Praca: Starszy referent w Sekcji Rekrutacji i Rozwoju Pracowników



Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko
starszego referenta w Sekcji Rekrutacji i Rozwoju Pracowników
Starszy referent w Sekcji Rekrutacji i Rozwoju Pracowników
Miejsce pracy: Wrocław, plac Uniwersytecki 1
Nr ref.: starszy referent SRRP.33.AH

Nazwa stanowiska: starszy referent

Liczba etatów: 1

Wymiar etatu: pełny

 
Główne obowiązki:
  • Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych pracowników tj. nauczycieli akademickich i pracowników niebędących nauczycielami akademickimi zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Obsługa telefoniczna i mailowa kandydatów
  • Samodzielne redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych i uzupełnianie bazy kandydatów.
  • Współpraca przy tworzeniu i realizacji planów szkoleń obligatoryjnych i fakultatywnych dedykowanych dla pracowników Uczelni.
  • Organizacja szkoleń oraz realizacja wszelkich innych działań z tym związanych.
  • Ewaluacja szkoleń.
  • Współpraca z jednostkami Uczelni w obszarze rekrutacji i szkoleń pracowników.
  • Przygotowywanie raportów i analiz w obszarze rekrutacji i szkoleń.
  • Prowadzenie ewidencji i zestawień w obszarze rekrutacji i szkoleń, wynikające z bieżących potrzeb Sekcji.
Wymagania konieczne:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ZZL, socjologia, zarządzanie).
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze rekrutacji i szkoleń.
  • Znajomość narzędzi i technik rekrutacyjnych.
  • Umiejętność analizy rynku szkoleń z uwzględnieniem specyfiki szkolnictwa wyższego.
  • Praktyczna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office.
  • Doskonała organizacja pracy.
  • Umiejętność ustalania priorytetów, zarządzania czasem i dokumentacją.
  • Samodzielność, komunikatywność, otwartość i umiejętność współpracy w zespole.
Wymagania pożądane:
  • Znajomość przepisów prawa dotyczących szkolnictwa wyższego.
  • Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji.
  • Łatwość koordynacji wielu zadań jednocześnie.
Oferujemy:
  • Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
  • Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
  • Możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia w odpowiedzialnej, pełnej wyzwań pracy.
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
  • Dofinansowanie do karty multisport.
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.
  • Dofinansowanie wypoczynku.
  • Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
  • Preferencyjne pożyczki.

APLIKUJ TERAZ

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: ManpowerGroup

Zakres obowiązków: Rekrutacja nowych pracowników – prowadzenie procesu rekrutacyjnego od ogłoszenia oferty pracy po finalizację zatrudnienia Zarządzanie procesami onboarding i offboarding pracowników, zapewnienie płynności tych procesów oraz dbałość o dobre wrażenie nowych i...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu

określony w programie stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: [Minimalne kwalifikacje niezbędne do podjęcia stażu na danym stanowisku] : Umiejętność obsługi komputera,umiejętność obsługi pakietu MS OfficeKomunikatywna znajomość języka...

Dodane: 2024-05-14
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Miejski Urząd Pracy w Lublinie

Zakres zadań wg programu stażu.Godziny odbywania stażu: 09:00-17:00deklaracja zatrudnienia: 1 mc um. zlecStaż finansowany ze środków Funduszu Pracy Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Język: niemiecki, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2...

Dodane: 2024-05-14
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: ForManWay

You will be responsible for the following areas: Global and regional talent strategy: by demonstrating knowledge of business, local marketplace and recruitment trends International recruitment: by covering overall recruitment processes from attracting candidates to the hiring stage, using the best...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Drial Wynajem Sp.z o.o.

Zakres obowiązków: nadzór nad parkiem maszyn mobilnych, planowanie napraw i przeglądów okresowych, szybkie i sprawne usuwanie awarii, planowanie pracy zespołu podległych mechaników, zamówienia części i podzespołów do maszyn, współpraca i nadzór nad serwisami zewnętrznymi,...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Sonepar Polska sp. z o.o.

Główny zakres obowiązków: Zapewnienie ciągłego rozwoju procesów i procedur oraz ciągłe usprawnianie ich efektywności; Wdrażanie, tworzenie i dostosowanie istniejących procedur; Identyfikacja ryzyka, dostarczanie rekomendacji po przeprowadzonym badaniu; Udział w audytach...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.

Jakie zadania na Ciebie czekają? sprzedaż produktów i usług w swoim sektorze, biorąc pod uwagę indywidualne potrzeby klientów; realizacja i monitorowanie procesów zamówień klientów; dbanie o dostępność i ekspozycję towarów zgodnie ze standardami naszej firmy. Kogo szukamy?...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: P.G.D. Polska Sp. z o.o.

Wymagania: minimum roczne doświadczenie na stanowisku Przedstawiciela Handlowego dyspozycyjność silna motywacja w dążeniu do celu komunikatywność i umiejętność negocjacji łatwość nawiązywania kontaktów umiejętność pracy w zespole prawo jazdy kategorii B Obowiązki: poszerzanie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: P.G.D. Polska Sp. z o.o.

Wymagania: minimum roczne doświadczenie na stanowisku Przedstawiciela Handlowego dyspozycyjność silna motywacja w dążeniu do celu komunikatywność i umiejętność negocjacji łatwość nawiązywania kontaktów umiejętność pracy w zespole prawo jazdy kategorii B Obowiązki: poszerzanie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Schenker sp z o.o.

W DB Schenker staniesz się częścią wielkiej, logistycznej sieci, która łączy globalne rynki. Wpraw w ruch swoją karierę i odkryj nieskończone możliwości kształtując przyszłość już dziś. Razem z ponad 78 000 pracownikami na całym świecie, cenimy różnorodność i czerpiemy z...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: ManpowerGroup

Zakres obowiązków: Rekrutacja nowych pracowników – prowadzenie procesu rekrutacyjnego od ogłoszenia oferty pracy po finalizację zatrudnienia Zarządzanie procesami onboarding i offboarding pracowników, zapewnienie płynności tych procesów oraz dbałość o dobre wrażenie nowych i...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: Compensa Dystrybucja Sp. z o.o.

Twój zakres obowiązków: Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych Zarządzanie podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych Wdrażanie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych oraz bieżące wsparcie Realizacja ustalonych celów sprzedażowych Nasze...