Praca: Business Development Manager (K/M)


JOBEU Sp. z o.o. to rozwijająca się agencja rekrutacyjna, która wspiera firmy z branż – technicznych, HVAC, PPOŻ, IT oraz usług utrzymania czystości – w budowaniu silnych zespołów i nowoczesnych struktur HR. Działa szerzej niż tylko standardowa rekrutacja – pomaga klientom w obszarze HR strategicznego i zarządzania talentami, realnie wpływając na rozwój ich biznesu.
Business Development Manager (K/M)
Miejsce pracy: Poznań
Zadania:
  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów w sektorze FM
  • rozwój sprzedaży usług facility management na terenie północnej Polski
  • budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych
  • przygotowywanie ofert handlowych oraz udział w procesach przetargowych
  • prowadzenie negocjacji handlowych i finalizacja kontraktów
  • analiza rynku oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych
  • współpraca z działami operacyjnymi i technicznymi przy wdrażaniu usług
Wymagania:
  • minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, preferencyjnie w branży FM
  • doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu klientów
  • umiejętność prowadzenia negocjacji i budowania relacji biznesowych
  • dobra organizacja pracy i samodzielność
  • prawo jazdy kat. B
  • gotowość do podróży służbowych
Oferujemy:
  • wynagrodzenie ustalane indywidualnie, adekwatne do posiadanego doświadczenia i kompetencji
  • kompleksowe wdrożenie firmowe oraz stanowiskowe
  • stabilne zatrudnienie na podstawie UoP lub B2B
  • możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
  • udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
  • dostęp do prywatnej opieki medycznej
  • ubezpieczenie grupowe
  • niezbędne narzędzia pracy
  • przyjazną atmosferę i partnerskie relacje w zespole
  • jasną ścieżkę rozwoju i awansu
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

1. Administrator danych:

Administratorem Twoich danych osobowych jest Jobeu Sp. z o.o. (dawniej Pearl Job sp. z o.o.) z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Postępu 21 A.

Możesz skontaktować się z nami:
  • listownie: ul. Postępu 21 A, 02-676 Warszawa
  • telefonicznie: + 48 885 651 614
  • mailowo: rodo@job-eu.com
2. Cele i podstawy przetwarzania:

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
  • przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust.1 lit. b RODO;
  • wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, na podstawie art. 6 ust.1 lit. c RODO (w związku z Kodeksem Pracy- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Panią/Pana w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  • Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
  • Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii np. dane dotyczące zdrowa) konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (art. 9 ust.2 lit. a RODO).
  • realizacji prawnie uzasadnionego interesu administratora polegającego na dochodzeniu roszczeń i ochrony przed roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. f RODO.
3. Odbiorcy danych:

Twoje dane osobowe będą przekazywane:
  • podmiotom świadczącym usługi na rzecz administratora (biuro kadrowo-księgowe, dostawca hostingu, firma IT, dostawca oprogramowania);
  • organom publicznym uprawnionym na mocy przepisów prawa.
4. Okres przechowywania danych osobowych:

Twoje dane osobowe będziemy przechowywać do zakończenia rekrutacji, a także do czasu przedawnienia roszczeń. W przypadku wyrażonej przez Ciebie zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.

5. Prawa osób, których dane dotyczą:

Przysługuje Ci:
  • prawo dostępu do danych osobowych i otrzymania ich kopii,
  • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych, jeśli są błędne lub nieaktualne,
  • prawo do usunięcia danych w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
  • prawo do przenoszenia danych,
  • prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych www.uodo.gov.pl
6. Obowiązek podania danych

Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Ciebie innych danych jest dobrowolne.
Przedstawiciel Regionalny wielkopolskie Konin Jobeu Sp. z o.o. Kalisz Przedstawiciel Handlowy Poznań Business Development Manager (K/M)
APLIKUJ TERAZ

Business Development Manager

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: SLODKIE sp. z o.o.

Jak wygląda Twój dzień? Prowadzenie rozmów handlowych: telefonicznie, mailowo, online oraz podczas spotkań i wyjazdów do klientów Wyszukiwanie nowych szans sprzedażowych oraz inicjowanie kontaktu z potencjalnymi partnerami na rynkach zagranicznych Udział w targach branżowych i...

Business Development Manager (Contract Logistics)

Dodane: 2026-05-20
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.

WHAT ARE YOU GOING TO DO? Plan to develop and implement a Contract Logistics business development strategy on country level Identify, evaluate, negotiate and manage the most important business sales opportunities on country level Evaluate the findings of market research or analysis projects, assess...

Business Development Manager - Defense (m/f)

Dodane: 2026-05-20
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: HANWHA AEROSPACE EUROPE Sp. z o.o.

Opis stanowiska Identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych w sektorze obronnym. Współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami w celu identyfikacji i realizacji nowych możliwości biznesowych. Współpraca przy identyfikacji i rozwoju nowych inicjatyw produktowych lub...

Business Development Manager (K/M)

Dodane: 2026-05-15
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: Jobeu Sp. z o.o.

Zadania: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w sektorze FM rozwój sprzedaży usług facility management na terenie północnej Polski budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych przygotowywanie ofert handlowych oraz udział w procesach przetargowych prowadzenie negocjacji...


Pracownik Hali - Kasjer

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: Transgourmet Polska

Twój zakres obowiązków rejestrowanie towaru w systemie gospodarki towarowej, transport i wykładanie towaru oraz dbanie o jego właściwą ekspozycję, profesjonalna obsługa klienta, udział w cyklicznych inwentaryzacjach, weryfikacja towaru w punkcie kasowym, weryfikacja zgodności ilości...

Regionalny Menadżer Sprzedaży

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: Drozapol Profil SA

Aktywne pozyskiwanie i rozwijanie bazy klientów Obsługa telefoniczna klientów w zakresie informowania, doradzania i sprzedaży Współpraca z działem handlowym Kreowanie i promowanie wizerunku firmy Przygotowywanie zestawień i raportów z rozmów z klientami Wprowadzanie danych do systemu...

Doradca / Doradczyni Handlowa – FMCG (rynek chemii gospodarczej)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: P.P.U.H. VOIGT Sp. z o.o.

Teren działania : województwo zachodniopomorskie, lubuskie Twoje zadania: aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów (handel detaliczny i hurtowy – segment FMCG), obsługa i rozwój współpracy z istniejącymi klientami oraz dystrybtorami, realizacja planów sprzedażowych i...

Doradca / Doradczyni Handlowa – FMCG (rynek chemii gospodarczej)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: P.P.U.H. VOIGT Sp. z o.o.

Teren działania : województwo zachodniopomorskie, lubuskie Twoje zadania: aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów (handel detaliczny i hurtowy – segment FMCG), obsługa i rozwój współpracy z istniejącymi klientami oraz dystrybtorami, realizacja planów sprzedażowych i...

Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Techkom Elektronik sp. z o.o.

Opis stanowiska obsługa klientów w zakresie sprzedaży produktów oraz przygotowywanie ofert handlowych koordynacja realizacji zamówień – od przyjęcia po wysyłkę lub dostawę kompletowanie towarów i przygotowanie paczek do wysyłki przyjmowanie dostaw oraz dbanie o prawidłowy obieg...

Dysponent / Dysponentka - Opiekun / Opiekunka Pracowników

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja:
Pracodawca: TIM Tietze Industrie Montage GmbH

Zadania Codzienna pomoc w zarządzaniu projektami na rynku niemieckim Łączność między działem rekrutacji a klientem końcowym Nadzorowanie przepływu dokumentów i procesów administracyjnych Koordynowanie pracy pracowników w terenie Udział w spotkaniach biznesowych u klientów firmy...

Specjalista ds. sprzedaży (branża teletechniczna i elektryczna)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Techkom Elektronik sp. z o.o.

Opis stanowiska Do głównych zadań osoby na tym stanowisku będzie należało min. przygotowywanie ofert handlowych, obsługa zamówień, realizacja sprzedaży bezpośredniej i internetowej, kompletacja zamówień, przygotowanie przesyłek, odbiór dostaw, lokalne dostawy do klientów....

Dysponent / Opiekun Pracowników / Pracownik Biurowy

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja:
Pracodawca: TIM Tietze Industrie Montage GmbH

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą działającą na rynku niemieckim i szukamy osoby do naszego oddziału w Halle (Saale), która wniesie do naszego zespołu energię, profesjonalizm i dobrą organizację pracy. Stawiamy na współpracę, wzajemne wsparcie i przyjazną atmosferę –...