Praca: Kierownik działu opiekuńczo-terapeutycznego


Dom Pomocy Społecznej "Przyjaznych Serc"
Kierownik działu opiekuńczo-terapeutycznego
Miejsce pracy: Płock
Numer: StPr/25/0896
OBOWIĄZKI:
1.Nadzór nad prawidłową realizacją zadań Sekcji Opiekuńczej i Sekcji Medycznej, a w szczególności:a)Zapewnienie mieszkańcom całodobowej opieki oraz pielęgnacji;b)Zapewnienie spokoju i bezpieczeństwa na ternie Domu oraz opieki w czasie zajęć zorganizowanych poza Domem;c)Troska o mieszkańców przebywających poza Domem (szpital, urlop);d)Nadzór nad rzetelnym wykonywaniem przez podległy personel zaleceń ustalonych podczas spotkań zespołów terapeutyczno-opiekuńczych;e)Pomoc mieszkańcom w rozwiązywaniu ich codziennych problemów i załatwianiu spraw osobistych, w tym pomoc w zabezpieczeniu mienia osobistego;f)Umożliwianie mieszkańcom dobrowolnego udziału w pracach na rzecz Domu (np. dbanie o teren zielony przy Domu, pomoc w kuchni itp.)g)Organizowanie pracy podległych pracowników zapewniające sprawne funkcjonowanie Domu oraz organizowanie dla nich instruktaży i szkoleń.h)Kierowanie pracą podległych pracowników zgodnie z Regulaminem Organizacyjnym, zarządzeniami, wytycznymi i poleceniami służbowymi Dyrektora Domu.2.Czynny udział w pracach zespołów terapeutyczno-opiekuńczych.3.Organizacja dostępu do świadczeń zdrowotnych: zapewnienie mieszkańcom Domu kontaktu z lekarzami rodzinnymi, specjalistami i placówkami opieki zdrowotnej.4.Nadzór nad właściwym prowadzeniem gospodarki lekami, w tym kontrola ewidencji stanu leków psychotropowych.5.Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji medycznej mieszkańców.6.Zorganizowanie i prowadzenie na terenie Domu punktu bibliotecznego.7.Organizacja turnusów rehabilitacyjnych dal mieszkańców.8.Wyposażenie Działu w materiały i urządzenia konieczne do prawidłowej realizacji zadań.9.Organizacja cyklicznych szkoleń dla pracowników Domu z zakresu pierwszej pomocy oraz zasad stosowania przymusu bezpośredniego.10.Organizacja staży i praktyk opiekunów medycznych na terenie Domu11.Organizacja i prowadzenie wolontariatu, w tym wolontariatu pracowniczego.12.Pozyskiwanie sponsorów i współpracę z organizacjami pozarządowymi i stowarzyszeniami.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:1. Wykształcenie wyższe studia minimum pierwszego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym.2. Co najmniej 5-letni staż pracy.3. Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu pomocy społecznej i finansów publicznych 4. Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135)5. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.6. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.Wymagania dodatkowe:1. Umiejętność kierowania zespołem, planowaniem sprawnej organizacji pracy i rozwiazywaniem konfliktów interpersonalnych.2. Biegła znajomość obsługi komputera, programów informatycznych i innych urządzeń biurowych.3. Dokładność, terminowość, poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania.4. Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym

Miejsce pracy:

Płock


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 5 250 PLN


Opis wynagrodzenia:

Informacje dodatkowe:1. Wymiar czasu pracy: pełny etat.2. Praca jednozmainowa (godziny pracy: 7:30-15:30).3. Budynek DPS jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.4. Informacje o wynagrodzeniu: a) płaca zasadnicza brutto od 5250 zł, b) premia regulaminowa do płacy zasadniczej, c) dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy), d) dodatek funkcyjny e) nagrody jubileuszowe i dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynasta pensja), f) świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w DPS w Płocku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w m-cu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Płocku

APLIKUJ TERAZ

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: świętokrzyskie
Pracodawca: Urząd Gminy i Miasta w Chęcinach

m.in. wykonywanie czynności kierownika referatu, w szczególności: właściwa organizacja pracy referatu, nadzór nad sprawami merytorycznymi, przydzielanie zadań podległym pracownikom oraz zapewnienie terminowej i rzetelnej ich realizacji, prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem i...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: podkarpackie
Pracodawca: Powiatowe Centrum Integracji Społecznej w Ustrzykach Dolnych

1-kierowanie jednostką i reprezentowanie jej na zewnątrz2-realizacja zadań określonych w statucie Powiatowego CCentrum Integracji Społecznej,3-ustalanie organizacji i zasad funkcjonowania jednostki,4-realizowanie prawidłowej polityki kadrowej,5-wydawanie zarządzeń...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Urząd Miasta Świdwin

1) kierowanie bieżącą działalnością Miejskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego, aw szczególności właściwy podział pracy podległych pracowników;2) przedkładanie projektów uchwał, sprawozdań i informacji Burmistrzowi Miastai Radzie Miasta z zakresu realizowanych zadań;3)...

Dodane: 2025-11-18
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Łowiczu

Kierowanie działalnością i zarządzanie ośrodkiem pomocy społecznej oraz reprezentowanie go na zewnątrz Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Uprawnienia: prawo jazdy kategoria - B Wymagania inne: [Inne] : w tym co najmniej 3 letni...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: SerwNet Sp. z o.o.

Opis stanowiska: nawiązywanie i rozwijanie relacji z klientami z sektora B2B, prezentacja oraz sprzedaż nowoczesnych systemów ERP, rozwiązań automatyzacji i AI, przygotowywanie ofert oraz negocjowanie warunków współpracy, prowadzenie spotkań z przedstawicielami firm i identyfikacja ich...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Kampery Suwałowski

Opis stanowiska: prowadzenie działań sprzedażowych w zakresie pojazdów turystycznych i akcesoriów, obsługa klientów indywidualnych i biznesowych w kraju oraz za granicą, opracowywanie ofert, doradztwo produktowe i wsparcie w procesie zakupu, budowanie długofalowych relacji z partnerami...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: AODC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Kompleksowe prowadzenie projektów wielobranżowych od etapu koncepcji do projektu wykonawczego i nadzorów autorskich Koordynacja i nadzór nad przygotowaniem projektów, w tym nadzór nad zespołem podwykonawców Nadzór nad procesem uzyskiwania pozwoleń i decyzji administracyjnych Opracowywanie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Grupa Pascal

Nadzór pedagogiczny nad działalnością podległych szkół dla dorosłych, Wykonywanie bieżących zadań zleconych przez Przełożonego, Nadzór nad dokumentacją szkolną zgodnie z przepisami prawa oświatowego, Wsparcie w bieżących działaniach Dyrektora ds. Kształcenia, Terminowe...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Grupa Pascal

Nadzór pedagogiczny nad działalnością podległych szkół dla dorosłych, Wykonywanie bieżących zadań zleconych przez Przełożonego, Nadzór nad dokumentacją szkolną zgodnie z przepisami prawa oświatowego, Wsparcie w bieżących działaniach Dyrektora ds. Kształcenia, Terminowe...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A.

Zakres zadań podstawowych: nadzór nad Zintegrowanym Systemem Zarządzania oraz związanych z nim procedur w ramach wymagań norm powszechnie obowiązujących (zgodność z wymaganiami ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, AQAP 2110, koncesji MSWiA oraz WSK), udział w zarządzaniu systemami według...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Transcom Worldwide Poland Sp. z o.o.

Twoje Zadania Kontakt z klientami aktualizacja promocji i obsługa połączeń przychodzących Cel Skuteczne pozyskanie lub utrzymanie klienta (sprzedaż) Wymagania Nastawienie na sprzedaż i aktywne słuchanie Biegła obsługa komputera Gotowość na pracę zmianową (Pn-Pt 9-21, 2 Soboty/mies....

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: opolskie
Pracodawca: Nowa Era Sp. z o.o.

Na czym polega ta rola: Odwiedzasz szkoły podstawowe w swoim regionie Spotykasz się z dyrektorami i nauczycielami – doradzasz, przedstawiasz ofertę edukacyjną Budujesz relacje oparte na zaufaniu i profesjonalizmie Finalizujesz zamówienia i wspierasz klientów na każdym etapie współpracy...