Praca: Inspektor/starszy inspektor ds. organizacji w dziale kadr i organizacji


ZARZĄD TRANSPORTU MIEJSKIEGO W GDAŃSKU
Inspektor/starszy inspektor ds. organizacji w dziale kadr i organizacji
Miejsce pracy: Gdańsk
Numer: StPr/25/8928
OBOWIĄZKI:
współpraca ze specjalistą ds. BHP w zakresie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,kontrola ważności szkoleń okresowych BHP, w tym pierwszej pomocy i ppoż., zgłaszanie pracowników na szkolenia wstępne i okresowe oraz informowanie pracowników o konieczności ich odnowienia,wykonywanie czynności kadrowych, między innymi: ewidencjonowanie wniosków urlopowych, pilnowanie terminów badań lekarskich, sporządzanie skierowań na badania, kompletowanie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej,wykonywanie zadań z zakresu obsługi administracyjno-gospodarczej jednostki,dokonywanie zakupów na potrzeby Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku (ZTM), w tym: przygotowywanie zapytań ofertowych, zbieranie ofert, wybór najkorzystniejszych propozycji, przygotowywanie zamówień i ich rozliczanie zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz procedurami wewnętrznymi, przygotowywanie zapytań ofertowych i opisów przedmiotu zamówienia do SWZ, zlecanie oraz nadzór nad wykonywaniem prac remontowych i naprawczych zlecanych przez ZTM, udział w komisjach przetargowych,udział w komisjach odbioru prac remontowych, naprawczych lub innych zleceń,przyjmowanie od pracowników ZTM zgłoszeń dotyczących usterek instalacji oraz urządzeń znajdujących się na wyposażeniu pomieszczeń użytkowanych przez ZTM,przekazywanie zgłoszeń dotyczących usterek do właściwych jednostek lub podmiotów odpowiedzialnych za ich usunięcie,przeprowadzanie drobnych napraw konserwatorskich, jak np. naprawa gniazdka elektrycznego, regulacja zawiasów, klamek, drzwi itp.współpraca z wykonawcami usług, firmami serwisowymi i administracjami obiektów,prowadzenie dokumentacji związanej z realizowanymi zadaniami,wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych w zakresie działalności działu.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące


Wymagania inne:

wymagania niezbędne:wykształcenie min. średnie techniczne i min. 5 letni staż pracy lub wyższe techniczne i min. 3 letni staż pracyminimum 2 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze administracyjno-gospodarczym lub technicznym,znajomość ustaw Kodeks pracy, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, znajomość przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ustawy o Państwowej inspekcji pracy,znajomość zasad organizacji prac remontowych i naprawczych, podstawowa znajomość ustawy prawo budowlane,uprawnienia SEP G1 (E),znajomość obsługi komputera, w tym bardzo dobra obsługa MS Word, Excel, Outlook,obywatelstwo polskie,nieposzlakowana opinia,niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.wymagania dodatkowe:doświadczenie w pracy w jednostkach sektora publicznego na stanowisku urzędniczym,znajomość procedur administracyjnych i zasad obiegu dokumentów,dobra organizacja pracy,staranność, dokładność,komunikatywność,wysoki poziom kultury osobistej.

Miejsce pracy:

Gdańsk


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 600 do 6 800 PLN


Opis wynagrodzenia:

Kandydatom/kandydatkom oferujemy:-umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony,-wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo; poniedziałek - piątek 7:00 15:00,-miejsce pracy: Zarząd Transportu Miejskiego w Gdańsku przy ul. Na Stoku 49,-specyfika pracy: praca biurowa przy komputerze, wykonywanie drobnych prac naprawczych w placówkach pracodawcy, -wynagrodzenie w przedziale 5 600,00 zł 6 800,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych),-dodatek stażowy do 20% wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),-premia uznaniowa do 10% wynagrodzenia zasadniczego,-dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),-uznaniowe roczne nagrody pieniężne za szczególne zaangażowanie,-przewidywany termin zatrudnienia: styczeń 2026 r.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy

Gdańsk Gdynia Specjalista ds. Kadrowych Gdańsk Słupsk Inspektor/starszy inspektor ds. organizacji w dziale kadr i organizacji Tczew
APLIKUJ TERAZ

Kadrowy

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: FENIKS ZARZĄDZANIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Prowadzenie spraw kadrowych w firmie. Wymagania konieczne: Zawód: Księgowy (wymagany staż - lata: 2) Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne Wymagania inne: Wykształcenie wyższe, min. 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku kadrowego. Praca na umowę zlecenie (ewentualnie...

Inspektor zespołu kadr i szkolenia

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Komenda Powiatowa Policji w Nowym Tomyślu - KWP w Poznaniu

1. Przygotowywanie dokumentacji kadrowej związanej z przyjęciem oraz zwolnieniem funkcjonariuszy ze służb w Policji. 2. Opracowywanie, sporządzanie, ewidencjonowanie rozkazów personalnych dot. policjantów.3. Wprowadzanie i aktualizowanie danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji.4....

Młodszy Specjalista ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: REMONDIS Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej: prowadzenie akt, aktualizacje, wydawanie zaświadczeń. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i cywilnoprawnych, uwzględniając równoważny czas pracy. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie...

Specjalista ds. kadr

Dodane: 2025-12-02
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: BENEDYKT NOWAK NOWAK TRANSPORT

Prowadzenie akt ososbowych pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy Kompleksowa obsługa kadrowa pracownika ( umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy)Ewidencja i rozliczanie czasy pracy, urlopów, zwolnień lekarskichMonitorowanie wazności badań lekarskich i szkoleń BHP oraz...


Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.

Twój zakres obowiązków weryfikacja, klasyfikacja i księgowanie dokumentów kontrola zobowiązań, należności bieżąca analiza sald kont bilansowych potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami, pracownikami sporządzanie deklaracji podatkowych, wykonywanie obowiązków statystycznych...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.

Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nasze główne cele, które wspólnie...

Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.

Opis stanowiska księgowanie i weryfikacja dokumentów finansowych bieżąca kontrola rozrachunków oraz monitorowanie sald przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz zestawień statystycznych uzgadnianie sald z partnerami biznesowymi i pracownikami prowadzenie ewidencji projektów rozliczanych z...

Specjalista / Specjalistka ds. Personalno-Płacowych

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.

Opis stanowiska obsługa pełnego zakresu spraw kadrowych od zatrudnienia po zakończenie współpracy przygotowywanie list płac oraz rozliczeń zgodnie z aktualnymi przepisami wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach kadrowo-płacowych sporządzanie zestawień, raportów i...

Osoba do obsługi pełnej księgowości

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: opolskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

Prowadzenie pełnej księgowości. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne Wymagania inne: Wykształcenie średnie ekonomiczne, 2-3 lata doświadczenia zawodowego, prowadzenie pełnej księgowości z wykonaniem bilansu, obsługa komputera , znajomość prawa pracy,...

Koordynator ds. szkoleń

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: ADAM KOPACZ PROFILAKTYKA KIER

Sprzedaż i koordynacja szkoleń profilaktycznych, praca telefoniczna w biurze.Godziny pracy: 7:30-15:00 Wymagania konieczne: Zawód: Pozostali pracownicy obsługi biurowej Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Uprawnienia: Podstawowa obsługa komputera Uprawnienia: odporność na stres Uprawnienia:...

Kierownik referatu finansowego (zastępca skarbnika)

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Urząd Gminy w Kołbieli

1) sprawowanie bezpośredniego kierownictwa i nadzoru nad pracownikami referatu, w tym planowanie, koordynowanie i kontrolowanie realizacji powierzonych zadań oraz egzekwowanie terminowego i prawidłowego ich wykonywania;2) realizowanie w imieniu Wójta Gminy Kołbiel spraw należących do zakresu...

Kadrowy

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: FENIKS ZARZĄDZANIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Prowadzenie spraw kadrowych w firmie. Wymagania konieczne: Zawód: Księgowy (wymagany staż - lata: 2) Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne Wymagania inne: Wykształcenie wyższe, min. 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku kadrowego. Praca na umowę zlecenie (ewentualnie...