Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Praca na stanowisku wiąze się z częstym reprezentowaniem urzędu na zewnątrz.

Pracownik wykonuje czynności o charakterze:

- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,

- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.

Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej. 

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem: https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami

Zakres zadań

• Analizuje i opiniuje obowiązujące i projektowane akty normatywne i inne dokumenty rządowe, w szczególności dotyczące bezpieczeństwa wewnętrznego i zewnętrznego Rzeczypospolitej Polskiej, służb specjalnych oraz ochrony informacji niejawnych, jak również innych spraw wynikających z właściwości Departamentu Bezpieczeństwa Narodowego
• Opracowuje projekty aktów prawnych, w tym projekty aktów normatywnych, inicjowanych przez Ministra–Członka Rady Ministrów–Koordynatora Służb Specjalnych albo właściwego Sekretarza Stanu w KPRM oraz prowadzi lub koordynuje proces legislacyjny projektów aktów normatywnych pozostających we właściwości Ministra– Członka Rady Ministrów–Koordynatora Służb Specjalnych
• Przygotowuje lub uczestniczy w przygotowywaniu projektów decyzji, postanowień, zgód, upoważnień, opinii prawnych oraz innych dokumentów zawierających stanowisko prawne Ministra–Członka Rady Ministrów–Koordynatora Służb Specjalnych, właściwego Sekretarza Stanu w KPRM oraz Dyrektora Departamentu Bezpieczeństwa Narodowego, w zakresie niezastrzeżonym do właściwości Wydziału Kontroli i Nadzoru
• Prowadzi na potrzeby Ministra–Członka Rady Ministrów–Koordynatora Służb Specjalnych, właściwego Sekretarza Stanu w KPRM oraz Dyrektora Departamentu Bezpieczeństwa Narodowego monitoring realizacji kluczowych projektów legislacyjnych i innych projektów dokumentów
• Bierze udział w zespołach roboczych, konferencjach uzgodnieniowych i posiedzeniach komisji prawniczych oraz komisji sejmowych i senackich, w szczególności rozpatrujących projekty aktów prawnych dotyczących służb specjalnych
• Realizuje działania związane z wyrażaniem przez Ministra–Członka Rady Ministrów–Koordynatora Służb Specjalnych zgody na współpracę Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego z właściwymi organami i służbami innych państw, a także z organizacjami międzynarodowymi
• Wykonuje inne zadania zlecone przez Ministra–Członka Rady Ministrów –Koordynatora Służb Specjalnych, właściwego Sekretarza Stanu w KPRM, Dyrektora Departamentu Bezpieczeństwa Narodowego, właściwego Zastępcę Dyrektora oraz Naczelnika Wydziału Prawnego, w zakresie przez nich określonym, będącym we właściwości stanowiska pracy

Wymagania niezbędne

• Powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego w pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych
• Posiadanie wiedzy z zakresu przepisów ustaw: o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, o Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służbie Wywiadu Wojskowego, o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, o ochronie informacji niejawnych, oraz aktów wykonawczych wydanych na ich podstawie, o Radzie Ministrów, o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne; rządowej procedury legislacyjnej (Regulamin pracy Rady Ministrów); zasad tworzenia projektów aktów normatywnych (Zasady techniki prawodawczej); zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
• Posiadanie kompetencji miękkich: organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, komunikacja, współpraca, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne”, „Cosmic Top Secret”, „Très Secret UE/EU Top Secret" wydane przez ABW lub SKW lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego w zakresie obsługi prawnej
• Przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych
• Wiedza z zakresu: procedur prawotwórczych zawartych w Regulaminach Sejmu i Senatu; postępowania przed Trybunałem Konstytucyjnym (ustawa o organizacji i trybie postępowania przed Trybunałem Konstytucyjnym)