Praca: Dyrektor


Ośrodek Wspomagania Rodziny w Kobylnicy
Dyrektor
Miejsce pracy: Kobylnica (pow. poznański, gm. Swarzędz), Kobylnica
Numer: StPr/26/0002
OBOWIĄZKI:
Oferta WK. 2111.1.2026 z dnia 2.01.2026 r.1. Ogólna charakterystyka wykonywanej pracy:Zakres zadań na stanowisku wynika ze:Statutu Ośrodka Wspomagania Rodziny w Kobylnicy oraz Ośrodka Wspomagania Rodziny nr 2 w Jasinie (Uchwała Nr XXXIV/446/VI/2021 Rady Powiatu w Poznaniu z dnia 27 października 2021 r., zmieniona uchwałą Nr XLVIII/649/VI/2023 z dnia 15 lutego 2023 r. oraz uchwałą Nr LII/698/VI/2023 z dnia 21 czerwca 2023 r.),Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Wspomagania Rodziny w Kobylnicy (Uchwała Zarządu Powiatu w Poznaniu nr 4064/2023 z dnia 11 maja 2023 r. w sprawie uchwalenia regulaminu organizacyjnego Ośrodka Wspomagania Rodziny w Kobylnicy),Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Wspomagania Rodziny nr 2 w Jasinie (Uchwała Zarządu Powiatu w Poznaniu nr 3994/2023 z dania 12 kwietnia 2023 r. w sprawie uchwalenia regulaminu organizacyjnego Ośrodka Wspomagania Rodziny nr 2 w Jasinie),a w szczególności:1.Zapewnienie właściwej organizacji pracy i funkcjonowania Ośrodka Wspomagania Rodziny w Kobylnicy oraz Ośrodka Wspomagania Rodziny Nr 2 w Jasinie, zwanych dalej Placówkami. Ośrodek Wspomagania Rodziny w Kobylnicy, jako jednostka obsługująca zapewnia Ośrodkowi Wspomagania Rodziny nr 2 w Jasinie, jako jednostce obsługiwanej obsługę administracyjną, finansową, w tym rachunkową i sprawozdawczą, organizacyjną oraz specjalistyczną.2.Dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego standardu usług świadczonych przez Placówki w tym organizowanie pobytu dzieci w Placówkach, zapewnienie im bezpieczeństwa, intymności, godnego traktowania, przestrzegania ich praw i obowiązków.3.Opracowywanie oraz sporządzanie na podstawie uchwalonego budżetu Powiatu planu dochodów i wydatków Placówek.4.Prawidłowe gospodarowanie środkami finansowymi, przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej środków będących w dyspozycji Placówek.5.Reprezentowanie Placówek.6.Przestrzeganie przepisów Kodeksu Pracy oraz innych aktów prawnych dotyczących działalności Placówek.7.Współpraca z Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie, Wydziałem Spraw Społecznych i Zdrowia Starostwa Powiatowego, ośrodkami pomocy społecznej z terenu powiatu, asystentem rodziny, sądami, policją, szkołami, organizacjami pozarządowymi i innymi osobami i instytucjami, które podejmują się wspierania działań wychowawczych placówki opiekuńczo-wychowawczej, w szczególności w zakresie przygotowania dziecka do samodzielnego życia, jeżeli osoby te uzyskają akceptację dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej oraz pozytywną opinię organizatora rodzinnej pieczy zastępczej.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE:1) Wykształcenie tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny:a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innymkierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albob) na dowolnym kierunku, uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii,pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji;2) Udokumentowany co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmilub rodziną;3) Znajomość przepisów następujących ustaw i rozporządzeń:a) ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2025 poz. 1684),b) ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r . o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U.z 2025 poz. 49),c) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 grudnia 2011 r. o instytucjonalnej pieczy zastępczej (Dz. U. z 2025 r. poz. 395 ze zm.),d) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r . o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 poz. 1483),e) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 poz. 1781),f) innych obowiązujących przepisów;4) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;5) Niekaralność za umyślnie przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe;6) Osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona;7) Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;8) Niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;9) Zdolność do kierowania placówką opiekuńczo-wychowawczą, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji.10) Nieposzlakowana opinia,11) Obywatelstwo polskie,WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE:1) Umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników;2) Doświadczenie w zakresie problematyki pieczy zastępczej oraz problemów społecznych;3) Doświadczenie w zakresie pracy z dziećmi doświadczającymi przemocy domowej;4) Umiejętność obsługi komputera, szczególnie pakietu MS Office;5) Odporność na stres i pracę pod presją czasu;6) Wysoka kultura osobista.7) Prawo jazdy kat. B

Miejsce pracy:

Kobylnica


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 12 000 PLN


Opis wynagrodzenia:

brutto

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

Dyrektor wielkopolskie Dyrektor Generalny Kobylnica Swarzędz
APLIKUJ TERAZ

Dyrektor zarządzający członek zarządu spółki casp (tylko trading)

Dodane: 2026-01-02
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Zarządzanie Spółką świadczącą usługi (tylko trading) w zakresie kryptoaktywów z obsługą dużych wolumenów gotówki, zatrudnianie i zwalnianie pracowników, nadzór nad personelem, prowadzenie ewidencji czasu pracy, kontrola kasjerów, traderów i innego personelu, planowanie zmian,...

Dyrektor zarządzający

Dodane: 2026-01-02
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Kres-Mot Zakład Remontowo-Produkcyjny sp. z o.o.

Kierowanie Zakładem Spółki. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne Uprawnienia: bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz samodzielność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków Uprawnienia: obsługa komputera Wymagania dodatkowe: Zawód: Pozostali...

Dyrektor zarządzający

Dodane: 2025-12-30
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Kres-Mot Zakład Remontowo-Produkcyjny sp. z o.o.

Kierowanie Zakładem Spółki. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne Uprawnienia: bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz samodzielność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków Uprawnienia: obsługa komputera Wymagania dodatkowe: Zawód: Pozostali...

Dyrektor muzeum regionalnego

Dodane: 2025-12-30
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Urząd Miasta Lubań

1) Zarządzanie Muzeum Regionalnym w Lubaniu i reprezentowanie instytucji na zewnątrz,2) Realizowanie zadań statutowych Muzeum Regionalnego w Lubaniu,3) Prowadzenie polityki kadrowej i płacowej instytucji; wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników Muzeum,4) Składanie w...


Młodszy Konsultant (Infolinia Banku)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: Bank Pocztowy S.A.

Twój zakres obowiązków Profesjonalna obsługa Klientów Banku Pocztowego za pośrednictwem Infolinii (połączenia przychodzące i wychodzące) Udzielanie informacji na temat produktów i usług bankowych Wsparcie techniczne oraz pomoc w realizacji operacji bankowych Budowanie pozytywnych...

Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży i obsługi klienta w języku niemieckim

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Concentrix

Obsługa połączeń przychodzących Aktywna sprzedaż usług klienta Przygotowywanie ofert odpowiadających potrzebom klientów Wprowadzanie danych do systemu Znajomość języka niemieckiego (poziom C1) Szeroko rozwinięte umiejętności sprzedażowe Otwartość w relacjach z klientami, również...

Dyrektor / Dyrektorka Oddziału

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: DGP Clean Partner Sp. Z o.o.

Biuro oddziału w Szczecinie Twój zakres obowiązków: W ramach pełnionej funkcji osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie, organizowanie i monitorowanie działalności oddziału w zakresie świadczenia usług porządkowych w sposób zapewniający terminową,...

Dyrektor / Dyrektorka Oddziału

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: DGP Clean Partner Sp. Z o.o.

Biuro oddziału w Szczecinie Twój zakres obowiązków: W ramach pełnionej funkcji osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie, organizowanie i monitorowanie działalności oddziału w zakresie świadczenia usług porządkowych w sposób zapewniający terminową,...

Dyrektor / Dyrektorka Oddziału

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: DGP Clean Partner Sp. Z o.o.

Biuro oddziału w Szczecinie Twój zakres obowiązków: W ramach pełnionej funkcji osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie, organizowanie i monitorowanie działalności oddziału w zakresie świadczenia usług porządkowych w sposób zapewniający terminową,...

Specjalista ds. obsługi sklepu internetowego

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Concentrix

Obsługa połączeń przychodzących, maili oraz czatów Obsługa klientów polskojęzycznych Obsługa zamówień sklepu internetowego Obsługa zapytań dotyczących sklepu internetowego: udzielanie informacji związanych z ofertą zakupu, dostępnością produktów, instalacją sprzętu,...

Specjalista ds. obsługi sklepu internetowego

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Concentrix

Obsługa połączeń przychodzących, maili oraz czatów Obsługa klientów polskojęzycznych Obsługa zamówień sklepu internetowego Obsługa zapytań dotyczących sklepu internetowego: udzielanie informacji związanych z ofertą zakupu, dostępnością produktów, instalacją sprzętu,...

Specjalista ds. obsługi sklepu internetowego

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Concentrix

Obsługa połączeń przychodzących, maili oraz czatów Obsługa klientów polskojęzycznych Obsługa zamówień sklepu internetowego Obsługa zapytań dotyczących sklepu internetowego: udzielanie informacji związanych z ofertą zakupu, dostępnością produktów, instalacją sprzętu,...