Praca: HR Business Partner


Ogłoszenie numer: 11033449, z dnia 2026-06-04

Klient portalu Praca.pl

HR Business Partner

Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski

 

Opis stanowiska

  • Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników
  • Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy
  • Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób
  • Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie
  • Udział w rekrutacjach oraz dbałość o pozytywne doświadczenia kandydatów
  • Wspieranie działań integrujących zespół i zwiększających zaangażowanie
  • Reprezentowanie firmy na lokalnych wydarzeniach
  • Obsługa procesów kadrowo-płacowych
  • Współpraca przy budżetowaniu kosztów personalnych
  • Monitorowanie danych HR i proponowanie usprawnień

Wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia w roli HRBP lub pokrewnej
  • Wykształcenie wyższe (psychologia, socjologia, zarządzanie lub pokrewne)
  • Umiejętność zarządzania projektami i dobrej organizacji pracy
  • Komunikatywność i nastawienie na współpracę
  • Znajomość prawa pracy i przepisów ZUS
  • Otwartość na rozwój własny i wspieranie rozwoju innych
  • Mile widziana znajomość systemu Worday

Oferujemy

  • Umowę o pracę
  • Premię kwartalną i coroczny udział w zyskach firmy
  • Ubezpieczenie na życie i prywatną opiekę medyczną
  • Dostęp do szkoleń, kursów i platform rozwojowych (m.in. językowych i wellbeingowych)
  • Programy wsparcia psychologicznego i zdrowotnego
  • Platformę benefitów (myBenefit, karta MultiSport)
  • Służbowy smartfon także do użytku prywatnego
  • Atrakcyjną pożyczkę na pierwsze mieszkanie
  • Program poleceń pracowniczych z premią
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...

Dodane: 2026-06-02
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.

Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...

Dodane: 2026-06-02
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.

Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...

Dodane: 2026-05-29
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K

Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Integra Consulting Poland sp. z o.o. sp. k.

Kluczowe zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie B2B. Prowadzenie spotkań handlowych oraz doradztwo w zakresie dopasowanych rozwiązań dla klientów. Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz skuteczne finalizowanie procesów sprzedażowych. Budowanie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Integra Consulting Poland sp. z o.o. sp. k.

Kluczowe zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie B2B. Prowadzenie spotkań handlowych oraz doradztwo w zakresie dopasowanych rozwiązań dla klientów. Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz skuteczne finalizowanie procesów sprzedażowych. Budowanie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Integra Consulting Poland sp. z o.o. sp. k.

Kluczowe zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie B2B. Prowadzenie spotkań handlowych oraz doradztwo w zakresie dopasowanych rozwiązań dla klientów. Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz skuteczne finalizowanie procesów sprzedażowych. Budowanie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Integra Consulting Poland sp. z o.o. sp. k.

Kluczowe zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie B2B. Prowadzenie spotkań handlowych oraz doradztwo w zakresie dopasowanych rozwiązań dla klientów. Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz skuteczne finalizowanie procesów sprzedażowych. Budowanie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Integra Consulting Poland sp. z o.o. sp. k.

Kluczowe zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie B2B. Prowadzenie spotkań handlowych oraz doradztwo w zakresie dopasowanych rozwiązań dla klientów. Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz skuteczne finalizowanie procesów sprzedażowych. Budowanie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: podkarpackie
Pracodawca: Integra Consulting Poland sp. z o.o. sp. k.

Kluczowe zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie B2B. Prowadzenie spotkań handlowych oraz doradztwo w zakresie dopasowanych rozwiązań dla klientów. Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz skuteczne finalizowanie procesów sprzedażowych. Budowanie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: Integra Consulting Poland sp. z o.o. sp. k.

Kluczowe zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie B2B. Prowadzenie spotkań handlowych oraz doradztwo w zakresie dopasowanych rozwiązań dla klientów. Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz skuteczne finalizowanie procesów sprzedażowych. Budowanie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Urząd Dozoru Technicznego

Do Twoich zadań należeć będzie: Analiza dokumentacji technicznych dot. napraw i modernizacji urządzeń podlegających pod dozór techniczny. Obliczenia wytrzymałościowe elementów ciśnieniowych wg przepisów, norm i specyfikacji UDT, ASME, Ad-Merkblatter, DIN 2505, PN-EN 13445-3 oraz PN-EN...