Opis stanowiska

• Kompleksowe zarządzanie budżetem oddziału, w tym pełna odpowiedzialność za marżę, koszty oraz ostateczny wynik finansowy hurtowni
• Realizowanie wyznaczonych planów sprzedażowych i maksymalizacja rentowności placówki
• Aktywne budowanie rynku poprzez pozyskiwanie nowych partnerów: firm wykonawczych, dekarzy, cieśli oraz inwestorów
• Koordynowanie i planowanie codziennych zadań podległego zespołu handlowego oraz pracowników magazynu
• Wyznaczanie merytorycznych celów, motywowanie personelu oraz bieżące rozliczanie z efektów pracy
• Nadzorowanie polityki magazynowej, kontrola stanów zapasów oraz koordynacja procesów logistycznych
• Monitorowanie spływu należności i minimalizowanie ryzyk handlowych związanych z odroczonymi płatnościami
• Analizowanie lokalnego rynku oraz działań konkurencji w celu wdrażania strategii zwiększających udział firmy w regionie

Wymagania

• Udokumentowana praktyka na stanowisku menedżerskim związanym z zarządzaniem hurtownią, sprzedażą lub zespołem handlowym
• Dobra znajomość branży pokryć dachowych, materiałów budowlanych bądź lokalnego rynku wykonawczego
• Znajomość asortymentu dachowego i specyfiki współpracy z grupą zawodową dekarzy oraz firmami budowlanymi
• Praktyczna umiejętność operowania wskaźnikami finansowymi (marża, koszty, rotacja zapasów) zorientowana na zysk, a nie tylko obrót
• Silne kompetencje przywódcze, umiejętność jasnego delegowania zadań oraz konsekwencja w ich egzekwowaniu
• Samodzielność w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych i branie odpowiedzialności za wyniki operacyjne
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne ułatwiające budowanie trwałych relacji z kontrahentami

Oferujemy

• Bezpieczne i stabilne zatrudnienie w strukturach firmy o silnej pozycji na rynku materiałów budowlanych
• Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz czytelny system premiowy bezpośrednio powiązany z wypracowanym zyskiem finansowym
• Pełną autonomię i dużą samodzielność w codziennym operowaniu i zarządzaniu powierzoną hurtownią
• Realny, bezpośredni wpływ na strukturę zespołu, organizację procesów pracy oraz strategię handlową
• Dostęp do zaawansowanego zaplecza logistycznego, zakupowego, marketingowego oraz finansowego organizacji