Praca: Asystent rodziny


Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czosnowie
Asystent rodziny
Miejsce pracy: Czosnów
Numer: StPr/25/0698
OBOWIĄZKI:
Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności:- opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;- opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;- wspieranie aktywności społecznej rodzin;- motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;- udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;- motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;- udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;- udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem, o których mowa w art. 76a § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks postępowania karnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 37, 1222 i 1248)- podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin- prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;- realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem (Dz. U. z 2023 r. poz. 1923 oraz z 2024 r. poz. 1572);- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;- dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;- sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz. U. z 2024 r. poz. 1673), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)


Wymagania inne:

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:Zgodnie z zapisem art. 12 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 49 ze zm.),Asystentem rodziny może być osoba, która posiada:a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lubb) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lubc) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.6) ponadto posiada: posiada obywatelstwo polskie oraz pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;Zakres programowy szkolenia, o którym mowa wyżej został określony w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz. U. z 2011 r. Nr 272 poz. 1608).WYMAGANIA DODATKOWE:- znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie , wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy o pomocy społecznej,- wysoka kultura osobista,- znajomość obsługi komputera i programów biurowych,- umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, odporność na stres,- wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,- znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,- samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, kreatywność,- umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,- nieposzlakowana opinia,- umiejętność pracy w grupie,- prawo jazdy kategorii B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.

Miejsce pracy:

Czosnów


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę w zastępstwie


Wynagrodzenie brutto:

od 5 000 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim

Asystent / Asystentka Czosnów Bieżuń Mordy Wyśmierzyce Czosnów Asystent rodziny
APLIKUJ TERAZ

Asystent nauczyciela przedszkola

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie

wg programu stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne Uprawnienia: umiejętność pracy z dziećmi Uprawnienia: odpowiedzialność Wymagania inne:

Pomoc administracyjna w wydziale informatyki

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Urząd Miejski w Skoczowie

1. Pomoc przy modernizacji sprzętu komputerowego,2. Instalowanie systemów operacyjnych Windows 11 na komputerach,3. Konfigurowanie sieci, agentów systemowych oraz instalacja programów w systemie Windows,4. Podłączanie komputerów na stanowiskach pracy,5. Instalacja drukarek,6.Udział w...

Asystent/ka do spraw administracyjnych

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

Oferta stażu dla osób w szczególnej sytuacji na rynku pracyWykształcenie: średnie; zakres obowiązków: obsługa dokumentacji biurowej, ewidencja faktur, współpraca z działem księgowości; organizacja i zaopatrzenie biura w materiały; jedna zmiana; miejsce odbywania stażu: Gliwice...

Asystent sędziego

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: Sąd Rejonowy w Żninie

1. Na zlecenie sędziego i pod jego kierunkiem asystent sędziego sporządza projektyzarządzeń, orzeczeń lub ich uzasadnień.2. Na zlecenie sędziego asystent sędziego samodzielnie:1) dokonuje analizy akt sprawy we wskazanym zakresie;2) kontroluje stan spraw odroczonych, zawieszonych lub...


Główny specjalista

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: świętokrzyskie
Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego w Kielcach

1. Prowadzenie spraw związanych z realizacją inwestycji i remontów budowlanych w budynkach Urzędu Marszałkowskiego oraz w lokalach wynajmowanych.2. Przygotowywanie opisów przedmiotów zamówienia, zapytań ofertowych, projektów budowlanych, umów, itp. zarówno w zakresie dokumentacji...

Handlowiec w branży elektrycznej

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: podkarpackie
Pracodawca: Firma "Elmat" Adam Seweryn, Andrzej Wójtowicz Sp. j.

Obsługa i pozyskanie klientów do współpracy. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Uprawnienia: prawo jazdy kat. B Wymagania inne: Wymagania: wykształcenie min. średnie techniczne (elektryczne lub pokrewne), prawo jazdy kat. B.

Sprzedawca w stacji paliw

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: podkarpackie
Pracodawca: CASABLANKA Miazga Spółka Jawna

Sprzedawca w stacji paliwPraca w godzinach: 7-19, 19-7. Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne: Brak wymagań

Pracownik administracyjno -biurowy

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: POLSKIE PIEKARNIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Obsługa płatności, rozliczeń, dostarczanie dokumentów do biura zewnętrznego, kontrola umów ( gaz, prąd), e- doręczenia, KSeF Wymagania konieczne: Uprawnienia: Sumienność, odpowiedzielność, umiejętność pracy w zespole Wymagania inne:

Inspektor w biurze audytu wewnętrznego

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: podkarpackie
Pracodawca: URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO

Do zakresu wykonywanych zadań na stanowisku należeć będzie:1)przeprowadzanie w trakcie roku zapewniających i doradczych zadań audytowych wynikających z Planu Audytu w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie oraz w jednostkach nadzorowanych i podległych,...

Księgowy

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej

księgowanie dokumentów, tworzenie deklaracji podatkowych, sprawozdań, obsługa klienta Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: ekonomia Wymagania inne: Wykształcenie min. średnie lub wyższe o kierunku rachunkowość/ekonomia

Asystent rodziny

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czosnowie

Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności:- opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;- opracowanie, we...

Księgowa

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: GMINNA SPÓŁDZIELNIA "SAMOPOMOC CHŁOPSKA" W SIEDLCACH

Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym, raporty sklepowe, księgowanie raportów kasowych w programie finansowo-księgowym, zamykanie ksiąg rachunkowych w wyznaczonych terminach, rozliczanie kierowcy (karty drogowe, zużycie paliwa), obsługa WF-GANG, PŁATNIK....