Praca: Junior People and Culture Business Partner


Jesteśmy liderem w zakresie innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych na polskim rynku. W naszej działalności skupiamy się na dekarbonizacji procesów produkcyjnych, dbałości o środowisko i innowacjach w budownictwie.

Naszą nadrzędną wartością jest bezpieczeństwo oraz kultura „zero wypadków". Dostarczamy najwyższą jakość rozwiązań i usług, stale inwestujemy w innowacje. Chcemy być zaufanym doradcą dla naszych klientów, firmą zrównoważoną i bezpieczną dla naszych partnerów i interesariuszy oraz dobrym miejscem pracy dla naszych pracowników.

Junior People and Culture Business Partner
Legnica
Zakres obowiązków:
  • Wsparcie P&C Business Partnera oraz kadry menedżerskiej w realizacji celów strategicznych i operacyjnych.
  • Bieżące wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami, rozwiązywania problemów pracowniczych oraz podejmowania decyzji personalnych.
  • Współuczestnictwo w kluczowych procesach P&C, w tym: ocenach okresowych, planowaniu sukcesji, rozwoju pracowników, rekrutacji, zarządzaniu kompetencjami.
  • Doradztwo w zakresie prawa pracy i stosowania przepisów w praktyce biznesowej.
  • Wspieranie menedżerów w sytuacjach wymagających mediacji, rozwiązywania konfliktów i równoważenia potrzeb biznesu oraz pracowników.
  • Udział w projektach rozwojowych, szkoleniowych i organizacyjnych.
  • Wspieranie działań związanych z budowaniem kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy.
  • Analizowanie potrzeb kompetencyjnych oraz wspieranie menedżerów w budowaniu efektywnych struktur zespołowych.
  • Regularna współpraca z jednostkami biznesowymi i zakładami produkcyjnymi.
Wymagania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku HR Generalist / HR Specialist lub w podobnej roli.
  • Praktyczna znajomość prawa pracy oraz umiejętność zastosowania przepisów w codziennych sytuacjach biznesowych.
  • Doświadczenie w kilku obszarach HR, m.in. w rekrutacji, rozwoju i szkoleniach, ocenie pracowników, onboardingu oraz wsparciu kadry menedżerskiej.
  • Wykształcenie wyższe.
  • Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i komunikacyjne.
  • Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
  • Odporność na stres i umiejętność skutecznego działania pod presją.
  • Asertywność oraz umiejętność prowadzenia trudnych rozmów z menedżerami i pracownikami.
  • Umiejętność mediowania i znajdowania rozwiązań uwzględniających zarówno potrzeby biznesu, jak i pracowników.
  • Gotowość do pracy mobilnej i wyjazdów służbowych - średnio od 2 do 4 wyjazdów w miesiącu do zakładów produkcyjnych i żwirowni.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
Co zyskasz?
  • Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
  • Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo)
  • Fundusz pracowniczy
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
  • Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
  • 4.12 dniem wolnym od pracy
  • Umowa o pracę
  • Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
  • Dostęp do najnowocześniejszych technologii
  • Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie
  • Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
Administratorem Państwa danych osobowych jest Holcim Polska z siedzibą w Małogoszczu, przy ul. Warszawska 110 (28-366), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 000062569, numer NIP: 5261060765 o kapitale akcyjnym 811.329.500 PLN opłaconym w pełni, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym Kielcach.

Kontakt do Inspektora Ochrony Danych:Krzysztof Radtke, mail: pl-m-inspektor-ochrony-danych@holcim.com

Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy u Administratora oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora opisanego poniżej.

Administrator będzie przetwarzał następujące kategorie Państwa danych: Dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, dane adresowe, dane dotyczące wykształcenia, dane dotyczące przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, dane dotyczące zainteresowań.Pozostałe dane przetwarzamy na podstawie Państwa dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora - art. 6 ust. 1 lit. f rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), polegający na poszukiwaniu i zatrudnianiu pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora.

Podstawą przetwarzania Państwa danych w zakresie niezbędnym do zawarcia i wykonania umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Administrator nie planuje przekazywać Państwa danych osobowych odbiorcom spoza EOG, czyli do państw trzecich.

Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. Ponadto dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenie lub ochrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres sześciu miesięcy.

Przysługuje Państwu prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce jest to Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W związku z tym, ze dane są przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora, przysługuje Państwu prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeśli wynika to z przyczyn związanych z Państwa szczególną sytuacją.

TU znajduje się pełna informacja o ochronie danych osobowych.
APLIKUJ TERAZ

Dodane: 2026-11-08
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: Mee Mobility Group Sp.z o.o.

Legalizacja pobytu i zatrudnienia:- oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcom,- wnioski o zezwolenia na pracę oraz na pobyt czasowy i pracę,- kontrola ważności dokumentów pobytowych, wiz i zezwoleń, wnioski o przedłużenie,- korespondencja z urzędami wojewódzkimi, PUP, Strażą...

Dodane: 2026-11-07
Lokalizacja: podkarpackie
Pracodawca: DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W RUDZIE RÓŻANIECKIEJ

- prowadzenie spraw osobowych pracowników, w tym zakładanie, prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej,- prowadzenie czynności związanych z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunków pracy, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń,...

Dodane: 2026-11-07
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ

Zakres obowiązków: Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików;...

Dodane: 2026-11-06
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Jelcz Sp. z o.o.

Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia; Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych; Sporządzanie raportów oraz sprawozdań kadrowych; Realizacja zadań związanych z prowadzeniem...


Dodane: wczoraj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Work&Profit Sp. z o.o.

Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować: Obsługą klienta oraz kasy fiskalnej Rozładowaniem towaru oraz rozmieszczaniem produktów na półkach zgodnie z obowiązującymi standardami Dbaniem o ekspozycję towaru wg ustalonych norm Dbaniem o porządek na stanowisku. Nasze oczekiwania:...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Work&Profit Sp. z o.o.

Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować: Obsługą klienta oraz kasy fiskalnej Rozładowaniem towaru oraz rozmieszczaniem produktów na półkach zgodnie z obowiązującymi standardami Dbaniem o ekspozycję towaru wg ustalonych norm Dbaniem o porządek na stanowisku. Nasze oczekiwania:...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: Work&Profit Sp. z o.o.

Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować: Obsługą klienta oraz kasy fiskalnej Rozładowaniem towaru oraz rozmieszczaniem produktów na półkach zgodnie z obowiązującymi standardami Dbaniem o ekspozycję towaru wg ustalonych norm Dbaniem o porządek na stanowisku. Nasze oczekiwania:...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: KSISTERS sp. z o.o.

Przygotowywanie miesięcznych raportów zarządczych na podstawie danych księgowych; przygotowywanie not objaśniających, ujawnień oraz komentarzy do raportów; kontrola prawidłowości i kompletności operacji ujętych w systemie księgowym; kontrola zestawienia obrotów i sald oraz procesu...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Odpowiedzialność za przygotowywanie miesięcznego raportowania zarządczego oraz opracowywanie danych finansowych na potrzeby analiz. Weryfikowanie danych księgowych pod kątem ich kompletności, poprawności i zgodności z przyjętymi zasadami. Przygotowywanie informacji dodatkowych, not...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: Credit Agricole Bank Polska S.A.

Jakie będą Twoje zadania: Pozyskiwanie nowych klientów oraz telefoniczne umawianie spotkań, w tym planowanie terminów i ustalanie ich szczegółów. Budowanie i rozwijanie relacji z klientami. Rozpoznawanie potrzeb klientów i dopasowywanie do nich produktów oraz usług finansowych....

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: Credit Agricole Bank Polska S.A.

Jakie będą Twoje zadania: Pozyskiwanie nowych klientów oraz telefoniczne umawianie spotkań, w tym planowanie terminów i ustalanie ich szczegółów. Budowanie i rozwijanie relacji z klientami. Rozpoznawanie potrzeb klientów i dopasowywanie do nich produktów oraz usług finansowych....

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: WITTCHEN S.A.

Twój zakres obowiązków Profesjonalna obsługa klientów salonu i aktywne wspieranie ich w procesie zakupowym. Rozpoznawanie potrzeb klientów oraz przedstawianie odpowiednich produktów i rozwiązań. Budowanie trwałych relacji i dbanie o wysoki poziom obsługi. Przygotowywanie oraz...