Ekspert w dziedzinie technologii cyfrowych (K/M) : Pracownik Biurowy

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.

Ekspert w dziedzinie technologii cyfrowych (K/M)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref.: 18/26/DIS/E

Główne obowiązki:

Wykonywanie zadań związanych z wdrażaniem Funduszu Wsparcia Technologii Krytycznych, w tym:

udział merytoryczny w spotkaniach z przedsiębiorcami, organizacjami branżowymi i instytucjami, w szczególności z sektora technologii cyfrowych oraz komórkami organizacyjnymi PARP zaangażowanymi w realizację inicjatywy STEP;
konsultowanie i udział w opracowaniu stanowiska PARP w obszarze związanym z sektorem technologii cyfrowych;
współpraca ze środowiskiem branżowym, w tym z Radami Sektorowymi;
monitorowanie trendów związanych z technologiami cyfrowymi;
udział w opracowaniu elementów dokumentacji naboru w zakresie związanym z sektorem technologii cyfrowych i innowacjami w ramach głębokich technologii;
konsultowanie wzoru wniosku o dofinansowanie projektu i instrukcji jego wypełniania z innymi komórkami PARP;
udział w działaniach informacyjnych i szkoleniowych dla potencjalnych wnioskodawców;
udział w programowaniu przyszłej perspektywy finansowej.

Wykonywanie zadań związanych z oceną i kontraktowaniem, w tym:

współkierowanie pracami KOP, w tym dobór ekspertów do oceny projektów;
bieżąca współpraca merytoryczna z ekspertami biorącymi udział w ocenie wniosków o dofinansowanie;
udział w zawieraniu umów o dofinansowanie;
wprowadzanie i monitorowanie danych w systemach informatycznych i informacji o statusie prowadzonych spraw w formie: danych, sprawozdań, raportów lub analiz.

Wymagania formalne:

wykształcenie wyższe licencjackie;
co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z sektorem technologii cyfrowych (jednostka naukowa lub w firmie dział: B+R, infrastruktury, bezpieczeństwa itp.);
znajomość podstawowych zasad dot. realizacji projektów finansowanych ze środków publicznych: europejskich lub krajowych;
umiejętności analityczne w zakresie przetwarzania danych raportowanych w zestawieniach i wyciągania wniosków na podstawie dostępnych informacji;
komunikatywność w zakresie jasnego wyrażania się w mowie i w piśmie oraz prowadzenia spotkań i prezentacji;
znajomość języka angielskiego (poziom B2) zapewniająca sprawną komunikację w mowie i piśmie;
bardzo dobra znajomość narzędzi MS Office: Excel(tworzenie raportów), Word i Power Point (tworzenie prezentacji).

Wymagania pożądane:

stopień naukowy (co najmniej doktor) związany z konkretną technologią krytyczną lub obszarem lub sektorem;
doświadczenie w realizacji min. 1 projektu dotyczącego wdrożenia lub komercjalizacji wyników prac B+R (dotyczących innowacyjnych produktów lub procesów) co najmniej jednego produktu/rozwiązania związanego z technologią lub obszarem z sektora technologii cyfrowych i innowacji w ramach głębokich technologii;
minimum roczne doświadczenie zawodowe w środowisku międzynarodowym (firma zagraniczna, zespoły międzynarodowe (KE, EIC), udział w konferencjach branżowych za granicą);
minimum roczne doświadczenie jako ekspert lub ewaluator dla Komisji Europejskiej;
dobra znajomość MS Power BI, systemów bazodanowych i systemów do elektronicznego zarządzania dokumentacją.

Oferta benefitów:

umowa o pracę;
premia regulaminowa;
prywatna opieka medyczna;
ubezpieczenie na życie;
karta multisport;
dofinansowania do szkoleń;
platforma językowa;
platforma wellbeingowa;
programy socjalne.

Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji

Klikając w przycisk „Aplikuj teraz”

Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu, którym jest ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi.

Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych

Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym

Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, wskazanym w Tabeli stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.

P	W	Ś	C	P	S	N
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31

Pracownik Biurowy

Praca: Ekspert w dziedzinie technologii cyfrowych (K/M)

Ordynator / Ordynatorka Stacji Dializ

Lider / Liderka Zespołu Płatności

Kierownik Zespołu ds. Obiektu Hydrotechnicznego (k/m)

Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

Zastępca Kierownika Działu Obsługi Klienta i Kas

Zastępca Kierownika Działu

Pracownik Hali (dział ryby)

Menedżer / Menedżerka ds. Kluczowych Klientów i Sprzedaży (Ochrona Środowiska)

Szukaj pracy