Warunki pracy

Pracownikom oferujemy:

• 
  
• stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  
• rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie
  
• wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: 6411,41 zł brutto przy ustalonym mnożniku kwoty bazowej 2,323
  
• dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka")
  
• nagrody jubileuszowe
  
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  
• ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczęcia pracy między 6:00 a 9:00
  
• otwartą i przyjazną atmosferę w pracy
  
• pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
  
• możliwość skorzystania z różnych form aktywności sportowo-rekreacyjnych w ramach kart MultiSport oferowanych dla pracownika i członków jego rodziny
  
• możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową
  
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
  
• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• 
  

  praca administracyjno-biurowa,

  
  
  
• 
  

  praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie,

  
  
  
• 
  

  szczegółowe informacje dotyczące dostępności architektonicznej budynku Urzędu Skarbowego w Wąbrzeźnie można znaleźć na stronie:

  
  

  https://www.kujawsko-pomorskie.kas.gov.pl/urzad-skarbowy-w-wabrzeznie/zalatwianie-spraw/dostepnosc/-/asset_publisher/A9db/content/informacja-o-dostepnosci-architektonicznej-20?

  
  
  

Zakres zadań

• Prowadzi postępowania w zakresie: ulg w spłacie zobowiązań podatkowych (z uwzględnieniem przepisów dotyczących pomocy publicznej) oraz innych ulg przewidzianych przepisami prawa, w tym ulg w spłacie należności pieniężnych przypadających państwom członkowskim i państwom trzecim, orzekania o zabezpieczeniu wykonania zobowiązań podatkowych oraz zarządzeń zabezpieczenia, przeniesienia własności rzeczy lub praw majątkowych na rzecz Skarbu Państwa skutkującego wygaśnięciem zobowiązań podatkowych, nadawania decyzjom rygoru natychmiastowej wykonalności oraz wstrzymania wykonania decyzji, odpowiedzialności osób trzecich za zaległości podatkowe w celu przygotowania projektu decyzji.
• Weryfikuje zaksięgowane wpłaty i przypisy/odpisy przez SYSTEM w POLTAX2BPLUS.
• Wystawia upomnienia, zawiadomienia o zagrożeniu wpisem w Rejestrze Należności Publicznoprawnych, tytuły wykonawcze oraz wnioski egzekucyjne w celu wyegzekwowania zaległości w trybie egzekucji administracyjnej w zakresie podatkowych i niepodatkowych należności budżetowych.
• Prowadzi ewidencje przypisów, odpisów, wpłat, zwrotów i zaliczeń nadpłat z tytułu podatków w celu dostarczenia aktualnej i dokładnej informacji finansowej oraz dokonuje rozliczeń podatników z tytułu wpłat, nadpłat, zaległości, zwrotów podatku i wydaje na wniosek postanowienia w tym zakresie w celu ich prawidłowej i terminowej realizacji.
• Przygotowuje projekty wniosków o wpis hipoteki przymusowej, prowadzi sprawy związane z obsługą zastawów skarbowych, w tym generuje projekty wniosków o wpis i wykreślenie zastawu w celu zabezpieczenia należności na majątku dłużnika, w tym zabezpieczenia należności celnych i innych należności pieniężnych państw członkowskich i państw trzecich.
• Prowadzi czynności związane z wygaśnięciem zobowiązań podatkowych z powodu przedawnienia oraz przedawnieniem nadpłat w celu ustalenia prawidłowego salda na karcie kontowej podatnika.
• Wykonuje zadania wierzyciela w ramach postępowania zabezpieczającego i egzekucyjnego, w tym w egzekucji sądowej po zbiegu egzekucji w celu sprawowania kontroli nad prawidłowym egzekwowaniem wierzytelności Skarbu Państwa.

Wymagania niezbędne

• Podstawowa znajomość ustawy Ordynacja podatkowa, innych przepisów prawa podatkowego, zasad rachunkowości oraz ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.
• Umiejętność interpretacji przepisów prawa i stosowania prawa w praktyce.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych
• Umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres