1) Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami, w szczególności:a) zorganizowanie sporządzenia, przyjmowania, obiegu i przechowywania oraz kontroli dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych,b) bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości, sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych,c) prawidłowe i terminowe wykonywanie rozliczeń finansowych,d) prowadzenie spraw w zakresie finansowo-księgowym z jednostkami współpracującymi ze żłobkiem,2) Prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami polegające zwłaszcza na:a) wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji jednostki,b) zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez jednostkę,c) przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,d) zapewnieniu terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań.,3) Opracowywanie przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora jednostki dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych), zasad prowadzenia i rozliczania inwentaryzacji,4) Opracowywanie zbiorczych sprawozdań z wykonania budżetu i ich analizy,5) Natychmiastowe informowanie Dyrektora o wszelkich uchybieniach dotyczących gospodarki finansowej i inwentarzowej,6) Opracowywanie rocznych planów budżetowych i czuwanie nad ich prawidłową realizacją,7) Prowadzenie ksiąg inwentarzowych jednostki, ewidencji środków trwałych w użytkowaniu, pozostałych środków trwałych, materiałów, ewidencji ilościowej, przeprowadzanie wyceny inwentaryzacji,8) Prowadzenie spraw kadrowych, rozliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami, obejmujące:a) sporządzanie list płac, kontrolowanie ich zgodności z zawartymi umowami i prowadzenie kartotek wynagrodzeń,b) sporządzanie i wysyłka dokumentacji rozliczeniowej ZUS,c) sporządzanie i wysyłka deklaracji podatkowych do US.9) Sporządzanie sprawozdań do GUS, UZP oraz sprawozdań z zakresu ochrony środowiska i wytwarzania odpadów.10) Przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy oraz przepisów o tajemnicy służbowej.11) Stałe doskonalenie swoich umiejętności zawodowych poprzez samokształcenie, udział w kursach i szkoleniach w zakresie znajomości przepisów prawa zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.12) Wykonywanie innych poleceń wydawanych przez Dyrektora żłobka.Umowa o pracę na czas określony od 13.07.2026 r. do 31.12.2026 r. (z możliwością przedłużenia). Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7:00-15:00 (godziny pracy do ustalenia). Od 13.07.2026 r. do 19.07.2026 r. - 1/4 etatu, od 20.07.2026 r. do 31.12.2026 r. - 3/4 etatu. Kontakt z pracodawcą telefoniczny: 33 879 57 22.Wymagane dokumenty:1. Własnoręcznie podpisany CV;2. Własnoręcznie podpisany List motywacyjny;3. Wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik do naboru)4. Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie;5. Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;6. Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia innych dokumentów poświadczających posiadane umiejętności i kwalifikacje;7. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik do naboru)8. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie był ścigany z oskarżenia publicznego, w szczególności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe (załącznik do naboru)9. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany w zakresie pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17.12.2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;10. Klauzula informacyjna w sprawie przetwarzania danych osobowych (załącznik do naboru)11. Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku (załącznik do naboru)Wymagane dokumenty konkursowe należy składać osobiście lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu do żłobka) w zamkniętych kopertach do Żłobka ,,Misiowy Zakątek we Frydrychowicach na adres, ul. Widokowa 49, 34-1098 Frydrychowice z dopiskiem: Nabór na stanowisko Główny Księgowy/Główna Księgowa w Żłobku ,,Misiowy Zakątek we Frydrychowicach i Filii w Wieprzu w terminie do dnia 30.06.2026 do godziny 15.00.Dokumenty niekompletne i te które wpłyną do żłobka po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY - PRACOWNIK SOCJALNY, SZCZEGÓŁY NABORU POD ADRESEM: https://bip.malopolska.pl/zmzwfrydrychowicach,a,2891349,ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-urzednicze-glowna-ksiegowa-glowny-ksiegowy.html