1. Organizowanie i finansowanie poradnictwa zawodowego, polegającego na udzielaniu pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w wyborze lub zmianie zawodu, miejsca pracy, kierunku kształcenia lub szkolenia, w planowaniu rozwoju zawodowego, a także przedsiębiorcom w planowaniu działań, których celem jest adaptacja do wymogów rynku pracy, w tym podnoszenie kompetencji zawodowych pracy w szczególności poprzez:a) udzielanie informacji o rynku pracy, zawodach, kwalifikacjach, możliwościach kształcenia i szkolenia,b) udzielanie porad zawodowych w zakresie możliwości rozwoju zawodowego, w tym pomocy w określeniu kompetencji, umiejętności, zainteresowań, uzdolnień i doświadczenia zawodowego oraz w zakresie umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu, w szczególności z wykorzystaniem metod i programów, w tym standaryzowanych narzędzi diagnostycznych, c) organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy,d) udzielanie pomocy przedsiębiorcom: - w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,- we wspieraniu rozwoju zawodowego przedsiębiorcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych;2. Dokumentowanie czynności, zadań i informacji dotyczących realizacji zadań w kartach rejestracyjnych bezrobotnych, poszukujących pracy oraz w systemie informatycznym SYRIUSZ;3. Przygotowywanie decyzji związanych ze stypendium z tytułu uczestnictwa w szkoleniu z zakresu umiejętności poszukiwania pracy;4. Przygotowywanie umów o refundację kosztów przejazdu na szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy;5. Sporządzanie list wypłat świadczeń z tytułu udziału w szkoleniu z zakresu umiejętności poszukiwania pracy;6. Weryfikowanie spełnienia warunków uprawniających bezrobotnych do ubiegania się o formy pomocy na podstawie posiadanych danych i rejestrów publicznych;7. Informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy o przysługujących im prawach i obowiązkach związanych z uczestnictwem w formie pomocy;8. Udział w badaniach lokalnego rynku pracy; 9. Przygotowywanie, finansowanie i rozliczanie umów na realizację działań w zakresie reintegracji społecznej długotrwale bezrobotnych;10. Udostępnianie zasobów informacji zawodowych w siedzibie powiatowego urzędu pracy do samodzielnego wykorzystania przez osoby zarejestrowane lub niezarejestrowane;11. Inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu identyfikację, dotarcie z informacją o możliwościach skorzystania z form pomocy określonych w ustawie i zmotywowanie do aktywności zawodowej osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo;12. Informowanie osób, które skorzystały z form pomocy, o możliwości dokonania anonimowej ewaluacji w zakresie satysfakcji, jakości i trafności zaoferowanej pomocy, w tym z wykorzystaniem dedykowanego systemu teleinformatycznego;13. Współpraca z jednostkami gminami i powiatowymi w zakresie upowszechniania informacji dotyczących form pomocy określonych w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz realizacji wobec długotrwale bezrobotnych działań wynikających z porozumienia o współpracy oraz w zakresie zatrudnienia socjalnego na podstawie przepisów o zatrudnieniu socjalnym;14. Współpraca, w szczególności ze szkołami ponadpodstawowymi, uczelniami i podmiotami ekonomii społecznej w zakresie realizacji poradnictwa zawodowego, w tym promowania uczenia się przez całe życie oraz działań informacyjnych dotyczących wsparcia skierowanego do osób do 30. roku życia;15. Współpraca z pracodawcami zamierzającymi zwolnić, co najmniej 50 pracowników w okresie 3 miesięcy w zakresie ustalania pomocy dla zwalnianych pracowników, w tym pracowników niepełnosprawnych, dotycząca poradnictwa zawodowego;16. Współpraca z Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Olsztynie w zakresie poradnictwa zawodowego;17. Wydawanie skierowań dla bezrobotnych lub poszukujących pracy na badania lekarskie lub psychologiczne mające na celu stwierdzenie zdolności do wykonywania pracy lub udziału w formie pomocy lub wykluczenie przeciwskazań do wykonywania prac związanych z formą pomocy;18. Udzielanie klientom informacji o formach pomocy i możliwości ich zastosowania; 19. Przygotowanie, zamieszczanie i aktualizacja informacji w zakresie realizowanych zadań na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Nidzicy;20. Realizowanie kampanii informacyjnych i promujących działania właściwego wojewódzkiego urzędu pracy i Powiatowego Urzędu Pracy w Nidzicy;21. Sporządzanie sprawozdań i informacji dla potrzeb statystyk z zakresu poradnictwa zawodowego i zrealizowanych działań;22. Udział w komisjach/zespołach powołanych do kontroli prawidłowości realizowanych form wsparcia;23. Inne prace zlecone przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Nidzicy.