Praca dla osób z doświadczeniem lub bez. Minimum średnie wykształcenie, Dyspozycyjność i odpowiedzialność, Umiejętność nawiązywania kontaktów, Umiejętność pracy w zespole, Skuteczna organizacja własnej pracy, Decyzyjność, zaangażowanie oraz inicjatywa.

Praca dla osób z doświadczeniem lub bez. Minimum średnie wykształcenie, Dyspozycyjność i odpowiedzialność, Umiejętność nawiązywania kontaktów, Umiejętność pracy w zespole, Skuteczna organizacja własnej pracy, Decyzyjność, zaangażowanie oraz inicjatywa.

prezentacja produktów bankowych i ubezpieczeniowych, bieżąca obsługa klienta w placówce Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

Doradzanie klientom w wyborze usług oraz prowadzenie procesu sprzedaży. Koordynowanie realizacji usług od momentu zamówienia do zakończenia zlecenia. Obsługa zgłoszeń i reklamacji we współpracy z pozostałymi działami. Budowanie długofalowych relacji z klientami oraz dbanie o ich...

Zakres obowiązków: Sporządzaniu rozliczeń VAT, Przygotowywanie deklaracji Intrastat, Wsparcie w procedurze zamknięcia miesiąca, uzgodnienia kont do celów SOX Wsparcie przy przygotowaniu sprawozdań finansowych, Przygotowywanie uzgodnien US GAAP z local GAAP Komunikacja z finance shared...

Twoja rola: W tej roli przejmiesz pełną odpowiedzialność za poprawność dokumentacji pracowniczej oraz precyzyjne rozliczanie i monitorowanie wskaźników HR. Będziesz dbać o zgodność procesów z prawem pracy, a Twoje zaangażowanie w raportowanie pozwoli nam optymalizować codzienne...

Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie systemów wspierających procesy HR. Tworzenie spójnego podejścia do zarządzania danymi HR oraz rozwijanie raportowania i analityki. Projektowanie nowoczesnych rozwiązań cyfrowych poprawiających doświadczenia pracowników....

Twoja rola: Jako Starszy Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu staniesz się kluczowym ogniwem łączącym cele biznesowe firmy z codziennymi potrzebami naszych pracowników i menedżerów. Będziesz nie tylko czuwać nad sprawnością procesów kadrowo-rekrutacyjnych, ale także realnie...

Co będziesz robić? prowadzić spotkania z klientami indywidualnymi i biznesowymi analizować potrzeby klientów i dobierać rozwiązania finansowe rozwijać własny portfel klientów budować długofalowe relacje oparte na zaufaniu rozwijać własny biznes pod marką Unum Co otrzymasz? podstawa...

OPIS STANOWISKA koordynacja działań i nadzór nad jakością i terminowością prowadzonych przez Spółkę kontraktów budowlanych, odpowiedzialność i nadzór nad prawidłową realizacją kontraktów budowlanych (budżet, harmonogram) oraz adekwatne reagowanie w przypadku pojawienia się...

OPIS STANOWISKA koordynacja działań i nadzór nad jakością i terminowością prowadzonych przez Spółkę kontraktów budowlanych, odpowiedzialność i nadzór nad prawidłową realizacją kontraktów budowlanych (budżet, harmonogram) oraz adekwatne reagowanie w przypadku pojawienia się...

OPIS STANOWISKA koordynacja działań i nadzór nad jakością i terminowością prowadzonych przez Spółkę kontraktów budowlanych, odpowiedzialność i nadzór nad prawidłową realizacją kontraktów budowlanych (budżet, harmonogram) oraz adekwatne reagowanie w przypadku pojawienia się...