Praca: Kierownik działu (k/m)


Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu
Kierownik działu (k/m)
Miejsce pracy: Chełmża
Numer: StPr/26/0247
OBOWIĄZKI:
1) Koordynowanie i nadzorowanie pracy działu oraz współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu.2) Podejmowanie decyzji oraz wydawanie dyspozycji w granicach wynikających z zakresu funkcjonowania działu.3) Szczegółowe zaznajamianie pracowników z zadaniami działu, zakresem współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi PUP oraz ustaleniami kierownictwa, przekazywanie do wiadomości i wykonania otrzymanych poleceń, dyspozycji i aktów normatywnych.4) Dbałość o rozwój zawodowy podległych pracowników, a w szczególności umożliwianie pracownikom kierowanej komórki organizacyjnej uczestnictwa w szkoleniach organizowanych dla służb zatrudnienia.5) Udzielanie pomocy pracownikom podległego działu w opracowywaniu procedur i wytycznych realizacji zadań stałych.6) Wykonywanie kontroli pracy działu z punktu widzenia merytorycznego i formalnego, której szczegółowe zasady określa regulamin kontroli wewnętrznej PUP.7) Dokonywanie okresowych ocen przydatności zawodowej pracowników w szczególności nowoprzyjętych.8) Podpisywanie korespondencji wewnętrznej i parafowanie pism wychodzących przed złożeniem do podpisu Dyrektorowi lub Zastępcom.9) Ustalanie i aktualizowanie szczegółowych zakresów czynności dla podległych pracowników.10) Powierzanie w uzasadnionych przypadkach podległym pracownikom wykonywania czynności i zadań dodatkowych nieobjętych zakresem czynności.11) Wyznaczanie zastępstwa w przypadku urlopu lub długotrwałej nieobecności w pracy pracownika z innych przyczyn.12) Nadzór nad prawidłową realizacją zadań merytorycznych podległego działu, wynikających z regulaminu organizacyjnego PUP.13) Współpraca z partnerami rynku pracy w sprawie realizowanych programów finansowanych z FP, EFS Plus lub PFRON, promocja programów, w tym udzielanie informacji.14) Gromadzenie informacji i ocena efektywności programów możliwych do realizacji przez PUP dla PT w Toruniu.15) Nadzór nad przygotowaniem wniosku o przyznanie środków na realizację programu.16) Ocena wniosków o organizowanie miejsc pracy dla bezrobotnych w ramach realizowanych programów (w ramach form wspierania zatrudnienia).17) Nadzór nad przygotowaniem dokumentacji do finansowego rozliczenia i oceny efektywności programów.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na ww. stanowisku:1)wykształcenie: wyższe magisterskie,2)doświadczenie zawodowe: udokumentowane co najmniej 3 lata stażu pracy na stanowisku kierowniczym,3)nieposzlakowana opinia,4)nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,5)posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,6)posiada obywatelstwo polskie, obywatelstwo UE lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.2. Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które przeprowadzony jest nabór:1)znajomość przepisów prawnych z zakresu:- ustawy kodeks postępowania administracyjnego,- ustawy o pracownikach samorządowych, - ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,- ustawy o finansach publicznych, - ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,- ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,- ustawy o spółdzielniach socjalnych,2)umiejętność samodzielnej organizacji pracy na stanowisku w zakresie powierzonych zadań,3)umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy z klientem, odporność na stres, komunikatywność, kreatywność, wysoka kultura osobista,4)biegła znajomość komputera i urządzeń biurowych (znajomość programów komputerowych pakietu MS Office, poczty elektronicznej i internetu),5)spełnienie pozostałych wymagań określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).

Miejsce pracy:

Chełmża


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 7 050 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego

Solec Kujawski Nakło nad Notecią Chełmża Kierownik Działu kujawsko-pomorskie Kierownik działu (k/m) Kierownik ds. Administracyjnych Rypin
APLIKUJ TERAZ

Kierownik Zespołu Opłat w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: kierowanie pracą zespołu, nadzorowanie i prowadzenie postępowań odwoławczych od decyzji wydanych przez dyrektora Zarządu Zlewni w sprawach opłat za usługi wodne na podstawie przepisów ustawy Prawo wodne oraz Ordynacji podatkowej i...

Kierownik Zespołu Opłat w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)

Dodane: 2026-05-14
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: kierowanie pracą zespołu, nadzorowanie i prowadzenie postępowań odwoławczych od decyzji wydanych przez dyrektora Zarządu Zlewni w sprawach opłat za usługi wodne na podstawie przepisów ustawy Prawo wodne oraz Ordynacji podatkowej i...

Kierownik działu/kierowniczka działu

Dodane: 2026-05-07
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Archiwum Państwowe w Płocku

Warunki pracy praca biurowa obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę sztuczne oświetlenie miejsca pracy stanowisko pracy znajduje się na parterze budynku konieczność przemieszczania się pomiędzy kondygnacjami budynku budynek zabytkowy nieprzystosowany dla osób z niepełnosprawnościami...


Przedstawiciel Handlowy (K/M)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Integra Consulting Poland sp. z o.o. sp. k.

Kluczowe zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie B2B. Prowadzenie spotkań handlowych oraz doradztwo w zakresie dopasowanych rozwiązań dla klientów. Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz skuteczne finalizowanie procesów sprzedażowych. Budowanie...

Przedstawiciel Handlowy (K/M)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Integra Consulting Poland sp. z o.o. sp. k.

Kluczowe zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie B2B. Prowadzenie spotkań handlowych oraz doradztwo w zakresie dopasowanych rozwiązań dla klientów. Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz skuteczne finalizowanie procesów sprzedażowych. Budowanie...

Przedstawiciel Handlowy (K/M)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: podkarpackie
Pracodawca: Integra Consulting Poland sp. z o.o. sp. k.

Kluczowe zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie B2B. Prowadzenie spotkań handlowych oraz doradztwo w zakresie dopasowanych rozwiązań dla klientów. Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz skuteczne finalizowanie procesów sprzedażowych. Budowanie...

Przedstawiciel Handlowy (K/M)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: Integra Consulting Poland sp. z o.o. sp. k.

Kluczowe zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie B2B. Prowadzenie spotkań handlowych oraz doradztwo w zakresie dopasowanych rozwiązań dla klientów. Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz skuteczne finalizowanie procesów sprzedażowych. Budowanie...

Przedstawiciel Handlowy (K/M)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Integra Consulting Poland sp. z o.o. sp. k.

Kluczowe zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie B2B. Prowadzenie spotkań handlowych oraz doradztwo w zakresie dopasowanych rozwiązań dla klientów. Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz skuteczne finalizowanie procesów sprzedażowych. Budowanie...

Przedstawiciel Handlowy (K/M)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Integra Consulting Poland sp. z o.o. sp. k.

Kluczowe zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie B2B. Prowadzenie spotkań handlowych oraz doradztwo w zakresie dopasowanych rozwiązań dla klientów. Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz skuteczne finalizowanie procesów sprzedażowych. Budowanie...

Przedstawiciel Handlowy (K/M)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Integra Consulting Poland sp. z o.o. sp. k.

Kluczowe zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie B2B. Prowadzenie spotkań handlowych oraz doradztwo w zakresie dopasowanych rozwiązań dla klientów. Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz skuteczne finalizowanie procesów sprzedażowych. Budowanie...

Pracownik Administracji Budowy (k/m)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: Bico Group Sp.zo.o.

Zakres obowiązków: organizacja i obsługa biura nadzoru na budowie wsparcie zespołu Inżyniera Kontraktu w bieżących działaniach administracyjnych przygotowywanie dokumentacji, protokołów oraz notatek ze spotkań prowadzenie i kontrola obiegu dokumentów oraz korespondencji archiwizacja i...