Praca: Inspektor ds. BHP / Inspektorka ds. BHP


Inspektor ds. BHP / Inspektorka ds. BHP
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
  • Operacyjne zarządzanie bezpieczeństwem oraz realizacja wizytacji kontrolnych na budowach krajowych
  • Nadzorowanie przestrzegania standardów BHP, ochrony ppoż. oraz ochrony środowiska w rejonie prac budowlanych
  • Organizowanie i prowadzenie paneli szkoleniowych (wstępnych oraz okresowych) dla zespołów własnych i podwykonawców
  • Nadzór nad bazą danych szkoleń pracowniczych i weryfikacja terminów ich ważności
  • Wykonywanie okresowych inspekcji oraz wewnętrznych audytów bezpieczeństwa na placu budowy
  • Wsparcie merytoryczne przy zewnętrznych i wewnętrznych procesach certyfikacji norm ISO w obszarze bezpieczeństwa
  • Prowadzenie procedur powypadkowych, badanie źródeł zdarzeń oraz wdrażanie wniosków profilaktycznych
  • Weryfikacja zgodności procesów wykonawczych z prawem budowlanym i normami zakładowymi
  • Stała komunikacja z kierownikami kontraktów, inwestorami oraz firmami zewnętrznymi w sprawach bezpieczeństwa
  • Przygotowywanie zestawień, statystyk i analiz bezpieczeństwa wraz z rekomendacjami procedur naprawczych
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne bądź dedykowane studia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
  • Przynajmniej 2 lata praktyki zawodowej przy nadzorze BHP, najchętniej w sektorze budownictwa infrastrukturalnego
  • Znajomość realiów pracy na dużych budowach i specyfiki procesów wykonawczych
  • Biegła znajomość Kodeksu Pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz wytycznych środowiskowych
  • Znajomość systemów zarządzania opartych na normie ISO 45001
  • Doświadczenie w opracowywaniu i zatwierdzaniu planów BIOZ, instrukcji IBWR oraz kart oceny ryzyka zawodowego
  • Bardzo dobra organizacja zadań, samodzielność w działaniu i odporność na stres
  • Łatwość w identyfikacji ryzyk zawodowych i sprawne generowanie rozwiązań prewencyjnych
  • Zmysł analityczny i dążenie do ciągłego doskonalenia standardów bezpiecznej pracy
  • Wysokie kompetencje interpersonalne i umiejętność budowania relacji z pracownikami na każdym szczeblu
  • Prawo jazdy kat. B oraz pełna dyspozycyjność do częstych delegacji na terenie całej Polski
  • Sprawna obsługa programów z pakietu MS Office
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Szansę na rozwój zawodowy przy realizacji prestiżowego projektu infrastrukturalnego
  • Pakiet niezbędnych narzędzi obejmujący samochód służbowy, laptop oraz telefon
  • Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę
  • Wariant 2: Koordynator ds. BHP na budowie / Koordynatorka ds. BHP na budowie / Osoba koordynująca działania BHP na projektach budowlanych
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do TG Plus sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Chłodna 51, 00-867 Warszawa (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: biuro@tgplus.pl

Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: biuro@tgplus.pl
Radom Warszawa Płock TG Plus Sp. z o.o. Specjalista ds. BHP Warszawa Inspektor BHP Inspektor ds. BHP / Inspektorka ds. BHP
APLIKUJ TERAZ

Inspektor ds bhp pracy kobieta lub mężczyzna

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Puławach

szkolenia z zakresu BHP, audyty BHP, prowadzenie dokumentacji BHP, nadzór nad przestrzeganiem przepisów Wymagania konieczne: Zawód: Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne:

Osoba na stanowisku inspektora bezpieczeństwa i higieny pracy oraz inspektora ochrony przeciwpożarowej

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: POWIATOWE CENTRUM ROZWOJU EDUKACJI W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM

- bieżąca kontrola warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP,- udział w dochodzeniach powypadkowych i prowadzenie dokumentacji, - sporządzanie okresowych analiz stanu BHP oraz PPOŻ.- aktualizacja, opracowanie procedur i instrukcji BHP i PPOŻ. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie...

Inspektor BHP (K/M/N)

Dodane: 2026-06-25
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Baltic Towers

Zadania: Współpraca z działami firmy oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie bezpieczeństwa Monitorowanie warunków pracy, zgłaszanie zagrożeń i pomysłów na poprawę bezpieczeństwa Wsparcie przy analizie wypadków, ocenie stanu BHP oraz wdrażaniu działań zapobiegawczych Udział w...

Specjalista/specjalistka

Dodane: 2026-06-25
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie

Warunki pracy Praca o charakterze administracyjno-biurowym jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy przy monitorze ekranowym. Większość czynności wykonywanych jest w pozycji siedzącej. Praca wymagająca kontaktu z interesantami/interesantkami, innymi jednostkami organizacyjnymi Policji...


Specjalista/specjalistka

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w Warszawie

Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Zagrożenie korupcją. Krajowe wyjazdy służbowe. Recepcja główna, punkt podawczy...

Sprzedawca / Sprzedawczyni w sklepie z obuwiem dziecięcym

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: TupTuMi Aleksandra Terpiłowska-Żur

Zadania: Kompleksowa pomoc i eksperckie doradztwo rodzicom oraz najmłodszym w dopasowywaniu butów Estetyczna aranżacja przestrzeni handlowej i dbanie o ekspozycję asortymentu Przyjmowanie towaru od dostawców oraz kompletowanie zamówień do wysyłki Realizacja transakcji na kasie fiskalnej,...

Analityk finansowy(m/k) specjalista(-ka) ds. rachunku kosztów w ochronie zdrowia

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia

Obliczanie realnego kosztu wizyt pacjenta w przychodni, użytych leków, wykonanych procedur diagnostycznych i badań (kalkulacja kosztów procedur medycznych według Rozporządzenia MZ)Obliczanie realnego kosztu świadczonych usług medycznych dla pacjentów zewnętrzynchŚcisła współpraca z...

Asystent muzealny k/m

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu

Wykonywanie zadań związanych z realizacją projektu Nowej Wystawy Głównej, w tym:- prowadzenie badań naukowych oraz kwerend archiwalnych i muzealnych na terenie Polski oraz za granicą w celu poszukiwania materiałów źródłowych na potrzeby wystawy; wybór i pozyskiwanie materiałów...

Doradca bankowy klienta

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego

Praca biurowa, obsługa kasowa klienta, sprzedaż produktów bankowych, kontakty telefoniczne z klientami Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: umiejętności sprzedażowe

Inspektor ds bhp pracy kobieta lub mężczyzna

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Puławach

szkolenia z zakresu BHP, audyty BHP, prowadzenie dokumentacji BHP, nadzór nad przestrzeganiem przepisów Wymagania konieczne: Zawód: Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne:

Inspektor ds księgowości (k/m)

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: świętokrzyskie
Pracodawca: POWIATOWE CENTRUM OŚWIATY WE WŁOSZCZOWIE

sporządzanie i dekretowanie list płac oraz ich zestawień Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne Wymagania inne:

Inspektor/inspektorka ds. kadr

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Zespół Obsługi Jednostek Oświatowych

1. Obsługa kadr jednostek oświatowych.2. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników.3. Sporządzanie sprawozdań dla celów GUS, PFRON.4. Obsługa kadr przy nawiązaniu stosunku pracy, w czasie przebiegu zatrudnienia i przy rozwiązaniu umowy o pracę.5. Przygotowywanie umów dla...