Główny księgowy jednostek organizacyjnych gminy : Pracownik Biurowy

URZĄD MIEJSKI W MOSINIE

Główny księgowy jednostek organizacyjnych gminy

Miejsce pracy: Mosina

Numer: StPr/25/2724

OBOWIĄZKI:

1. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,2. prowadzenie rachunkowości ( księgowanie) dla poszczególnych jednostek, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz organizowanie sporządzania, obiegu i kontrolowania dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych,3. sprawdzanie dokumentów finansowych oraz ich zatwierdzanie do wypłaty, przestrzeganie terminów dokonywania płatności,4. przeliczanie odpowiednich proporcji dot. wydatków na dodatkowe zadania oświatowe,5. wystawianie faktur i innych dokumentów sprzedażowych,6. prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych, w tym rozliczeń z tytułuVAT,7. sporządzanie sprawozdań jednostkowych i zbiorczych finansowych i budżetowych oraz przedkładanie ich odpowiednim organom,8. zgłaszanie zapotrzebowania na środki finansowe na realizację zobowiązań,9. obsługa księgowa funduszu świadczeń socjalnych tworzonego ze środków wydzielonych z zakładowych funduszy świadczeń socjalnych jednostek obsługiwanych,10. sporządzanie i wysyłka sprawozdań do GUS,11. opracowywanie projektów planów dochodów i wydatków dla poszczególnych jednostek obsługiwanych oraz opracowywanie zmian do tych planów,12. rozliczanie projektów unijnych;13. gromadzenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji finansowo księgowej,14. sprawowanie bieżącej kontroli i analizowanie realizacji planów finansowych jednostek obsługiwanych15. terminowe i zgodne ze stanem faktycznym przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych,16. prowadzenie spraw kadrowo-płacowych,17. prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia Centrum,18. organizowanie inwentaryzacji środków trwałych i przedmiotów nietrwałych jednostek obsługiwanych,19. udzielanie instruktażu dyrektorom jednostek w zakresie prawidłowego gospodarowania środkami objętymi planami finansowymi jak również rzeczowym majątkiem trwałym i obrotowym.20. nadzór nad gospodarką finansową i majątkową jednostek.21. nadzór nad prawidłowością naliczania wynagrodzeń dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych.22. nadzór nad prawidłowością naliczania zaliczek podatkowych, składek ZUS i innych potrąceń oraz terminowość ich przekazywania.23. analiza wyników ekonomicznych (realizacji planów finansowych) jednostek.24. przygotowywanie projektów wniosków o przyznanie dotacji celowych i ich rozliczanie.25. obsługa finansowo księgowa w zakresie dofinansowania dokształcania i doskonalenia nauczycieli.26. prowadzenie spraw z zakresu ubezpieczeń majątkowych jednostek obsługiwanych.27. wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza i Skarbnika Gminy.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Certyfikat księgowy stwierdzający uprawnienie do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych
Uprawnienia: odporność na stres
Uprawnienia: dokładność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość,umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne

Wymagania inne:

studia wyższe ekonomiczne i co najmniej 3 letnia praktyka w księgowościWymagania niezbędne:a) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135 t.j. ze zm.)b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznychc) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, za przestępstwo skarbowe, a także za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,d) posiadanie znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,e) nieposzlakowana opinia;f) wykształcenie - zgodne z odrębnymi przepisami polegającymi na obowiązku spełnienia jednego z poniższych warunków:a) ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowościb) ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowościc) wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisówd) certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydany na podstawie odrębnych przepisówe) 3-letni staż pracy na stanowisku głównego księgowego lub zastępcy głównegoksięgowegog) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego.Wymagania dodatkowe:a) Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy, w tym co najmniej 3 lata w administracji publicznej księgowość;b) Punktualność i dokładność, samodzielność i kreatywność, wysoka kultura osobista; łatwość nawiązywania kontaktów, dyspozycyjność, zdolności organizacyjne;c) Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych oraz odporność na stres;d) Wiedza w zakresie: finansów publicznych, rachunkowości (ze szczególnym uwzględnieniem zasad rachunkowości obowiązujących w jednostkach oświatowychsektora finansów publicznych), prowadzenia gospodarki finansowej przedszkoli, szkół podstawowych oraz żłobka, dochodów jednostek samorządu terytorialnego, przepisów VAT w sferze jednostek samorządu terytorialnego, podatków i opłat lokalnych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, postępowania administracyjnego, prowadzenia egzekucji administracyjnej, Prawa zamówień publicznych, Kodeksu pracy i Karty Nauczyciela.e) uregulowany stosunek do służby wojskowej;f) umiejętność redagowania tekstów;g) dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych;h) biegła znajomość MS Office, umiejętności analityczne;i) znajomość przepisów prawa, w tym w szczególności: Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym; Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego; Ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej; Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy

Miejsce pracy:

Mosina

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 7 500 PLN

Opis wynagrodzenia:

brutto

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

Pracownik Biurowy

Praca: Główny księgowy jednostek organizacyjnych gminy

Główny Księgowy / Księgowa

Główny Księgowy / Księgowa

Główna Księgowa / Głowny Księgowy

Główna księgowa

Specjalista Obsługi Klienta z językiem z Polskim

Customer Service advisor with Polish

Electronics leader

Stażysta ds. administracji państwowej

Stażysta ds. administracji państwowej

Stażysta ds. administracji państwowej

Stażysta ds. administracji państwowej

Stażysta ds. administracji państwowej

Szukaj pracy