Warunki pracy

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa.
  
• Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.
  
• Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).
  
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
  
• Zagrożenie korupcją.
  
• Permanentna obsługa klientów zewnętrznych.
  
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
  
• Obiekt przy ul. Nowogrodzkiej 1/3/5 składa się z 3 budynków połączonych ze sobą funkcjonalnie, oznaczonych jako A, B i C. Bud. A i C są dostępne i dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych i posiadają: wejście do bud. na poziomie chodnika zewn., wejście do obiektu odbywa się bez żadnych barier; automatyczne drzwi wejściowe ułatwiające dostęp osobom niepełnosprawnym, które oznaczono kontrastowymi wzorami ułatwiającymi rozpoznanie ich przez osoby słabowidzące; na korytarzach posadzkę z wyraźnym, kontrastowym wzorem ułatwiającym rozpoznanie ciągów komunikacyjnych oraz okładzinę schodów z ryflowaniem każdego stopnia schodowego; oznakowanie bud. w sposób ułatwiający jego użytkowanie przez osoby słabowidzące oraz numerację pokoi dost. dla potrzeb osób słabowidzących; odpowiednią szerokość ciągów komunikacyjnych umożliwiającą poruszanie się osobom na wózku inwalidzkim, a także drzwi wew. o odpowiedniej szerokości; 2 windy, które są w pełni dost. dla potrzeb osób niepełnosprawnych i wyposażone m. in. w: szerokie wejścia, głosowy system powiadamiający o aktualnym przystanku, oznakowanie umożliwiające użytkowanie przez osoby niewidome i słabowidzące oraz platformę transportową, która umożliwia wjazd osobie na wózku inwalidzkim; łazienki dost. dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Bud. B jest częściowo dost. dla potrzeb osób niepełnosprawnych: winda ułatwiająca poruszanie się, łazienka dost. dla osób niepełnosprawnych. Z uwagi na konstrukcję bud. utrudnione jest poruszanie się w nim osób niepełnosprawnych. Utrudniona jest komunikacja pomiędzy bud. B a bud. A i C, wynikająca z różnicy poziomów (czterostopniowy bieg schodowy).
  

Zakres zadań

• Inicjuje działania zmierzające do ograniczania skutków niepełnosprawności i barier utrudniających osobom niepełnosprawnym funkcjonowanie w społeczeństwie, w szczególności z zakresu aktywizacji zawodowej, pomocy publicznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych.
• Realizuje zadania związane z opracowaniem, wdrożeniem i funkcjonowaniem koncepcji zatrudnienia wspomaganego finansowanego w ramach Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego (FERS).
• Realizuje oraz monitoruje resortowe i rządowe programy z zakresu wsparcia zawodowego, społecznego, zdrowotnego i finansowego osób niepełnosprawnych.
• Realizuje projekty Programów Operacyjnych, w szczególności: współpracuje z właściwą komórką w BON w zakresie zarządzania projektami; współpracuje z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa w zakresie realizacji projektów; wykonuje zadania merytoryczne w projektach.
• Prowadzi działania upowszechniające wiedzę i dobre praktyki z zakresu aktywizacji zawodowej, pomocy publicznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych.
• Udziela odpowiedzi i wyjaśnień w zakresie przepisów dotyczących aktywizacji zawodowej i zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz przepisów krajowych i wspólnotowych dotyczących pomocy publicznej i pomocy de minimis.

Wymagania niezbędne

• Znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie B1)
• ­znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych i przepisów wykonawczych
• ­znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
• ­znajomość przepisów Kodeksu pracy (Dział 1, 6, 7)
• ­umiejętność współpracy
• ­umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• ­umiejętność analizy i syntezy informacji
• komunikatywność
• ­rzetelność
• ­umiejętność obsługi komputera: MS Office
• ­w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe