Praca: Manager / Managerka Hotelu


VHM Hotel Management Sp. z o.o. to polski operator hotelowy specjalizujący się  między innymi w zarządzaniu obiektami hotelowymi na rzecz inwestorów. Spółka zajmuje się operacyjnym prowadzeniem hoteli, realizacją projektów hotelowych oraz wdrażaniem międzynarodowych standardów marek hotelowych. Współpracując z globalnymi sieciami, wspiera inwestorów na każdym etapie – od przygotowania inwestycji po bieżące zarządzanie obiektem.

Manager / Managerka Hotelu
Miejsce pracy: Szklarska Poręba
Nr ref.: MH/0326/SP
Opis stanowiska:
  • realizacja strategii biznesowej obiektu poprzez zapewnienie najwyższej jakości usług hotelarskich oraz osiąganie założonych wyników finansowych
  • optymalizacja kosztów działalności wszystkich działów przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiego standardu obsługi gości
  • rozwój przychodów hotelu poprzez aktywne zarządzanie sprzedażą, polityką cenową, ofertą gastronomiczną oraz usługami dodatkowymi
  • zarządzanie zespołem kierowników i pracowników poprzez rozwój kompetencji, delegowanie odpowiedzialności oraz budowanie kultury organizacyjnej zorientowanej na gościa
  • nadzór nad realizacją standardów marki, przepisami prawa i standardami branży hotelarskiej
  • budowanie pozycji rynkowej hotelu poprzez dbałość o reputację, jakość doświadczenia gości oraz rozwój relacji biznesowych
Wymagania:
  • doświadczenie na stanowisku Zastępcy Dyrektora Hotelu lub Kierownika Operacyjnego w obiekcie posiadającym 60 – 100 pokoi oraz doświadczenie w pre - openingu będzie dodatkowym atutem
  • wysokie kompetencje managerskie w zakresie budowania i delegowania odpowiedzialności za powierzone zadania
  • umiejętność organizacji pracy własnej oraz zespołu
  • orientacja na wysoką jakość świadczonych usług i osiąganie założonych wyników finansowych
  • wysoki poziom orientacji na działania sprzedażowe i marketingowe
  • dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
  • chęć i możliwość ewentualnej relokacji na teren województwa dolnośląskiego
Oferujemy:
  • przyjazną atmosferę pracy opartą na wzajemnym szacunku i zaufaniu, w pełnym entuzjazmu, profesjonalnym zespole hotelarzy
  • stabilne zatrudnienie w wiarygodnej i dynamicznie rozwijającej się firmie w wybranej przez Ciebie formie
  • szkolenia oraz możliwości rozwoju i poszerzania swojej wiedzy
  • program wdrożenia w nowe obowiązki oraz wsparcie i zaufanie ze strony przełożonego i Zarządu Spółki

Administratorem Państwa danych osobowych jest VHM Hotel Management Sp. z o. o.  z siedzibą w Warszawie, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000219806, NIP: 5272464408.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji.

Przetwarzanie danych osobowych będzie prowadzone zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. – dalej Rozporządzenie.

W każdej chwili mogą Państwo cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Przysługuje Państwu prawo do:

  1. żądania od administratora dostępu do Państwa danych osobowych;
  2. sprostowania danych osobowych
  3. usunięcia danych osobowych;
  4. ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  5. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
  6. przenoszenia danych
  7. wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Dane osobowe będą przetwarzane przez okres prowadzenia rekrutacji na aplikowane stanowisko, a dane dodatkowe nie dłużej niż do momentu cofnięcia zgody.

Jeżeli kandydat wyrazi zgodę jego dane osobowe mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Dane wówczas będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania jednak nie dłużej niż 24 miesiące.

Podanie przez Państwa danych osobowych w ramach aplikacji ma charakter obligatoryjny gdyż ich podania wymagają przepisy Kodeksu Pracy (Pracodawca ma prawo ich żądania), a w przypadku innych nieobligatoryjnych danych podanych w CV np.: dotyczących zainteresowań, czy zdjęcia kandydata, ich podanie ma charakter dobrowolny, przy czym podanie danych obligatoryjnych jest niezbędne do zawarcia z Państwem umowy o pracę.

Państwa dane osobowe będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej tj. do podmiotów z sieci Hilton, na podstawie wyraźnej Państwa zgody.

Przekazywanie danych do EOG może odbyć się tylko i wyłącznie na podstawie odrębnej zgody.

APLIKUJ TERAZ


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: WL Consulting

Rodzaj pracy: Praca stacjonarna + terenowa Wynagrodzenie : 8.000 - 10.000 PLN brutto / miesięcznie + premia w systemie P2 + samochód służbowy + komputer + telefon. Co oferujemy: Przejrzysty system wynagrodzeń oraz bonusów – brak uznaniowości, Przejrzysty system pracy z klientami i...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: PHU MP Maciej Podlaski

Twój zakres obowiązków Kontakt z klientami i prezentacja oferty ENERGA OBRÓT S.A. GRUPA ORLEN Obsługa gorących leadów od Energa Przygotowywanie ofert dla klientów Podpisywanie umów Budowanie relacji z klientami Raportowanie wyników sprzedaży Udział w szkoleniach sprzedażowych Kogo...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: PHU MP Maciej Podlaski

Twój zakres obowiązków Kontakt z klientami i prezentacja oferty ENERGA OBRÓT S.A. GRUPA ORLEN Obsługa gorących leadów od Energa Przygotowywanie ofert dla klientów Podpisywanie umów Budowanie relacji z klientami Raportowanie wyników sprzedaży Udział w szkoleniach sprzedażowych Kogo...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: PHU MP Maciej Podlaski

Twój zakres obowiązków Kontakt z klientami i prezentacja oferty ENERGA OBRÓT S.A. GRUPA ORLEN Obsługa gorących leadów od Energa Przygotowywanie ofert dla klientów Podpisywanie umów Budowanie relacji z klientami Raportowanie wyników sprzedaży Udział w szkoleniach sprzedażowych Kogo...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: Yetico S.A.

Zakres obowiązków Sporządzanie i nadzór nad dokumentacją jakościową. Wykonywanie pomiarów. Analiza i dokumentowanie wyników pomiarów, kontroli. Analiza systemów i procesów pomiarowych. Bieżące wsparcie zespołów produkcyjnych. Kontakt z Klientami w sprawach zapewnienia jakości....

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: T-Mobile Polska S.A.

Zadania, które na Ciebie czekają: analiza i usprawnianie procesów ofertowania w środowisku B2B monitorowanie ścieżek akceptacji ofert oraz identyfikacja wąskich gardeł tworzenie raportów i dashboardów w systemach analitycznych analiza poziomów cen i marż oraz ich wpływu na wyniki...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Kabel-Technik-Polska Sp. z o. o.

Lokalizacja: Czaplinek Twoje obowiązki Analiza dokumentacji klienta i identyikacja wymagań technicznych oraz jakościowych Przygotowanie danych do wycen w oparciu o MS Excel Obliczanie czasów produkcji oraz wsparcie procesu kalkulacji ofert Tworzenie zestawień materiałowych (BOM) Opracowanie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Schwinn Polska Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: aktywna sprzedaż i rozwój współpracy z klientami, pozyskiwanie nowych kontrahentów na podległym terenie, budowanie długofalowych relacji biznesowych, realizacja celów sprzedażowych i udział w rozwoju rynku. Wymagania: energia, inicjatywa i chęć działania ,...