Praca: Asystent sędziego


Prezes Sądu Rejonowego w Wieliczce

Zarządzeniem z dnia 11 marca 2025 r. ogłasza nabór na 1 stanowisko asystenta sędziego w wydziale orzeczniczym

Sądu Rejonowego w Wieliczce ul. Janińska 25

32-020 Wieliczka, w drodze konkursu

Wolne stanowisko asystent sędziego

Liczba stanowisk 1 stanowisko w pełnym wymiarze czasu pracy

Miejsce pracy Sąd Rejonowy w Wieliczce ul. Janińska 25 / ul. Janińska 32

Oznaczenie konkursu Adm.Wi.1101.1.2.2025

Termin i miejsce konkursu: drugi etap konkursu zostanie przeprowadzony w dniu 14 kwietnia 2025r.

Miejsce oraz godzina zostaną podane w terminie późniejszym.



Konkurs zostanie przeprowadzony na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta sędziego (Dz.U.2023.2106 ze zm.).

I. Zasady naboru określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta sędziego (Dz.U.2023.2106 ze zm.)

II. Konkurs składa się z trzech etapów:

  1. etapu pierwszego – wstępnej weryfikacji zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia warunków formalnych przystąpienia do konkursu,
  2. etapu drugiego – testu obejmującego 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i postępowania karnego oraz z pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez kandydata,
  3. etapu trzeciego – rozmowy kwalifikacyjnej.
III.  Kandydat na stanowisko asystenta sędziego musi spełniać wymogi określone w ustawie z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U.2024.334, ze zm.) Zgodnie z art. 155 § 2 powołanej ustawy, na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto:
  1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
  2. jest nieskazitelnego charakteru,
  3. ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce,
  4. ukończył 23 lata.
IV. Wymagane dokumenty

Do zgłoszenia kandydat dołącza:

  1. wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego kierowany do Prezesa Sądu Rejonowego w Wieliczce,
  2. życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej,
  3. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów,
  4. oświadczenie, o którym mowa w art. 155a § 6 ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych, tj. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
  5. oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczpospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
  6. aktualną fotografię zgodną z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych.

Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia oraz kwestionariusz osobowy, według załączonego wzoru.

Dodatkowe informacje można uzyskać osobiście w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego w Wieliczce lub pod numerem telefonu 12 3473017.


V. Kandydat składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z dokumentami, o których mowa w pkt. IV, w terminie do dnia 28 marca 2025 r. w Biurze Podawczym Sądu Rejonowym Wieliczce w zamkniętej i zaadresowanej kopercie wraz z podaniem oznaczenia konkursu („Konkurs na stanowisko asystenta sędziego Adm.Wi.1101.1.2.2025”) lub przesyła za pośrednictwem operatora pocztowego również z podaniem oznaczenia konkursu na adres:


Prezes Sądu Rejonowego w Wieliczce
ul. Janińska 25
32-020 Wieliczka
z dopiskiem
Konkurs na stanowisko asystenta sędziego Adm.Wi.1101.2.1.2025

 

W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem operatora pocztowego za datę ich złożenia uważa się datę nadania przesyłki w placówce pocztowej operatora.

VI. Po przeprowadzeniu pierwszego etapu konkursu (wstępnej weryfikacji zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu) Komisja Konkursowa ustali listę kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu konkursu, która umieszczona zostanie na tablicy ogłoszeń znajdującej się na parterze w budynku Sądu Rejonowego w Wieliczce oraz na stronie www.wieliczka.sr.gov.pl nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia drugiego etapu konkursu.


VII. Oferty osób, które nie zostały zakwalifikowane do zatrudnienia i nie znalazły się na liście rezerwowej konkursu można odebrać osobiście u Kierownika Oddziału Administracyjnego od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 – 15.30 w terminie 1 miesiąca od dnia zakończenia konkursu. Po upływie wskazanego terminu oferty nieodebrane zostaną komisyjne zniszczone.


VIII. W przypadku zakwalifikowania się do zatrudnienia kandydata odbywającego aplikację prawniczą, decyzja o zatrudnieniu na stanowisku asystenta sędziego należy do Prezesa Sądu Rejonowego w Wieliczce.


Po przeprowadzeniu drugiego etapu konkursu na tablicy ogłoszeń oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Wieliczce umieszczona zostanie lista kandydatów dopuszczonych do trzeciego etapu konkursu (rozmowa kwalifikacyjna).

APLIKUJ TERAZ

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Obsługa prawna spółki – wsparcie działów, analiza dokumentów Przygotowywanie pozwów i monitorowanie postępowań egzekucyjnych Windykacja należności – kontakt z dłużnikami, negocjacje, rekomendacje działań prawnych Weryfikacja umów i regulaminów pod kątem zgodności z przepisami...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: GRUPA PZU

Research prawny dot. szerokiego spektrum zapytań dot. wsparcia prawnego (prawo cywilne, regulacje branżowe, rekomendacje organu nadzoru, prawo europejskie) Udział w projekcie zmian w strukturze organizacyjnej wspieranych kanałów sprzedaży (kilkanaście inicjatyw biznesowych) Wsparcie...

Dodane: 2025-03-15
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: PKO Bank Polski

umowa na zastępstwo PKO Biuro Maklerskie

Dodane: 2025-03-14
Lokalizacja: świętokrzyskie
Pracodawca: Miejski Urząd Pracy w Kielcach

wg stanowiska Wymagania inne: Zakres obowiązków; Wstępna analiza oraz opiniowanie umów i dokumentów dotyczących obszarów działalności Spółki. Przygotowywanie projektów umów oraz aktów wewnętrznych. Prowadzenie korespondencji wymagającej udziału przedstawiciela Działu Prawnego....


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Obsługa klientów przez różne kanały komunikacji Pozyskiwanie klientów i sprzedaż usług Tworzenie ofert dostosowanych do potrzeb klientów Wprowadzanie danych do systemu Biegła znajomość języka niemieckiego (min. C1) Umiejętności sprzedażowe i komunikacyjne Proaktywność i...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Tremwork APT Sp z o.o.

Zakres obowiązków aktywne pozyskiwanie nowych klientów (przygotowywanie ofert, wycen, prowadzenie negocjacji), na terenie całej Polski pozyskiwanie nowych placówek franczyzowych budowanie relacji z obecnymi i przyszłymi franczyzobiorcami monitorowanie oferty franczyzowej na rynku negocjowanie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: LUX MED Sp. z o.o.

Praca w Centrum Medycznym LUX MED przy ulicy Sokolskiej 29 w Katowicach Twoją rolą będzie: nadzór nad obsługą Pacjentów i właściwe wykonywanie obowiązków przez pracowników działu zgodnie z procedurami i standardami jakości obsługi, dążenie do osiągnięcia jak najwyższych wyników...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: DOTCOM SP. Z O.O

odbieranie i wysyłanie poczty odbieranie telefonów, łączenie rozmów pomoc w pracach administracyjnych opieka nad klientami organizacja spotkań wykształcenie min. średnie znajomość języka angielskiego na poziomie B2 dobra znajomość MS Office sumienność i wysoka kultura osobista

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: DOTCOM SP. Z O.O

odbieranie i wysyłanie poczty odbieranie telefonów, łączenie rozmów pomoc w pracach administracyjnych opieka nad klientami organizacja spotkań wykształcenie min. średnie znajomość języka angielskiego na poziomie B2 dobra znajomość MS Office sumienność i wysoka kultura osobista

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: DOTCOM SP. Z O.O

przeprowadzanie ankiet CATI (ankiety telefoniczne wspierane komputerowo) prowadzenie prostej dokumentacji dobra obsługa komputera płynne posługiwanie się MS Office umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych umiejętności interpersonalne w zdalnej komunikacji

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: DOTCOM SP. Z O.O

przeprowadzanie ankiet CATI (ankiety telefoniczne wspierane komputerowo) prowadzenie prostej dokumentacji dobra obsługa komputera płynne posługiwanie się MS Office umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych umiejętności interpersonalne w zdalnej komunikacji

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: DOTCOM SP. Z O.O

współtworzenie i realizacja strategii marketingowej firmy kontakt i współpraca z działem marketingu tworzenie materiałów, narzędzi i kampanii marketingowych na potrzeby firmy raportowanie swoich działań w wewnętrznym systemie dobra organizacja czasu pracy umiejętność prowadzenia...