Praca: Ekspert / Ekspertka ds. Optymalizacji Procesów HR


Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Ekspert / Ekspertka ds. Optymalizacji Procesów HR
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: JR009438
Zakres obowiązków:
  • projektowanie, optymalizacja i transformacja procesów HR w ujęciu end-to-end, w szczególności procesów onboardingu i zarządzania efektywnością,
  • zarządzanie portfolio inicjatyw związanych z doskonaleniem procesów HR,
  • identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność i poprawiających doświadczenia pracowników,
  • współtworzenie standardów i zasad zarządzania procesami HR,
  • współpraca z HR Business Partnerami, zespołami eksperckimi HR oraz biznesem przy projektowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań,
  • przygotowywanie rekomendacji oraz wspieranie interesariuszy podczas wdrażania zmian,
  • projektowanie i wdrażanie rozwiązań wykorzystujących AI i automatyzację w celu ograniczenia pracy manualnej,
  • wykorzystywanie Microsoft Copilot, Power Platform oraz narzędzi GenAI do usprawniania procesów HR,
  • przekładanie potrzeb biznesowych i pracowniczych na proste, intuicyjne rozwiązania,
  • udział w projektach transformacyjnych dotyczących przyszłości funkcji HR.
Wymagania:
  • doświadczenie w projektowaniu, optymalizacji lub transformacji procesów biznesowych; doświadczenie w HR będzie dodatkowym atutem,
  • umiejętność analizowania procesów w ujęciu end-to-end i identyfikowania możliwości ich usprawnienia,
  • doświadczenie w prowadzeniu projektów i współpracy z różnorodnymi interesariuszami,
  • praktyczne zainteresowanie wykorzystaniem AI i nowych technologii w biznesie,
  • umiejętność upraszczania złożonych problemów i tworzenia rozwiązań przyjaznych użytkownikom,
  • kreatywność, inicjatywa oraz orientacja na osiąganie konkretnych rezultatów,
  • bardzo dobra znajomość Microsoft 365, w tym Microsoft Copilot i rozwiązań GenAI,
  • doświadczenie w automatyzacji procesów z wykorzystaniem Power Automate, Power Apps lub Microsoft Copilot,
  • bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego,
  • znajomość systemu Workday będzie dodatkowym atutem; mile widziana również gotowość do rozwoju kompetencji w tym zakresie.
Oferujemy:
  • możliwość realnego wpływu na transformację procesów HR w skali całej organizacji,
  • udział w projektach wykorzystujących AI, automatyzację i nowoczesne rozwiązania cyfrowe,
  • możliwość rozwijania kompetencji w obszarze technologii, procesów HR i transformacji biznesowej,
  • pracę nad rozwiązaniami wykorzystywanymi przez dużą grupę pracowników,
  • środowisko nastawione na innowacje, ciągłe doskonalenie i wdrażanie nowych pomysłów.
APLIKUJ TERAZ

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: POLPHARMA S.A.

Zakres obowiązków: prowadzenie inicjatyw z zakresu kultury organizacyjnej i zarządzania zmianą w środowisku międzynarodowym, projektowanie i wdrażanie rozwiązań łączących obszary kultury organizacyjnej, talentów, efektywności i zaangażowania pracowników, rozwijanie i doskonalenie...

Dodane: 2026-07-31
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.

WHAT WILL YOU BE RESPONSIBLE FOR? The Compensation & Benefits Specialist supports the administration and consistent application of compensation and benefits frameworks across the dedicated cluster of countries, in alignment with global standards. By providing rigorous analytical support and...

Dodane: 2026-07-27
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: POLPHARMA S.A.

Zakres obowiązków: Zarządzanie i rozwój ekosystemu systemów HR, w tym platform wspierających procesy kadrowe, szkoleniowe i badania opinii pracowników. Tworzenie i rozwijanie strategii zarządzania danymi HR oraz dostarczanie analiz wspierających decyzje biznesowe. Doskonalenie cyfrowych...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami biznesowymi. Analiza potrzeb klientów oraz przygotowywanie dopasowanych ofert handlowych. Prowadzenie spotkań biznesowych, prezentacji i negocjacji warunków współpracy. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie sprzedaży...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Credit Agricole Bank Polska S.A.

Jakie będą Twoje zadania: Pozyskiwanie nowych klientów oraz telefoniczne umawianie spotkań. Dopasowywanie produktów finansowych do potrzeb klientów. Wsparcie klientów w bankowości codziennej, internetowej i mobilnej. Aktywna sprzedaż produktów bankowych i ubezpieczeniowych. Realizacja...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Magic Home Sp. z o.o.

Opis stanowiska: obsługa zamówień od klientów B2B, przyjmowanie, sortowanie i wysyłanie towaru, księgowanie i wystawianie faktur, obsługa reklamacji, obsługa programu nexo (InsERT). Wymagania: znajomość języka angielskiego (min. B2), wykształcenie min. średnie, umiejętność pracy pod...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: ISS Polska

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy. Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych. Obsługa umów cywilno-prawnych. Monitorowanie rozliczeń czasu pracy prowadzonych przez...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: "Nemo-Wodny Świat Dąbrowa Górnicza" Sp. z o.o.

Do naszego zespołu poszukujemy Specjalisty ds. Kadr i Płac, który będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę pracowników oraz prawidłowe naliczanie wynagrodzeń i składek, zapewniając zgodność z obowiązującymi przepisami prawa pracy i podatkowymi. Zakres obowiązków: Prowadzenie i...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: EuroLink Group Sp. z o.o

Opis stanowiska Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych zainteresowanych usługami HR, outsourcingiem oraz pracą tymczasową. Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z firmami z sektorów produkcji, logistyki oraz magazynowania. Samodzielne wyszukiwanie potencjalnych klientów oraz...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: podkarpackie
Pracodawca: MAKRO Cash and Carry Polska S.A.

Do Twoich obowiązków na tym stanowisku będzie należało: Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długotrwałych relacji. Identyfikacja potrzeb klientów oraz profesjonalne doradztwo w zakresie rozwoju na rynku HoReCa. Realizacja celów sprzedaży. Pozyskiwanie i przekazywanie wiedzy...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: podkarpackie
Pracodawca: INSTYTUT LESTHEZONE Polska

Profesjonalne prowadzenie firmowych mediów społecznościowych – tworzenie angażujących treści, rolek, zdjęć i materiałów wideo, budowanie wizerunku marki oraz wspieranie sprzedaży poprzez social media Prowadzenie prezentacji urządzeń oraz szkoleń dla gabinetów kosmetycznych i klinik...