Praca: Asystent rodziny k/m fśw


Ośrodek Pomocy Społecznej w Świebodzicach
Asystent rodziny k/m fśw
Miejsce pracy: Świebodzice
Numer: StPr/26/0066
OBOWIĄZKI:
1. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym; 2. Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej; planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; 3. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; 4. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; 5. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; 6. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; 7. Wspieranie aktywności społecznej rodzin; 8. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 9. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; 10. Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych; 11. Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych; 12. Udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem; 13. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; 14. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci; 15. Realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem; 16. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną; 17. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny Dyrekcji Ośrodka; 18. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną; 19. Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach; 20. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny; 21. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz. U. z 2024 r. poz. 1673), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną; 22. Realizacja wszystkich zadań wynikających z projektu Rozwój wsparcia rodziny w gminie Świebodzice" nr FEDS.07.08-IP.02-0018/25 dofinansowanego w ramach Priorytetu 7 Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku", Działanie 7.8 Wspieranie włączenia społecznego" Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w Ośrodku Pomocy Społecznej w Świebodzicach. 23. Opracowywanie dokumentów i korespondencji zgodnie z instrukcją kancelaryjną; 24. Umiejętność stosowania przepisów prawa niezbędnych do realizacji powierzonych zadań; 25. Dokonywanie samokontroli prawidłowości wykonywania własnej pracy w oparciu o obowiązujące przepisy prawa i obowiązki; 26. Wykonywanie innych niezbędnych czynności służbowych zleconych przez bezpośredniego przełożonego.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne


Wymagania inne:

WYMAGANIA NIEZBĘDNE OSOBY: 1) posiada kwalifikacje zgodne z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej:a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub ziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art 12 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lubc) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.Asystować rodzinie może osoba, która: 1) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 2) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 5) zna ustawę o wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, przeciwdziałaniu alkoholizmowi i narkomanii, o ochronie danych osobowych, pomocy społecznej; 6) posiada umiejętność pracy z klientem; 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku; 7) nieposzlakowana opinia.

Miejsce pracy:

Świebodzice


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 6 120 do 7 344 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy

Asystent rodziny k/m fśw Asystent / Asystentka dolnośląskie Jawor Kłodzko Bielawa
APLIKUJ TERAZ

Młodszy asystent rodziny k/m

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: Elbląskie Centrum Usług Społecznych

1. Opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym.2. Opracowywanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy...

Asystent/ka do spraw księgowości

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Gostyninie

Segregowanie dokumentów pod względem ich rodzaju, sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym, przygotowywanie dokumentów do zapłaty za dostawy i usługi wynikające z zatwierdzonych dowodów księgowych, wprowadzanie do systemu finansowo-księgowego zadekretowanych dokumentów,...

Asystent sędziego/asystentka sędziego

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: Sąd Okręgowy w Sieradzu

Asystent sędziego sporządza projekty zarządzeń,orzeczeń lub ich uzasadnień na zlecenie sędziego i podjego kierunkiemsamodzielnie:2. Na zlecenie sędziegoa) dokonuje analizy akt sprawy we wskazanym zakresie;b)kontroluje stan spraw odroczonych, zawieszonych luboczekujących na podjęcie...

Pomoc administracyjna

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: podkarpackie
Pracodawca: Urząd Gminy Besko

Do obowiązków na tym stanowisku należy prowadzenie ewidencji pism, archiwizacja dokumentów oraz współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu. Pracownik obsługi kancelarii powinien cechować się wysoką kulturą osobistą, komunikatywnością, rzetelnością oraz znajomością...


Księgowy/księgowa

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Świebodzinie

Warunki pracy • Praca w wymiarze 8 godz. od poniedziałku do piątku w siedzibie urzędu, • Praca biurowa z użyciem komputera (powyżej 4 godz. dziennie) i innych urządzeń biurowych, • Praca w godzinach nadliczbowych i/lub w dniach wolnych od pracy o ile będzie taka potrzeba urzędu, •...

Główny specjalista/główna specjalistka

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie

Warunki pracy Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz (wykonywanie zastępstwa procesowego związane jest z reprezentowaniem pracodawcy na zewnątrz i wiąże się z pracą pod silną presją czasu co wynika z terminów narzuconych przepisami) Nietypowe godziny pracy (nietypowe godziny pracy...

Referent prawno-administracyjny/referentka prawno-administracyjna

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Gdańsku

Warunki pracy praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00 - 15:00 praca w siedzibie urzędu i w terenie (województwo pomorskie) praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie zagrożenie korupcją praca pod presją czasu bariery architektoniczne związane z poruszaniem się po budynku,...

Specjalista / Specjalistka ds. Projektów EFS

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Liga Obrony Kraju

Zadania Prowadzenie komunikacji z beneficjentami – informowanie o szczegółach projektu i dostępnych instrumentach wsparcia. Przeprowadzanie formalnej oceny i kwalifikacji otrzymywanych wniosków o pomoc. Odpowiedzialność za sporządzanie i finalizowanie umów z osobami i podmiotami...

Kierowniczka / Kierownik Działu Sprzedaży Technicznej

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Tobea Sp. z o.o.

Twoje Zadania Zarządzanie 3-osobowym zespołem sprzedaży (inżynierowie i obsługa klienta). Współtworzenie strategii handlowych i marketingowych jako partner zarządu. Aktywne poszukiwanie klientów B2B (instalatorzy, inwestorzy, dystrybutorzy). Monitorowanie planowanych inwestycji i budowanie...

Konsultantka / Konsultant ds. sprzedaży Rozwiązań HR i Biznesu

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Tobea Sp. z o.o.

Twoje Zadania Prowadzenie pełnego cyklu sprzedaży B2B – od prospectingu do zamknięcia transakcji. Aktywne docieranie do klientów B2B (HR/Biznes) i budowanie długotrwałych relacji. Sprzedaż rozwiązań dla HR opartych o metodologię Harrison Assessments (HA). Dogłębna diagnoza potrzeb...

Opiekun klienta (k/m)

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: świętokrzyskie
Pracodawca: PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-USŁUGOWO-HANDLOWE "PINGWINEK" JUSTYNA ŚWIERCZ

- aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz podtrzymywanie relacji handlowych z dotychczasowymi klientami,- realizacja celów sprzedażowych na wyznaczonym terenie województwa świętokrzyskiego. Wymagania inne: Wymagania pracodawcy:- prawo jazdy kat B,- zaangażowanie oraz doświadczenie...

Młodszy asystent rodziny k/m

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: Elbląskie Centrum Usług Społecznych

1. Opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym.2. Opracowywanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy...