Praca: Analityk / Analityczka ds. Ryzyka Kredytowego


Analityk / Analityczka ds. Ryzyka Kredytowego

Miejsce pracy: Cementownia Rudniki, ul. Mstowska 10 (gmina Rędziny k. Częstochowy)

Forma współpracy: umowa o pracę

Twoje zadania na stanowisku:
  • Weryfikacja kontrahentów w dostępnych bazach oraz ocena kondycji finansowej na podstawie sprawozdań finansowych.
  • Negocjowanie i ustanawianie zabezpieczeń wierzytelności.
  • Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji z obszaru ryzyka kredytowego i należności handlowych.
  • Komunikacja z ubezpieczycielem oraz służbami handlowymi.
  • Analiza i weryfikacja umów handlowych.
Wymagania na stanowisku: 
  • Wyższe wykształcenie, preferowane kierunki: finanse, księgowość, zarządzanie.
  • Preferowane minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku analityka kredytowego w przedsiębiorstwie niefinansowym (mile widziana branża budowlana).
  • Dobra znajomość zasad analizy kredytowej.
  • Dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office (w szczególności MS Excel, VBA).
  • Dobra znajomość zasad zabezpieczania wierzytelności (w tym ubezpieczenia kredytu kupieckiego).
  • Mile widziana dobra znajomość języka angielskiego.
  • Mile widziana dobra znajomość oraz praktyczne doświadczenie w pracy z systemem SAP.
Co możesz zyskać? 
  • Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu.
  • Możliwość rozwoju, i zdobywania doświadczenia od liderów z branży.
  • Rozbudowany pakiet benefitów m.in.:
    • prywatna opieka medyczna LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny;
    • karty sportowe FitProfit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych;
    • ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny; 
    • dostęp do platformy MyBenefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach;
    • dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki;
    • jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra 
    • w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”;
    • dofinansowanie do okularów;
    • programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie;
    • atrakcyjny system nagród: nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku;
    • pomoc w postaci zapomogi finansowej trudnej sytuacji życiowej.
  • Zapewniamy bezpieczeństwo
  • Koncentrujemy się na Klientach
  • Pracujemy jako jeden zespół
  • Działamy Uczciwie
  • Wspieramy innowacje
  • Budujemy różnorodność
Zasady równości i poszanowania różnorodności
W naszych rekrutacjach stosujemy zasady równości i poszanowania różnorodności.
Zatrudniamy Kandydatki/ Kandydatów najlepiej spełniających wymagania na danym stanowisku, bez względu na stopień sprawności, wiek, płeć, pochodzenie lub inne cechy podmiotowe.
Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej analizie, jednak odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia.
Analityk Kredytowy Specjalista ds. Ryzyka i Analiz śląskie Cemex Polska Sp. z o.o. Rędziny Pilica Specjalista ds. Analiz Kredytowych Rudniki Sośnicowice
APLIKUJ TERAZ


Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży i Rezerwacji

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: VHM Hotel Management

Twoja misja Obsługa rezerwacji: kompleksowe przetwarzanie zapytań i rezerwacji indywidualnych oraz grupowych (telefonicznie, mailowo oraz przez systemy rezerwacyjne). Aktywna sprzedaż: prezentowanie oferty hotelu, dopasowywanie jej do potrzeb klientów oraz dbanie o maksymalizację obłożenia i...

Konsultant ds. Rekrutacji

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: DEKRA Praca Sp. z o.o.

Opis stanowiska Poszukujemy osoby do współpracy przy pozyskiwaniu i wstępnej selekcji kandydatów zainteresowanych naszymi ofertami pracy. Oferujemy pracę w naszym biurze na Podgórzu w Krakowie. To dobra oferta zarówno dla osób z doświadczeniem w rekrutacji, sprzedaży lub obsłudze...

Zastępca / Zastępczyni Kierownika Produkcji

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja:
Pracodawca: IMAR Service Group

Opis stanowiska: Organizacja i nadzór nad codzienną produkcją w zakładzie. Kierowanie zespołem 10–20 pracowników produkcyjnych i logistycznych. Monitorowanie realizacji planów produkcyjnych i jakości wyrobów. Zapewnienie zgodności procesów z normami HACCP, IFS oraz standardami...

Specjalista ds. Handlu / Specjalistka ds. Handlu

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Foodcom S.A.

Zakres obowiązków: Nawiązywanie relacji z klientami specjalizującymi się w produkcji przemysłowej i spożywczej. Obsługa pełnego cyklu sprzedażowego, w tym nadzór nad dokumentacją transportową i finansową. Stała współpraca z działami wspierającymi wewnątrz organizacji. Analiza...

Specjalista ds. Handlu / Specjalistka ds. Handlu

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: Foodcom S.A.

Zakres obowiązków: Nawiązywanie relacji z klientami specjalizującymi się w produkcji przemysłowej i spożywczej. Obsługa pełnego cyklu sprzedażowego, w tym nadzór nad dokumentacją transportową i finansową. Stała współpraca z działami wspierającymi wewnątrz organizacji. Analiza...

Specjalista ds. Handlu / Specjalistka ds. Handlu

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Foodcom S.A.

Zakres obowiązków: Nawiązywanie relacji z klientami specjalizującymi się w produkcji przemysłowej i spożywczej. Obsługa pełnego cyklu sprzedażowego, w tym nadzór nad dokumentacją transportową i finansową. Stała współpraca z działami wspierającymi wewnątrz organizacji. Analiza...

Specjalista ds. finansowo-księgowych

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Panasia Polska Sp. z o.o.

Wprowadzanie dokumentów do systemu księgowego Rozliczanie przelewów i płatności kartami Przygotowanie i weryfikacja płatności Rozliczanie dostaw i wyjazdów służbowych Rejestrowanie dokumentów zakupowych (w tym nabycia UE) Uzgadnianie sald należności i zobowiązań Obsługa kasy...

Kierownik Regionalny (K/M)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Zarządzanie operacyjne podległym regionem i zapewnienie sprawnego funkcjonowania realizowanych usług Prowadzenie i rozwój zespołu – od rekrutacji i wdrożenia nowych pracowników, przez planowanie pracy, po motywowanie i ocenę wyników Budowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji z...