Praca: Kierownik referatu (k/m) miejskie centrum zarządzania kryzysowegow departamencie bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego


Urząd Miejski w Elblągu
Kierownik referatu (k/m) miejskie centrum zarządzania kryzysowegow departamencie bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego
Miejsce pracy: Elbląg
Numer: StPr/25/1751
OBOWIĄZKI:
Koordynowanie spraw realizowanych przez Referat związanych z zarządzaniem kryzysowym w zakresie: a)przygotowania i aktualizacji planów dotyczących zakresu działania Referatu, b)przygotowania materiałów do dokonania oceny stanu bezpieczeństwa przeciwpożarowego i zabezpieczenia przeciwpowodziowego przez Radę Miasta,c) przygotowania do realizacji zadań wynikających z ustawy o zarządzaniu kryzysowym, d)opracowania, wdrożenia i aktualizacji Miejskiego Planu Zarządzania Kryzysowego, e)opracowania, wdrożenia i aktualizacji Planu Operacyjnego Ochrony Przed Powodzią dla miasta Elbląg, f) prowadzenia monitoringu przewidywanych zagrożeń i planowania przedsięwzięć związanych z reagowaniem i usuwaniem ich skutków, g) zapewnienia funkcjonowania Miejskiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, w tym dostarczania niezbędnych informacji i dokumentowania jego prac, h) współdziałania z Wojewódzkim Centrum Zarzadzania Kryzysowego oraz Centrami Kryzysowymi gmin i starostw;Koordynowanie spraw realizowanych przez Referat związanych z bezpieczeństwem i porządkiem publicznym w zakresie: a)prowadzenia analizy sił i środków oraz budowania systemu koordynacji działań jednostek ochrony przeciwpożarowej oraz służb, inspekcji, Państwowej Straży Pożarnej, Ochotniczej Straży Pożarnej oraz innych podmiotów biorących udział w działaniach ratowniczych na obszarze miasta, b) przyjmowania i rejestrowania zawiadomień o organizowaniu zgromadzeń zgodnie z ustawą Prawo o zgromadzeniach, c) rozwijania współpracy ze społecznością lokalną w zakresie zwiększenia bezpieczeństwa, d) wykonywania zadań wynikających z przepisów Ustawy o ochotniczych strażach pożarnych, w tym w szczególności: koordynowania spraw związanych z utrzymaniem obiektu, pomieszczeń, pojazdów i sprzętu specjalistycznego oraz z zapewnieniem środków łączności, umundurowania, ubezpieczenia i badań lekarskich strażaków.Wynagrodzenie od 7000 zł brutto - 9880 zł brutto w zależności od kwalifikacji zawodowych kandydata i doświadczenia zawodowego - zgodnie z regulaminem wynagradzania
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie; wykształcenie wyższe magisterskie; co najmniej 4 letni staż pracy, w tym co najmniej 2 letni staż pracy w administracji samorządowej lub co najmniej 1 rok stażu pracy na stanowisku kierowniczym (do stażu pracy wlicza się wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku); znajomość ustaw weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu: o dostępie do informacji publicznej, o ochronie ludności i obronie cywilnej, o obronie Ojczyzny, o zarządzaniu kryzysowym, o stanie klęski żywiołowej, o ochronie informacji niejawnych, o ochronie przeciwpożarowej, o ochotniczych strażach pożarnych, o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo zamówień publicznych oraz rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych); umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy własnej;umiejętność analitycznego myślenia; umiejętność współpracy; komunikatywność, dokładność, dyspozycyjność, terminowość; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe: szkolenia i kursy z zakresu zarządzania kryzysowego i bezpieczeństwa; doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego;wiedza ogólna z zakresu zarządzania kryzysowego i spraw związanych z bezpieczeństwem publicznym.

Miejsce pracy:

Elbląg


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 7 000 do 9 880 PLN


Opis wynagrodzenia:

W zależności od kwalifikacji zawodowych kandydata - zgodnie z regulaminem wynagradzania

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu

Ełk Kierownik referatu (k/m) miejskie centrum zarządzania kryzysowegow departamencie bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego warmińsko-mazurskie Elbląg
APLIKUJ TERAZ

Kierownik referatu remontowo-technicznego

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: Urząd Gminy Drużbice

Zakres obowiązków dostępny jest w ogłoszeniu o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Drużbice w zakładce "Oferty pracy" - tam też wskazane są wszystkie dokumenty aplikacyjne. Wymagania konieczne:...

Kierownik klubu seniora +

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Doruchowie

Kierowanie Klubem Seniora+. Opracowywanie i wdrażanie programów działalności Klubu oraz harmonogramu zajęć. Dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego poziomu usług świadczonych przez Klub. Prowadzenie dokumentacji. Przestrzeganie regulaminu Klubu. Odpowiedzialność za prowadzony...

Menedżer Sekcji Sprzątającej

Dodane: 2025-12-03
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: PPU „CZA-TA” NICIAK sp.j.

Reprezentowanie i dbanie o interesy Firmy Regularny kontakt z osobami wyznaczonymi ze strony klienta do współpracy z naszą Firmą Koordynowanie prac porządkowych wykonywanych na podległym obiekcie oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją Prowadzenie rekrutacji pracowników, współpraca z...

Kierownik zakładu usług komunalnych

Dodane: 2025-12-02
Lokalizacja: podkarpackie
Pracodawca: URZĄD GMINY CMOLAS

a) kierowanie Zakładem oraz reprezentowanie go na zewnątrz w granicach nadanych upoważnień;b) realizacja zadań statutowych zakładu;c) organizacja pracy ZUK na poszczególnych stanowiskach pracy zapewniająca sprawne wykonywanie zadań;d) przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej...


Specjalista / Specjalistka ds. kluczowych klientów

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Tchibo Warszawa Sp. z o.o.

Zakres Obowiązków Pomoc Key Account Managerom w codziennych kontaktach z kluczowymi klientami i koordynacji działań promocyjnych/rozliczeń. Zarządzanie procesami administracyjnymi (umowy, dekretacja faktur w SAP). Tworzenie kompleksowych raportów, analiz i prezentacji na potrzeby wewnętrzne...

Księgowa

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Biuro Rachunkowe EXPERT Beata Tarkowska

Prowadzenie księgowości - ryczałt, KPIR, pełna księgowość, wysyłka deklaracji i zeznań podatkowych. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Uprawnienia: obsługa programu księgowego WaPro Wymagania inne: doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w biurze...

Kontroler lukowy

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Grand International Grup Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Kontrol załadunku i rozładunku kontenerów na statku. Koordynacja pracy dźwigu poprzez radio. Zmiany 12-godzinne: 6-18, 18-6. Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: umiejętność pracy w zespole, podstawowa znajomość języka polskiego.

Kierownik referatu remontowo-technicznego

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: Urząd Gminy Drużbice

Zakres obowiązków dostępny jest w ogłoszeniu o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Drużbice w zakładce "Oferty pracy" - tam też wskazane są wszystkie dokumenty aplikacyjne. Wymagania konieczne:...

Kierownik klubu seniora +

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Doruchowie

Kierowanie Klubem Seniora+. Opracowywanie i wdrażanie programów działalności Klubu oraz harmonogramu zajęć. Dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego poziomu usług świadczonych przez Klub. Prowadzenie dokumentacji. Przestrzeganie regulaminu Klubu. Odpowiedzialność za prowadzony...

Kadrowa/specjalistka ds. kadr i płac

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Biuro Rachunkowe EXPERT Beata Tarkowska

Prowadzenie dokumentacji kadrowopłacowej pracowników i zleceniobiorców sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT, PFRON, rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, przygotowywanie umów o pracę, zleceń i aneksów, kontakt z urzędami i instytucjami (ZUS, US, PFRON), wsparcie...

Inspektor ds. sprawozdawczości w wydziale sprawozdawczości i rozliczeń dotacji w departamencie finansów

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego

- zgodnie z ogłoszeniem o naborze: 135/FMIV/005/XI/2025 https://bip.lodzkie.pl/praca-2025- osoby niepełnosprawne mile widziane Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania dodatkowe: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: - wymagania zgodnie z...

Inspektor do spraw księgowości

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Centrum Usług Wspólnych w Dęblinie

aktywny udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych według określonych standardów,dekretowanie i księgowanie dokumentów,księgowanie rozliczeń międzyokresowych kosztów,prowadzenie ewidencji księgowych oraz ich uzgadnianie z kontami księgi głównejprzygotowywanie deklaracji...