Praca: Kierownik powiatowego ośrodka dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej


STAROSTWO POWIATOWE W KLUCZBORKU
Kierownik powiatowego ośrodka dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej
Miejsce pracy: Kluczbork
Numer: StPr/26/0009
OBOWIĄZKI:
Do podstawowych obowiązków należy przygotowywanie i prowadzenie spraw w zakresie zadań niżej wymienionych: Kierowanie pracą zespołu Powiatowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania systemu informatycznego oraz oprogramowania do prowadzenia baz danych państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego poprzez tworzenie, prowadzenie i aktualizację części kartograficznej i opisowej: - bazy danych ewidencji gruntów i budynków - EGiB,- bazy danych geodezyjnej ewidencji sieci uzbrojenia terenu - GESUT,- bazy danych szczegółowej osnowy geodezyjnej -BDSOG,- bazy danych obiektów topograficznych zapewniających tworzenie standardowych opracowań kartograficznych w skalach 1:500-1:5000 - BDOT500, - tworzenie standardowych opracowań kartograficznych takich jak mapa ewidencyjna i mapa zasadnicza na podstawie odpowiednich zbiorów danych zawartych w prowadzonych bazach danych; Udzielanie informacji o posiadanym zasobie, sposobach jego wykorzystania i udostępnianiu materiałów i informacji z państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, a także wydawanie wypisów lub wypisów i wyrysów z ewidencji gruntów i budynków; Przyjmowanie i ewidencjonowanie zamówień, wniosków oraz zgłoszeń prac geodezyjnych i kartograficznych w celu przygotowania wyceny i dokumentu opłaty, w następstwie wydania zamawianych dokumentów czy materiałów zasobu geodezyjnego i kartograficznego; Koordynowanie realizacji prac geodezyjnych i kartograficznych dotyczących tego samego obszaru pracy, zgłoszonych przez różnych wykonawców, uzgadnianie z wykonawcą listy materiałów zasobu niezbędnych lub przydatnych do wykonania prac; Weryfikacja i kontrola opracowań geodezyjnych i kartograficznych przekazywanych do zasobu w postaci operatów technicznych oraz plików danych służących do aktualizacji odpowiednich baz danych pod kątem ich zgodności z obowiązującymi przepisami; Prowadzenie postępowań administracyjnych i wydawanie decyzji w sprawach z zakresu geodezji i kartografii należących do kompetencji referatu PODGiK, w szczególności w sprawach odmowy przyjęcia operatów do państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego czy też sporu dotyczącego udostępnionych materiałów zasobu lub wysokości należnej opłaty;Przeprowadzanie i obsługa narad koordynacyjnych w zakresie usytuowania projektowanych sieci uzbrojenia terenu;Zakładanie, inwentaryzacja i prowadzenie bazy danych osnowy szczegółowej oraz uzgadnianie projektów osnowy szczegółowej;Porządkowanie, modernizacja i bieżąca aktualizacja materiałów powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego poprzez rejestrowanie, segregowanie, ewidencjonowanie do postaci cyfrowej oraz ocena przydatności materiałów i wyłączanie materiałów z zasobu geodezyjnego i kartograficznego;Nadawanie cech i klauzuli dokumentom i materiałom gromadzonym i udostępnianym z zasobu geodezyjnego i kartograficznego;Prowadzenie spraw z zakresu ochrony znaków geodezyjnych, grawimetrycznych i magnetycznych; Sporządzanie sprawozdań statystycznych i innych dotyczących prowadzonych baz danych, na potrzeby Starosty, Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego, Geodety Województwa oraz Głównego Geodety Kraju;Przygotowywanie danych do udostępniania informacji publicznej w sprawach z zakresu działania PODGiK;Aktualizacja Biuletynu Informacji Publicznej Powiatu Kluczborskiego w zakresie zgłaszanych wniosków oraz prowadzonych spraw przez PODGiK;Przygotowywanie Opisu Przedmiotu Zamówienia i Warunków Technicznych oraz udział w komisjach przetargowych w zakresie zamówień publicznych na prace geodezyjne i kartograficzne;Zapewnianie ochrony danych osobowych w kierowanej komórce organizacyjnej oraz ich przetwarzania zgodnie z przepisami obowiązującymi w tym zakresie;Udostępnianie danych zgromadzonych w rejestrach publicznych, bazach danych PODGiK, podmiotom publicznym realizującym zadania publiczne;Prognozowanie, planowanie i wydatkowanie środków finansowych na realizację zadań z zakresu geodezji i kartografii;Nadzór nad utrzymaniem ciągłości działania, planowanie wymiany sprzętu informatycznego oraz wdrażanie nowych technologii informatycznych związanych z prowadzeniem państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego;Wykonywanie poleceń Naczelnika Wydziału związanych z zapewnieniem prawidłowego funkcjonowania referatu i współpracy w realizacji zadań całego Wydziału Geodezji, Kartografii, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami;Zastępowanie Geodety Powiatowego podczas jego nieobecności.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne wykształcenie: ukończone studia wyższe na kierunku geodezyjnym uprawnienia zawodowe: uprawienia zawodowe do wykonywania samodzielnych funkcji w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresach, o których mowa w art. 43 pkt 1 i 2 ustawy Prawo geodezyjne i kartograficznie staż pracy: co najmniej 3 - letni staż pracy w urzędach administracji rządowej lub w organach jednostek samorządu terytorialnego pozostałe wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, korzystanie w pełni z praw cywilnych i obywatelskich, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarboweVII Wymagane dokumenty: Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej - podpisany własnoręcznie, List motywacyjny podpisany własnoręcznie, Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony BIP Starostwa Powiatowego w Kluczborku poniżej), Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, Kserokopie dokumentów poświadczających posiadane uprawnienia, kwalifikacje lub umiejętności, Kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie stażu pracy (świadectw pracy, zaświadczeń w przypadku aktualnego zatrudnienia, zaświadczeń wydawanych przez ZUS, o których mowa w art. 3021 Kodeksu Pracy), Własnoręcznie podpisane oświadczenia o: posiadaniu obywatelstwa polskiego, korzystaniu w pełni z praw cywilnych i obywatelskich, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki zawartych w dokumentach złożonych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Kierownika Powiatowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Miejsce pracy:

Kluczbork


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 9 000 do 11 000 PLN


Opis wynagrodzenia:

VI Warunki pracy na stanowisku oraz warunki wynagradzania: wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godzin tygodniowo, umowa o pracę, praca administracyjno biurowa, praca przy pomocy komputera, bezpośredni kontakt z klientem, praca na parterze budynku wielokondygnacyjnego, w razie konieczności (narady, szkolenia, wizje, kontrole w terenie) możliwa praca poza siedzibą urzędu i konieczność przemieszczania się poza stałe miejsce wykonywania pracy, proponowane wynagrodzenie obejmujące wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny oraz dodatek za wieloletnią pracę ustalony zgodnie z art. 38 ust. 1 i 5 ustawy o pracownikach samorządowych - od 9 000 zł do 11 000 zł brutto, zatrudnionemu pracownikowi przysługują również mi.in.:- nagroda jubileuszowa w wysokości określonej w art. 38 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,- jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy w wysokości określonej w art. 38 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych,- dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznych dla pracowników jednostek sfery budżetowej,- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z Regulaminem ZFŚS.W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Kluczborku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnospr

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku

APLIKUJ TERAZ

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Chełmie

a) Kierowanie i odpowiedzialność za całokształt działalności podporządkowanej komórki organizacyjnej, w której w skład wchodzą: Miejska Hala sportowa, Stadion miejski, Ścieżka rowerowa, Stadion lekkoatletyczny, Kompleks boisk do gier sportowych na os. Słoneczne, Zespół boisk...

Dodane: 2026-01-25
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Płocku

https://bip.powiat-plock.pl/wiadomosci/5498/wiadomosc/861283/ogloszenie_o_naborze_na_wolne_kierownicze_stanowisko_urzednicze_ Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Uprawnienia: bardzo dobra obsługa komputera Uprawnienia: dobre prowadzenie...

Dodane: 2026-01-25
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: URZĄD MIEJSKI W MOSINIE

1.Kierowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy Wydziału Inwestycji i Remontów, w tym planowanie zadań, podział obowiązków oraz kontrola terminowości i jakości realizowanych zadań;2.Zapewnienie prawidłowej realizacji zadań Wydziału zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,...

Dodane: 2026-01-24
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W SKIERNIEWICACH

1. Nadzór i kontrola pracy pracowników działu w zakresie powierzonych obowiązków służbowych oraz dokonywanie podziału spraw między pracownikami.2. Prowadzenie dokumentacji świadczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami.3. Wydawanie decyzji w ramach wydanych upoważnień.4. Nadzór nad...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: Lumel S.A.

Zakres Obowiązków Realizacja celów sprzedażowych poprzez budowanie i wdrażanie strategii na terenie UK. Aktywne pozyskiwanie i rozwój sieci klientów, budowanie wizerunku firmy. Przygotowanie kompleksowej dokumentacji ofertowej i kontrola polityki cenowej. Bliska współpraca z UK (spółka...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: DAMBAT Jastrzębski S.K.A.

Kogo szukamy? Przede wszystkim osób, które chcą pracować i angażują się w wykonywaną pracę. Osób, które mają doświadczenie w pracach biurowych i fakturowaniu zamówień. Mają doświadczenie sprzedaży internetowej. Na czym polega praca? Wystawianie faktur. Obsługa zamówień i...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: DAMBAT Jastrzębski S.K.A.

Kogo szukamy? Przede wszystkim osób, które chcą pracować i angażują się w wykonywaną pracę. Osób, które mają doświadczenie w pracach biurowych i fakturowaniu zamówień. Mają doświadczenie sprzedaży internetowej. Na czym polega praca? Wystawianie faktur. Obsługa zamówień i...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: DAMBAT Jastrzębski S.K.A.

Zakres obowiązków telefoniczna i mailowa obsługa klientów w zakresie reklamacji, prawidłowe wypełnianie dokumentacji serwisowej, wydawanie urządzeń z reklamacji klientom, przygotowanie urządzeń do pakowania i wysyłki, rejestracja urządzeń w programie serwisowym, tworzenie dokumentacji...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Liga Obrony Kraju

Zadania Prowadzenie komunikacji z beneficjentami – informowanie o szczegółach projektu i dostępnych instrumentach wsparcia. Przeprowadzanie formalnej oceny i kwalifikacji otrzymywanych wniosków o pomoc. Odpowiedzialność za sporządzanie i finalizowanie umów z osobami i podmiotami...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Tobea Sp. z o.o.

Opis stanowiska na początek: wdrażasz się do pracy, poznajesz asortyment- pompy profesjonalne, analizujesz rynek i potrzeby klientów, tworzysz i realizujesz plany sprzedażowe, aktywnie poszukujesz nowych ścieżek dotarcia do klientów (instalatorzy, firmy wykonawcze, inwestorzy,...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Tobea Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracujesz z biura w centrum Warszawy, w elastycznych godzinach, w razie potrzeby jeździsz na spotkania z klientami, prowadzisz sprzedaż rozwiązań dla HR i biznesu opartych o metodologię Harrison Assessments, jesteś odpowiedzialny/a za wyniki i realizację celów...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie

1. Pozyskiwanie krajowych ofert pracy, ich ewidencja, wprowadzanie do systemu informatycznego oraz upowszechnianie poprzez umieszczanie na tablicy informacyjnej urzędu, a także zamieszczanie w internetowej bazie ofert pracy, ePracy.2. Podejmowanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami w formie...