Dołączysz do zespołu jednej z wiodących uczelni medycznych w Polsce, łączącej tradycję z nowoczesnym podejściem do nauki, edukacji i komunikacji.
Stanowisko Dyrektora/ Dyrektorki to możliwość realnego wpływu na funkcjonowanie i rozwój Uniwersytetu poprzez zarządzanie kluczowymi obszarami administracyjnymi i organizacyjnymi. To rola o strategicznym znaczeniu realizowana wspólnie z władzami Uczelni i doświadczonym zespołem specjalistów.

Do podstawowych obowiązków Dyrektora/ Dyrektorki należy w szczególności:

• kierowanie działalnością administracyjną, gospodarczą, techniczną i organizacyjną Uniwersytetu Medycznego w Lublinie, z wyłączeniem spraw zastrzeżonych dla Rektora, Prorektorów, Kwestora oraz innych funkcji wskazanych w Statucie
• realizacja polityki Rektora w zakresie zarządzania majątkiem i infrastrukturą Uczelni
• ustalanie zasad gospodarowania majątkiem Uniwersytetu oraz nadzorowanie ich przestrzegania
• nadzorowanie racjonalnej i efektywnej gospodarki majątkiem Uczelni, w tym nieruchomościami
• opracowywanie projektu planu rzeczowo-finansowego Uczelni w zakresie objętym kompetencjami Dyrektora/ Dyrektorki oraz bieżący nadzór i monitorowanie jego realizacji
• nadzorowanie działalności jednostek organizacyjnych podległych Dyrektorowi/ Dyrektorce, w tym w szczególności:
  - Działu Zamówień Publicznych,
  - Działu Inwestycji i Remontów,
  - Działu Kadr, Płac i Spraw Socjalnych,
  - Działu Eksploatacji,
  - Działu Logistyki,
  - Centrum Informatycznego,
  - Działu Organizacji i Obsługi Władz Uczelni,
  - Archiwum oraz innych jednostek wskazanych w strukturze organizacyjnej Uczelni
• nadzorowanie zakupów realizowanych w Uniwersytecie
• kierowanie działalnością inwestycyjną i remontową Uczelni
• nadzorowanie obszarów związanych z zapewnieniem właściwych warunków technicznych, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej
• współpraca z Kwestorem w zakresie gospodarowania środkami finansowymi
• reprezentowanie Uniwersytetu Medycznego w Lublinie na zewnątrz w zakresie powierzonych kompetencji
• nadzorowanie obsługi kancelaryjnej Uczelni oraz prawidłowego obiegu i archiwizacji dokumentów

Kandydat/kandydatka powinien/na spełniać następujące wymagania:

• wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki: prawo, ekonomia, zarządzanie; preferowane studia podyplomowe MBA)
• co najmniej 15-letni staż pracy, w tym minimum 5 lat na stanowisku kierowniczym (warunek konieczny)
• co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy w uczelni wyższej będącej podmiotem tworzącym dla min. jednego szpitala klinicznego
• doświadczenie w zarządzaniu administracją oraz eksploatacją obiektów użyteczności publicznej
• znajomość przepisów prawa z zakresu finansów publicznych, administracji, działalności leczniczej, prawa budowlanego oraz przepisów mających zastosowanie w funkcjonowaniu publicznej, medycznej uczelni wyższej
• znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem infrastrukturą teleinformatyczną
• posiadanie kompetencji menedżerskich, umiejętności analitycznych, komunikacyjnych i negocjacyjnych oraz umiejętności zarządzania zespołami pracowników
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym wykonywanie obowiązków służbowych

• Zatrudnienie w stabilnej instytucji publicznej o ugruntowanej pozycji i wysokim prestiżu
• Pakiet świadczeń pracowniczych
• Możliwość pełnienia ważnej roli w organizacji oraz realnego wpływu na funkcjonowanie Uniwersytetu
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego w ramach realizowanych zadań
• Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów

Oferta składana przez kandydata/ kandydatkę powinna zawierać:

• CV z opisem doświadczenia zawodowego
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe
• zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed dniem złożenia aplikacji
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o braku prawomocnie orzeczonych zakazów zajmowania stanowisk kierowniczych
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z udziałem w konkursie na stanowisko Dyrektor/ Dyrektorki Uniwersytetu Medycznego w Lublinie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych (według załączonego wzoru pobierz) 
• kopie dokumentów poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata/ kandydatkę

Dokumenty aplikacyjne prosimy przesłać do 24 lutego 2026 r. elektroniczne poprzez przycisk aplikowania.