Praca: Asystent rodziny


Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Korytnicy
Asystent rodziny
Miejsce pracy: Korytnica (pow. węgrowski, gm. Korytnica), Korytnica
Numer: StPr/25/0353
OBOWIĄZKI:
1.opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust. 1;2.opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;3.udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;4.udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;5.udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;6.udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;7.wspieranie aktywności społecznej rodzin;8.motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;9.udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;10.motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;11.udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;12.udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem, o których mowa w art. 76a § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 46 z późn. zm.);13.podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;14.prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;15.realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem" (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1829);16.prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;17.dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust. 1;18.monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;19.sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;20.współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;21.współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1673), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące


Wymagania inne:

Asystentem rodziny może być osoba, która:1.posiada obywatelstwo polskie oraz pełną zdolność do czynności prawnych, a także korzysta z pełni praw publicznych;2.nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;3.wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;4.nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5.nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;6.posiada wykształcenie: a)wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna lubb)wyższe na dowolnym kierunku uzupełnionego szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t. j. Dz.U. 2025 r. poz. 49) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lubc)średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;7.posiada stan zdrowia pozwalający na realizowanie powierzonych w ramach umowy zadań;8.posiada dobrą znajomość oraz umiejętność interpretacji i zastosowania przepisów z zakresu ustaw: a)ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;b)ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;c)ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej;d)ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi;e)ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii;f)innych ustaw, rozporządzeń oraz aktów prawnych związanych z realizacją wsparcia rodziny przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo wychowawczej. 9.Wymagania dodatkowe:a)kreatywność, empatia i zaangażowanie;b)rzetelność, obowiązkowość, odpowiedzialność, samodzielność, otwartość; c)wysoka kultura osobista i dobra komunikatywność interpersonalna;d)umiejętność pracy w zespole oraz indywidualnie;e)umiejętność dobrej organizacji pracy;f)umiejętność działania w sytuacjach stresowych i pod presją czasu;g)umiejętność podejmowania decyzji;h)umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną;i)znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych;j)prawo jazdy kat. B.

Miejsce pracy:

Korytnica


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę w zastępstwie


Wynagrodzenie brutto:

od 5 300 PLN


Opis wynagrodzenia:

+dodatek motywacyjny

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie

Bieżuń mazowieckie Asystent / Asystentka Wyśmierzyce Asystent rodziny Korytnica Mordy
APLIKUJ TERAZ

Asystentka / Asystent Linii Produkcyjnych

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Lotte Wedel Sp. z o.o.

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Tworzenie harmonogramów dla linii produkcyjnych Wprowadzanie harmonogramów pracowników do systemu Kontrola czasu pracy oraz nieobecności pracowników w systemie Administracja i dbanie o prawidłowy obieg...

Asystent / Asystentka ds. Personalnych

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Wspieranie codziennych działań w dziale personalnym. Prowadzenie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej. Udzielanie wsparcia pracownikom w bieżących sprawach. Wdrażanie nowych pracowników do pracy (onboarding). Minimum średnie wykształcenie. Sprawna obsługa pakietu MS Office (Word,...

Asystent do spraw księgowości

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: świętokrzyskie
Pracodawca: BARBARA RUTKOWSKA AGENCJA USŁUGOWA TINA BIURO RACHUNKOWE

wg. stanowiska Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie branżowe, ekonomiczne Wymagania inne: Mile widziane doświadczenie.

Asystent/ka głównej księgowej k/m

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Stowarzyszenie Geodetów Polskich

W okresie od 1 do 10 każdego miesiąca zebranie (online) dokumentów księgowych z oddziałów i rejestracja tych dokumentów w narzędziu opartym na tabeli EXCEL.Sukcesywne przekazywanie dokumentów księgowych głównej księgowej w systemie Saldeo.Wykonywanie różnych prostych analiz na...


Event Marketing Specialist

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Benefit Systems S.A.

Na rozgrzewkę kilka pytań Masz na koncie przynajmniej 2 lata doświadczenia w eventach (od konferencji po webinary). Czujesz się w tej branży jak ryba w wodzie? Jesteś mistrzem organizacji i negocjacji . Masz świetne podejście do ludzi? Prowadzisz projekty od początku do końca . Dbasz...

Senior Accountant / Starszy Księgowy

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: HR Solutions Group Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: Prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulacjami firmy. Prowadzenie rejestrów VAT oraz terminowe przygotowywanie JPK, deklaracji podatkowych (CIT, VAT) oraz dokumentacji podatkowej. Analiza zapisów na kontach księgi...

Doradca / Doradczyni klienta

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.

Jakie zadania na Ciebie czekają? aktywna sprzedaż produktów i usług, dostosowana do indywidualnych potrzeb klientów budowanie relacji z klientami i wzmacnianie ich poprzez programy partnerskie i lojalnościowe przygotowywanie zamówień dla klienta i monitorowanie procesu ich realizacji...

Personal Assistant (PA) to CEO

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Contract Administration Sp. z o.o.

Responsibilities Manage and coordinate the CEO’s calendar (meetings, business trips, events). Handle email and phone correspondence in English, including drafting responses and prioritizing tasks. Prepare documents, presentations, and short reports for the CEO. Provide administrative and...

Asystent / Asystentka księgowości

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: KDK Sp. z o.o.

Wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu (faktury, wyciągi, delegacje). Zarządzanie obiegiem dokumentów, ich weryfikacja i archiwizacja zgodnie z przepisami. Przygotowywanie danych do deklaracji ZUS i podatkowych (we współpracy z główną księgową). Obsługa programów księgowych...

Pracownik Biurowy ds. Kontroli Rolnej

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Grupa Outworking

Opis stanowiska Będziesz odpowiedzialny za kompletowanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzania kontroli oraz obsługę dokumentacji pokontrolnej. Twoim zadaniem będzie wprowadzanie danych do systemu informatycznego oraz przygotowywanie korespondencji. Do Twoich obowiązków będzie...

Pracownik Biurowy ds. Kontroli Rolnej

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: Grupa Outworking

Opis stanowiska Będziesz odpowiedzialny za kompletowanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzania kontroli oraz obsługę dokumentacji pokontrolnej. Twoim zadaniem będzie wprowadzanie danych do systemu informatycznego oraz przygotowywanie korespondencji. Do Twoich obowiązków będzie...

Junior Account Manager

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Benefit Systems S.A.

Benefit Systems, tutaj słowo „możliwości” odmieniamy przez wszystkie przypadki i serwujemy w multi dawkach. Działamy na polskim rynku od 2000 roku. Jesteśmy trendsetterem w benefitach sportowych i wspieramy dbałość o dobrostan pracowników oraz dostarczamy narzędzia ułatwiające prace...