Praca: Młodszy Specjalista ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej


REMONDIS to rodzinna marka o niemieckich korzeniach i jedno z największych przedsiębiorstw w świecie zajmujących się recyklingiem i kompleksową gospodarką odpadami. Działa w 34 krajach świata i świadczy usługi dla ponad 30 mln mieszkańców. W Polsce REMONDIS jest obecny już od 32 lat, jest liderem w swojej branży. Działa w blisko 50 miastach na terenie całej Polski.

W związku z dalszym dynamicznym rozwojem na rynku Polskim obecnie poszukujemy kandydatów do pracy w centrali w Warszawie na stanowisku:
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zawodzie 18
Zakres obowiązków:
  • Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej: prowadzenie akt, aktualizacje, wydawanie zaświadczeń.
  • Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i cywilnoprawnych, uwzględniając równoważny czas pracy.
  • Prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie urlopów, zwolnień i innych nieobecności pracowników.
  • Generowanie list płac, przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby HR/finansów.
  • Współpraca z innymi działami i wsparcie administracyjne pracowników.
Wymagania:
  • Doświadczenie w obszarze płac lub ukończone studia/kursy kadr i płac; preferowani absolwenci administracji, finansów lub prawa.
  • Dobra znajomość prawa pracy, przepisów ZUS i zasad rozliczania wynagrodzeń.
  • Biegłość w MS Excel; znajomość systemu TETA będzie dodatkowym atutem.
  • Sumienność, skrupulatność, dobra komunikacja i umiejętność pracy samodzielnej.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę oraz pełne wdrożenie i szkolenia.
  • Samodzielne, odpowiedzialne stanowisko z realnymi możliwościami rozwoju zawodowego.
  • Pracę w doświadczonym zespole specjalistów.
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Remondis Sp. z o.o. zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018r. o ochronie danych osobowych: tekst jednolity Dz. U. z 2018r. poz. 1000). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/łam poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”.

1. Administratorem Danych jest Remondis Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Zawodzie 18, 02 - 981 Warszawa, NIP: 728-01-32-515, REGON: 011089141;
2. Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: IOD@remondis.pl;
3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 Kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana;
4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat od końca roku, w którym zostały pozyskane;
5. Ma Pan/Pani prawo do:
a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
c) przenoszenia danych,
d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
e) wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1).
6. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
7. Ma Pan/Pani prawo do:
f) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
g) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
h) przenoszenia danych,
i) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
j) wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1).
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej Płock REMONDIS Sp. z o.o. - Warszawa Specjalista ds. Płac Warszawa Warszawa Radom
APLIKUJ TERAZ

Specjalista ds. kadr

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: BENEDYKT NOWAK NOWAK TRANSPORT

Prowadzenie akt ososbowych pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy Kompleksowa obsługa kadrowa pracownika ( umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy)Ewidencja i rozliczanie czasy pracy, urlopów, zwolnień lekarskichMonitorowanie wazności badań lekarskich i szkoleń BHP oraz...

Kadrowa

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: ARKADIUSZ ADAM

obsługa spraw kadrowych Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 1) Wymagania inne: komunikatywna znajomość języka angielskiego

Inspektor zespołu prezydialnego, kadr i szkolenia

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Komenda Powiatowa Policji w Grodzisku Wielkopolskim

- przyjmowanie i rejestrowanie korespondencji resortowej adresowanej do Wydziału Prewencji i Wydziału Ruchu Drogowego oraz przekazywanie jej właściwym funkcjonariuszom- prowadzenie dziennika korespondencyjnego Wydziału Prewencji i Wydziału Ruchu Drogowego- prowadzenie dziennika pism...

Pracownik ds. kadrowych i organizacyjnych

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: świętokrzyskie
Pracodawca: Urząd Gminy i Miasta w Chęcinach

Prowadzenie spraw kadrowych wynikających z nawiązania, trwania, zmian i ustania stosunku pracy oraz prowadzenie spraw organizacyjnych, archiwum zakładowego - zgodnie z informacjami zamieszczonymi w ogłoszeniu umieszczonym w BIP Urzędu Gminy i Miasta w Chęcinach Wymagania konieczne:...


Analityk / Analityczka Rynku ds. Kruszyw

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: świętokrzyskie
Pracodawca: Holcim Polska S.A

Zadania, które na Ciebie czekają: Samodzielna analiza danych sprzedażowych i trendów rynkowych w celu identyfikacji kluczowych wskaźników i możliwości wzrostu. Tworzenie szczegółowych raportów i dynamicznych prezentacji dotyczących wyników sprzedaży oraz sytuacji na rynku budowlanym....

Analityk / Analityczka Rynku ds. Kruszyw

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: Holcim Polska S.A

Zadania, które na Ciebie czekają: Samodzielna analiza danych sprzedażowych i trendów rynkowych w celu identyfikacji kluczowych wskaźników i możliwości wzrostu. Tworzenie szczegółowych raportów i dynamicznych prezentacji dotyczących wyników sprzedaży oraz sytuacji na rynku budowlanym....

Analityk / Analityczka Rynku ds. Kruszyw

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Holcim Polska S.A

Zadania, które na Ciebie czekają: Samodzielna analiza danych sprzedażowych i trendów rynkowych w celu identyfikacji kluczowych wskaźników i możliwości wzrostu. Tworzenie szczegółowych raportów i dynamicznych prezentacji dotyczących wyników sprzedaży oraz sytuacji na rynku budowlanym....

Analityk / Analityczka Rynku ds. Kruszyw

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: Holcim Polska S.A

Zadania, które na Ciebie czekają: Samodzielna analiza danych sprzedażowych i trendów rynkowych w celu identyfikacji kluczowych wskaźników i możliwości wzrostu. Tworzenie szczegółowych raportów i dynamicznych prezentacji dotyczących wyników sprzedaży oraz sytuacji na rynku budowlanym....

Specjalista ds. Sprzedaży

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: MPW MED.INSTRUMENTS

Obsługa klientów i rozwijanie współpracy z obecnymi Partnerami i Dystrybutorami zagranicznymi, Przygotowywanie ofert handlowych, Przygotowywanie merytoryczne opisów produktowych, Doradztwo w zakresie doboru właściwego sprzętu, Realizacja planów sprzedaży, Budowa oraz rozwój...

Asystent / Asystentka Działu Serwisu

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: Emtor Spółka z o.o.

Opis stanowiska: planowanie oraz nadzór nad pracą serwisantów wózków widłowych kontakt i współpraca z klientem w kwestii bieżącej obsługi serwisowej przygotowywanie ofert serwisowych dla klientów koordynacja i doglądanie prac w warsztacie zamawianie części do wózków widłowych...

Analityk Procesów Biznesowych

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: LUX MED Sp. z o.o.

Twoje zadania: Identyfikowanie i analizowanie procesów biznesowych w centrali; Dokumentowanie procesów z użyciem notacji BPMN; Współpraca z właścicielami procesów w celu walidacji i projektowania rozwiązań TO-BE; Tworzenie dokumentacji analitycznej do backlogu (scenariusze, mierniki,...

Kasjer - Sprzedawca

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Twoje zadania: Praca fizyczna w dziale warzyw i owoców. Obsługa kasy fiskalnej. Profesjonalna obsługa klientów zgodnie ze standardami firmy. Prawidłowa ekspozycja produktów. Kontrola terminów przydatności do spożycia. Wymagania: Dyspozycyjność (system dwuzmianowy). Rzetelność i...