Praca: Kierownik / Kierowniczka Administracji Osiedla


Spółdzielnia Mieszkaniowa „MOKOTÓW”
ogłasza konkurs na stanowisko:
Kierownik / Kierowniczka Administracji Osiedla
Miejsce pracy: Warszawa, Mokotów
Kogo szukamy:
  • Eksperta z wykształceniem wyższym i co najmniej 5-letnim stażem.
  • Osoby z obywatelstwem polskim i pełną zdolnością do czynności prawnych.
  • Specjalisty znającego przepisy budowlane i specyfikę spółdzielczości.
  • Koordynatora procesów inwestycyjnych z biegłością w obsłudze IT.
  • Kandydata odpornego na presję zadań, spełniającego wymogi formalne dla kadry menedżerskiej.
Mile widziane:
  • Posiadanie uprawnień budowlanych lub licencji zarządcy.
  • Łatwość w nawiązywaniu relacji i wysoka kultura współpracy.
  • Zdolności organizacyjne i nastawienie na pracę zespołową.
Zapewniamy:
  • Pracę na pełny etat w stabilnym otoczeniu.
  • Atrakcyjne warunki płacowe zależne od doświadczenia.
  • Dodatki socjalne w ramach ZFŚS.
Pisemne zgłoszenia kandydata / kandydatki powinny zawierać:
  • życiorys (CV) wraz ze zdjęciem, list motywacyjny oraz informację o sposobie kontaktowania się z kandydatem / kandydatką (adres, telefon kontaktowy, adres poczty e-mail);
  • zaświadczenie potwierdzające minimum 5-cio letni staż pracy;
  • oświadczenie, że w stosunku do kandydata / kandydatki nie toczy się żadne postępowanie karne lub karno – skarbowe;
  • oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych i o zdolności do czynności prawnych oraz niepodleganiu ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowisk kierowniczych;
  • oświadczenie o rezygnacji z chwilą wyboru na Kierownika / Kierowniczkę Administracji Osiedla z działalności konkurencyjnej względem Spółdzielni Mieszkaniowej „MOKOTÓW”;
  • pisemną zgodę na przetwarzanie danych osobowych w rozumieniu obowiązujących przepisów o ochronie danych osobowych;
  • oświadczenie o braku pokrewieństwa lub powinowactwa z Członkami Rady Nadzorczej i Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej „MOKOTÓW”;
  • oświadczenie o zachowaniu w tajemnicy uzyskanych w wyniku postępowania konkursowego informacji dotyczących działalności Spółdzielni Mieszkaniowej „MOKOTÓW”;
  • aktualne zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowniczym (wystawione przez lekarza medycyny pracy, nie wcześniej niż 1 miesiąc przed datą upływu terminu składania ofert);
  • oświadczenie o zapoznaniu się z zasadami przeprowadzania konkursu i ich akceptacji;
  • oświadczenie o niekaralności.

Niezbędne dokumenty prosimy składać
w ZAMKNIĘTYCH kopertach

(bez danych osobowych na kopercie)

z dopiskiem

„NIE OTWIERAĆ – KONKURS NA STANOWISKO KIEROWNIKA / KIEROWNICZKI ADMINISTRACJI OSIEDLA „DOMANIEWSKA II” (REK/SM/BZ/01/03/2026)”.


Dokumenty przyjmowane będą w siedzibie

BIURA ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ „MOKOTÓW”

(UL. BALLADYNY 3C / 02-553 WARSZAWA)

od poniedziałku do piątku, w godzinach pracy BIURA ZARZĄDU

- do dnia 25.03.2026 r. WŁĄCZNIE

Klauzula informacyjna dla osób kandydatów do pracy w SM Mokotów

1. Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Spółdzielnia Mieszkaniowa „Mokotów”, ul. Balladyny 3C 02-553 Warszawa, KRS0000010365, NIP5250010746, Regon 000489745

2. Inspektor ochrony danych
Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:
- ul. Balladyny 3C 02-553 Warszawa;
- e-mail: iod@smmokotow.pl

3. Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy[1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda[3] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. 
SSpółdzielnia Mieszkaniowa „Mokotów” będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników tylko jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę[4], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

4. Odbiorcy danych osobowych
Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Spółdzielnia Mieszkaniowa „Mokotów” zawarła umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.

5. Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez  6 miesięcy.

6. Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
  • dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  • sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  • ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  • usunięcia danych osobowych;
  • wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
7. Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

[1]. Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369).”;

[2]. Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

[3]. Art. 6 ust. 1 lit aRODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO;

[4]. Art. 6 ust. 1 lit a RODO.
APLIKUJ TERAZ

Dodane: 2026-04-10
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: CHMIELEWSKI S.A.

Twoje zadania Koordynacja pracy serwisu przyjmowanie zgłoszeń serwisowych i awarii planowanie pracy techników serwisowych organizacja przeglądów i napraw wind współpraca z zespołem technicznym Kontakt z klientami informowanie klientów o realizacji zleceń bieżące wsparcie w...

Dodane: 2026-03-30
Lokalizacja:
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Bezpośredni nadzór nad zespołem montażowym i organizacją robót Koordynacja prac remontowych, modernizacyjnych, inwestycyjnych i mechanicznych Realizacja prac dla sektora przemysłowego/energetycznego Praca na dokumentacji i rysunku technicznym (w tym izometrycznym) Planowanie pracy brygady i...

Dodane: 2026-03-25
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: WIŚNIOWSKI Spółka z o.o. Sp.k.

Twoje zadania: Zarządzanie pracą techników, monterzy i podwykonawców. Planowanie harmonogramów prac, przeglądów oraz konserwacji. Nadzór nad jakością, terminowością i wydajnością realizowanych zleceń. Prowadzenie dokumentacji serwisowej, raportów i protokołów. Szkolenie zespołu...


Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: T-Mobile Polska S.A.

Job description Designing end-to-end customer journey for new and existing features and products Creating prototypes to visualize proposed solutions and obtain early feedback from stakeholders Gather and document requirements and translate them into clear user stories and acceptance criteria (or...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Prowadzenie pełnej księgowości oraz ewidencji podatkowej klientów Sporządzanie sprawozdań finansowych i deklaracji podatkowych Obsługa elektronicznego obiegu dokumentów i dokumentacji finansowej Wsparcie klientów w kwestiach księgowych i podatkowych Samodzielne doświadczenie w...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Kompleksowa obsługa pacjentów korzystających ze specjalistycznego sprzętu medycznego (kanały: telefon, czat oraz e-mail). Bieżące wsparcie użytkowników i merytoryczne odpowiadanie na zapytania przy zachowaniu najwyższych standardów jakości. Realizacja celów operacyjnych wyznaczonych...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Twoje główne zadania: zapewnienie profesjonalnej obsługi Klientów zgodnie ze standardami sieci Topaz obsługa kasy fiskalnej dbałość o właściwą ekspozycję produktów monitorowanie terminów przydatności do spożycia Ocze kujemy od Ciebie: dyspozycyjności (praca w systemie...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Spółdzielczy Bank Ludowy w Skalmierzycach

Główne zadania to m.in.: gromadzenie, przetwarzanie pomiar i monitorowanie ryzyk bankowych; monitorowanie wskaźników ryzyka i limitów; opracowanie i aktualizacja regulacji wewnętrznych w zakresie zarządzania ryzykami; opracowywanie propozycji, monitoring i okresowa weryfikacja limitów...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Spółdzielczy Bank Ludowy w Skalmierzycach

Główne zadania to m.in.: Weryfikacja dokumentacji kredytowej pod kątem kompletności, poprawności i wiarygodności, Ocena ryzyka pojedynczej transakcji oraz łącznego zaangażowania, Przygotowanie dokumentacji, analiz, ocen niezbędnych potrzebnych o podjęcia decyzji kredytowych, Analiza...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: podkarpackie
Pracodawca: Primost Południe Sp. z o.o.

OPIS STANOWISKA planowanie i organizacja placu budowy koordynacja prac sił własnych i podwykonawczych prowadzenie dokumentacji budowy technicznej w tym dokumentacji finansowej powykonawczej i odbiorczej nadzór nad harmonogramem uwzględniającym rzeczowy i finansowy plan wykonania analiza...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Primost Południe Sp. z o.o.

OPIS STANOWISKA planowanie i organizacja placu budowy koordynacja prac sił własnych i podwykonawczych prowadzenie dokumentacji budowy technicznej w tym dokumentacji finansowej powykonawczej i odbiorczej nadzór nad harmonogramem uwzględniającym rzeczowy i finansowy plan wykonania analiza...