Praca: Główny Rekruter (k/m)


Główny Rekruter (k/m)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: GR/09.2026
Opis stanowiska:
  • Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska inżynierskie, specjalistyczne, branżowe i kierownicze, a także na stanowiska w obszarach wsparcia centrali oraz – w ograniczonym zakresie – stanowiska wykonawcze.
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem metod Direct Search, Executive Search i Active Sourcing oraz budowanie sieci kontaktów w kluczowych obszarach kompetencyjnych Spółki.
  • Analiza rynku talentów oraz opracowywanie i realizacja strategii pozyskiwania kandydatów, w szczególności na stanowiska trudno obsadzalne.
  • Ścisła współpraca z menedżerami biznesowymi w zakresie identyfikowania potrzeb rekrutacyjnych, definiowania profili stanowisk oraz doboru skutecznych metod pozyskiwania kandydatów.
  • Współtworzenie, aktualizacja i doskonalenie standardów, procedur, instrukcji oraz narzędzi wspierających procesy rekrutacyjne w Spółce.
  • Monitorowanie efektywności procesów rekrutacyjnych, analiza kluczowych wskaźników oraz rekomendowanie działań optymalizujących proces pozyskiwania pracowników.
  • Zapewnianie wysokiej jakości Candidate Experience oraz prowadzenie negocjacji warunków zatrudnienia i wsparcie menedżerów w finalizacji ofert.
  • Współtworzenie i realizacja działań z zakresu employer brandingu oraz reprezentowanie Spółki podczas targów pracy, konferencji branżowych i wydarzeń organizowanych we współpracy z uczelniami i organizacjami branżowymi.
  • Realizacja innych zadań związanych z zajmowanym stanowiskiem, zlecanych przez przełożonego w ramach posiadanych kompetencji.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne).
  • Minimum 7 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, eksperckie, inżynierskie oraz kierownicze.
  • Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji z wykorzystaniem metod Direct Search, Executive Search oraz Active Sourcing.
  • Dobra znajomość rynku pracy oraz branży budownictwa infrastrukturalnego (kolej, drogi, mosty, energetyka).
  • Znajomość stanowisk technicznych i menedżerskich występujących przy realizacji kontraktów budowlanych oraz kompetencji wymaganych na tych stanowiskach.
  • Umiejętność opracowywania i realizowania strategii pozyskiwania kandydatów na stanowiska trudno obsadzalne.
  • Umiejętność prowadzenia pogłębionych wywiadów kompetencyjnych oraz trafnej oceny potencjału kandydatów.
  • Umiejętność diagnozowania potrzeb rekrutacyjnych i pełnienia roli partnera biznesowego dla kadry menedżerskiej w zakresie strategii pozyskiwania talentów.
  • Umiejętność budowania długofalowych, partnerskich relacji z menedżerami oraz kandydatami.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne oraz organizacyjne.
Mile widziane:
  • Nie spełniasz wszystkich wymagań? Jeśli uważasz, że to stanowisko jest dla Ciebie, śmiało aplikuj. Chętnie poznamy Twoje doświadczenie i rozważymy Twoją kandydaturę na stanowisko Rekrutera.
Nasza oferta:
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów.
  • Dodatkowe świadczenia socjalne.
  • Bony towarowe.
  • Dofinansowanie wypoczynku.
  • Program rekomendacji pracowników.
  • Możliwść uzyskania uprawnień.
  • System premiowy.
Jako Trakcja S.A. jesteśmy jedną z największych spółek giełdowych działających w sektorze budownictwa infrastrukturalnego i energetyki. Rocznie realizujemy ponad 100 kontraktów budując linie kolejowe, tramwajowe, drogi, mosty, obiekty inżynieryjne oraz sieci elektroenergetyczne.

Jesteśmy dumni mogąc brać udział w skomplikowanych i innowacyjnych przedsięwzięciach infrastrukturalnych, takich jak:
  • budowa Lokalnego Centrum Sterowania w Malborku
  • rewitalizacja historycznej stacji Warszawa Główna Osobowa
  • kompleksowa modernizacja linii kolejowej na odcinku Warszawa - Gdynia
  • budowa zaplecza technicznego dla Łódzkiej Kolei Aglomeracyjnej
  • elektryfikacja pierwszej w Niemczech autostrady dla ciężarówek - pionierski projekt w skali Europy przy współpracy z Siemens
  • stworzenie systemu dynamicznej informacji podróżnych i bezpieczeństwa pasażerów, zastosowanego po raz pierwszy na dworcu Łódź Fabryczna
  • przebudowa linii tramwajowej wraz z rewitalizacją mostu Piłsudskiego w Krakowie
  • wprowadzanie nagradzanych, innowacyjnych rozwiązań energetycznych i zawodowych

Aplikacje:

Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie aplikacji za pomocą opcji APLIKUJ – DOŁĄCZ DO NAS. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” w celu przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego do Trakcja Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, zgadzasz się na przetwarzanie przez Spółkę podanych danych osobowych w celu aplikowania na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Pamiętaj, w każdej chwili możesz wycofać swoją zgodę, jednak bez wpływu na przetwarzanie danych pozyskanych przed wycofaniem zgody.


Administratorem danych osobowych jest Trakcja S.A. z siedzibą w Warszawie (kod: 02-017) przy Al. Jerozolimskich 100. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. Podstawa prawna, cel, okres przetwarzania danych osobowych oraz uprawnienia przysługujące, a także inne ważne informacje dotyczące zasad przetwarzania danych osobowych są szczegółowo określone w Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych.
APLIKUJ TERAZ

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Your Expert Sp. z o.o.

Twój zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych i innych kanałach pozyskiwania kandydatów aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów kontakt telefoniczny z kandydatami znajdującymi się...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Samsic Polska Sp. z o.o.

Zadania: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, głównie do prac magazynowych, aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy i przeprowadzanie ich przez cały proces zatrudnienia: od pierwszego kontaktu do zatrudnienia, wstępna weryfikacja dokumentów...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: HTH Recruitment

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa procesów HR dla przypisanych działów biznesowych Wsparcie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne, managerskie i executive oraz koordynacja onboardingu Doradztwo dla managerów w zakresie prawa pracy, performance management, rozwoju talentów i...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: opolskie
Pracodawca: Bilfinger

Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, techniczne i specjalistyczne. Aktywne wyszukiwanie kandydatów, rozwijanie bazy talentów oraz wykorzystywanie różnych kanałów rekrutacyjnych. Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i weryfikowanie...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: prowadzenie ksiąg rachunkowych spółki zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz obowiązującą polityką rachunkowości; dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych, w tym dokumentów zakupu, sprzedaży, kosztowych, bankowych, kasowych, magazynowych i materiałowych;...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A.

Miejsce pracy: Warszawa Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za organizację przepływu informacji i dokumentów w Dziale Sprzedaży i Marketingu​. Zadania: Przygotowywanie odpowiedniej dokumentacji oraz koordynacja procesu obiegu dokumentów (np. umowy, FV, wnioski zakupowe, wnioski...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: DONE Deliveries sp. z o.o.

Twój zakres obowiązków zarządzanie zespołem T&T: prowadzisz kilkunastoosobowy zespół, który każdego dnia pilnuje setek zleceń transportowych – od bieżącej weryfikacji statusów, przez kontakt z kierowcami i przewoźnikami, aż po kontrolę dokumentacji. Wiesz, jak ta praca wygląda od...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: DONE Deliveries sp. z o.o.

Twój zakres obowiązków Obejmiesz odpowiedzialność za zespół realizujący codzienną obsługę operacji transportowych i zadbasz o terminową oraz jakościową realizację zleceń. Będziesz organizować pracę zespołu, monitorować wyniki i reagować na sytuacje, które mogą wpływać na...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: widziszwszystko sp. z.o.o

Zakres obowiązków kontakt telefoniczny i mailowy z klientami, budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, profesjonalna obsługa klientów, przyjmowanie i koordynowanie zgłoszeń serwisowych, podstawowe wsparcie techniczne (po wdrożeniu), współpraca z działem sprzedaży i serwisu,...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Twoje główne zadania: zapewnienie profesjonalnej obsługi Klientów zgodnie ze standardami sieci Topaz dbałość o właściwą ekspozycję towarów na dziale świeżym - mięso, wędliny, sery itp. monitorowanie terminów przydatności do spożycia aktywna sprzedaż produktów dbałość o...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Twoje główne zadania: zapewnienie profesjonalnej obsługi Klientów zgodnie ze standardami sieci Topaz obsługa kasy fiskalnej dbałość o właściwą ekspozycję produktów monitorowanie terminów przydatności do spożycia Oczekujemy od Ciebie: dyspozycyjności (praca w systemie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: podlaskie
Pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Twoje główne zadania: zapewnienie profesjonalnej obsługi Klientów zgodnie ze standardami sieci Topaz dbałość o właściwą ekspozycję towarów na dziale świeżym - mięso, wędliny, sery itp. monitorowanie terminów przydatności do spożycia aktywna sprzedaż produktów dbałość o...