Praca: Compensation and Benefits Specialist


At CEVA, we believe that logistics is a people business, that’s why we create an environment of trust and team spirit - we encourage initiative and we empower our talent to grow in their careers. We are supply chain experts and live and breathe it every day. We offer a broad range of services in Contract Logistics, Air, Ocean and Ground management thanks to our 78,000 employees, operating in more than 160 countries. At CEVA, we are passionate about our work and the value we deliver to our customers and as a company, we are growing at a fast pace - do you Dare to Grow with us?
Compensation and Benefits Specialist
Job location: Warszawa
WHAT ARE YOU GOING TO DO?
  • Act as C&B contact for the EE cluster, operating as a proactive partner for HR Business Partners and managers.
  • Provide expert guidance on C&B topics for country audiences (HR, managers, employees.
  • Support implementation of new/changed C&B plans, policies and processes.
  • Support implementation of bonus plans when required, in frame of global systems.
  • Work with C&B Manager Eastern Europe on the inputs for annual budget process.
  • Support the process of annual salary review and bonuses calculation.  
  • Provide support for promotions and pay adjustments as and when required.
  • Monitor trends affecting pay and benefits, conduct analysis on personnel costs and competitiveness, providing guidances to HR and business managers where applicable.
  • Using a variety of analytical, database, and presentation software, draw conclusions, present findings, and make recommendations.
  • Coordinate and deliver eastern Europe C&B initiatives, projects and programs, ensuring alignment with global and regional C&B agenda.
  • Guide others outside of C&B job area regarding policies, practices and procedures
  • Co-operate on daily basis with HR colleagues (HR managers, HR BPs, admins) from across Eastern Europe countries and regional office. 
WHAT ARE WE LOOKING FOR?
  • Previous experience around data analysis, compensation and benefits or economics.
  • Analytical skills with attention to detail.
  • Proficient in Excel, PowerPoint, Outlook and SharePoint.
  • Strong command of written and spoken English.
  • Knowledge of HR Systems (SAP, SuccessFactors).
  • A strong team player with good interpersonal skills.
  • Ability to prioritize tasks and handle stressful situations effectively.
WHAT DO WE HAVE TO OFFER?
  • Interesting, quite independent job in global organization with multiple development opportunities.
  • Friendly work atmosphere & market competitive package.


As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.

Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.
APLIKUJ TERAZ

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

Opis stanowiska: projektowanie i rozwój systemów wynagrodzeń, premiowania oraz benefitów pracowniczych prowadzenie rocznych procesów HR, w tym przeglądów płac i systemów motywacyjnych analiza rynku pracy, trendów oraz zmian prawnych związanych z polityką wynagrodzeń realizacja wycen...

Dodane: 2026-04-29
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w...

Dodane: 2026-04-15
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Staff Partners

Zakres obowiązków: Koordynowanie procesów globalnej mobilności od A do Z, w tym wsparcie relokacji pracowników oraz pomoc w kwestiach imigracyjnych i podatkowych (hypotax) Przygotowywanie szczegółowych instrukcji płacowych dla lokalnego zespołu, dbając o ich dokładność, terminowość i...

Dodane: 2026-04-03
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie

Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań. Osoba zajmująca stanowisko wykonuje czynności o charakterze: - statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze, - dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Bowim S.A.

Do Twoich obowiązków będzie należało: Prowadzenie dokumentacji biurowej oraz wsparcie administracyjne dla innych działów Koordynacja obiegu dokumentów i dbanie o prawidłowy przepływ informacji Obsługa przewoźników - dostawców/odbiorców Dbanie o miłą i profesjonalną obsługę...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.

Jakie zadania na Ciebie czekają? analizowanie potrzeb klientów przygotowywanie spersonalizowanych rozwiązań z zakresu termomodernizacją, OZE i ich sprzedaż budowanie relacji z klientami i wzmacnianie ich poprzez programy partnerskie i lojalnościowe szkolenie współpracowników oraz...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

wykonywanie kontroli i analiz próbek surowców, materiałów oraz produktów gotowych monitorowanie jakości półproduktów w trakcie procesu wytwarzania prowadzenie badań związanych z trwałością i przechowywaniem produktów kontrola warunków higienicznych w produkcji i przestrzeniach...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Twoje główne zadania: obsługa i zatowarowanie działu piekarniczego praca przy odpieku pieczywa obsługa lady z ciastem i słodyczami inne prace fizyczne związane ze wsparciem pracowników pozostałych działów sklepu dbałość o właściwą ekspozycję produktów oraz aktualne oznaczenia...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

wsparcie działu sprzedaży przy przygotowywaniu ofert (część techniczna) analiza zapytań klientów i dobór rozwiązań magazynowych tworzenie koncepcji zagospodarowania przestrzeni magazynowej przygotowywanie rzutów, wizualizacji i dokumentacji w AutoCAD opracowywanie materiałów...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Twoje główne zadania: zapewnienie profesjonalnej obsługi Klientów zgodnie ze standardami sieci Topaz dbałość o właściwą ekspozycję towarów na dziale świeżym - mięso, wędliny, sery itp. monitorowanie terminów przydatności do spożycia aktywna sprzedaż produktów dbałość o...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: LENDI CARE sp. z o.o.

Zadania: Samodzielna sprzedaż ubezpieczeń życiowych, majątkowych i komunikacyjnych Kompleksowa obsługa klientów na każdym etapie współpracy Aktywna praca na bazie klientów oraz na przekazywanych leadach Rozwijanie portfela klientów poprzez ofertę multiproduktową Budowanie trwałych...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: LENDI CARE sp. z o.o.

Zadania: Samodzielna sprzedaż ubezpieczeń życiowych, majątkowych i komunikacyjnych Kompleksowa obsługa klientów na każdym etapie współpracy Aktywna praca na bazie klientów oraz na przekazywanych leadach Rozwijanie portfela klientów poprzez ofertę multiproduktową Budowanie trwałych...