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail t.naze@motion-fashion.de
Specjalista ds. Płac łódzkie Specjalista ds. Kadrowych Łódź FAINA LIFESTYLE Sp. z o.o. Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. kadr i płac Pabianice
APLIKUJ TERAZ

Młodszy specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Katcon Polska Sp. z o.o.

Zadania: prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń oraz przygotowywaniu list płac, elektroniczna ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i rozwiązaniem umów, współpraca z ZUS, US...

Specjalista / specjalistka ds. kadr i płac

Dodane: 2026-06-06
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: MIEJSKI DOM KULTURY "SZOPIENICE-GISZOWIEC" W KATOWICACH

Główne zadania:- przygotowanie do decyzji Dyrektora materiałów wraz z wnioskami dotyczących nawiązywania stosunku pracy ,- prowadzenie akt osobowych i archiwum byłych pracowników MDK Szopienice-Giszowiec,- wypełnianie dokumentacji zgłoszeniowej osób ubezpieczonych do ZUS,- prowadzenie...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac – pracownicy delegowani

Dodane: 2026-06-06
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowej pracowników oddelegowanych do pracy za granicą, Prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy, aneksy, wypowiedzenia), Obsługa systemu kadrowo-płacowego (Enova 365) – wprowadzanie danych, ich...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Dodane: 2026-06-06
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Bank Pocztowy S.A.

Twój zakres obowiązków przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych oraz prowadzenie akt osobowych naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac i przelewów rozliczanie zajęć komorniczych i innych potrąceń...


Sprzedawca - Kasjer (k/m)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: P.H.U. Zachęta Sp. z o.o. Sp. K.

Twój zakres obowiązków: obsługę stanowiska kasowego wraz z terminalem płatniczym, obsługa Klientów na stanowisku mięsno - wędliniarskim, zapewnienie uprzejmej i profesjonalnej obsługi klienta, dbanie o świeżość i estetykę ekspozycji towaru, utrzymywanie porządku i higieny na...

Kierownik / Kierowniczka Sklepu

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: P.H.U. Koral Sp. z o.o. Sp. K.

Zakres obowiązków: Planowanie pracy, organizowanie zadań dla zespołu i dbanie o efektywność pracy sklepu Pełna odpowiedzialność za sprawną realizację wszystkich procesów w sklepie i utrzymanie najwyższych standardów firmy Aktywna realizacja założeń sprzedażowych, dążenie do...

Mobilny Kierownik Wspierający

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: P.H.U. Zachęta Sp. z o.o. Sp. K.

Twój zakres obowiązków: Aktywne wsparcie zespołu w codziennych zadaniach – od profesjonalnej obsługi Klienta i kasy, po dbanie o estetykę i świeżość ekspozycji. Realizacja zadań z zakresu zarządzania sklepem podczas nieobecności Kierownika lub Zastępcy (m.in. nadzór nad...

Przedstawicielka / Przedstawiciel handlowy w rynku opon

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: Firma Handlowa Auto-Center Spółka Z O.O.

Opis stanowiska Aktywne pozyskiwanie i rozwijanie portfela klientów B2B (serwisy, floty, firmy transportowe, przemysł) w regionie Torunia. Prowadzenie negocjacji handlowych i finalizowanie umów, dbając o długofalowe partnerstwo. Prezentowanie oferty produktowej Inter Cars i doradztwo...

Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa w branży oponiarskiej

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: Firma Handlowa Auto-Center Spółka Z O.O.

Zadania Opieka nad portfelem serwisów i flot pojazdów oraz aktywne poszukiwanie nowych możliwości współpracy w regionie. Profesjonalna prezentacja portfolio produktowego ze szczególnym uwzględnieniem parametrów technicznych opon. Kreowanie i wdrażanie strategii handlowych nastawionych na...

Specjalistka / Specjalista ds. części zamiennych

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: BAIC

Zadania: Nadzór nad poprawnym działaniem systemów Importera i wsparcie stacji ASO w ich obsłudze Konsultacje oraz doradztwo dla partnerów serwisowych w obszarze identyfikacji części zamiennych Zarządzanie procesem zakupowym akcesoriów i części od momentu zamówienia do realizacji...

Manager / Managerka działu

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: ID Logistics Polska S.A.

Twoje obowiązki: efektywne zarządzanie zespołem koordynacja obsługi procesów magazynowych w celu zwiększenia produktywności kontrola procesu zgodnie z wyznaczonymi standardami jakościowymi i wydajnościowymi zarządzanie i nadzór nad procesami w powierzonym dziale czynny udział we...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: ID Logistics Polska S.A.

Twoje obowiązki: samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych dbałość o prawidłowy i terminowy obieg dokumentacji HR udział w procesie bieżącej administracji kadrowej wsparcie kadry kierowniczej w zakresie prawa pracy współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie obsługi...