Praca: Specjalistka / Specjalista ds. Kadr


Dołącz do nas w Foundever! 
 
Foundever jest jednym z wiodącym przedsiębiorstwem w branży firm dostarczających rozwiązania z zakresu outsourcingu procesów biznesowych, marketingu cyfrowego, szkoleń i zarządzania talentami, technologii i innowacji, konsultingu i analityki! 
Specjalistka / Specjalista ds. Kadr
Miejsce pracy: Gdańsk

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy,
  • Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt personalnych oraz innych dokumentów związanych z trwaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy); ewidencja danych kadrowych
  • Zapewnienie poprawności przygotowywanych dokumentów, zarówno w zgodzie z prawem pracy jak i wewnętrznymi ustaleniami (np.: dokumenty dot. zatrudnienia pracownika, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, także w języku angielskim),
  • Stały kontakt z pracownikami i managerami firmy w celu zapewnienia skutecznego przepływu informacji. Udzielanie wyjaśnień i odpowiedzi na pytania pracowników, min. z podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy,
  • Bieżąca obsługa pracowników,
  • Zapewnienie prawidłowości danych w systemie,
  • Dbałość o skuteczny i płynny przepływ informacji z zewnętrzną firmą płacową,
  • Legalizacja zatrudnienia obcokrajowców,
  • Prowadzenie on-boardingu i off-boardingu.
  • Przygotowywanie zestawień i raportów,
  • Inicjowanie projektów i rozwiązań wspierających funkcjonowanie działu oraz udział w innych projektach HR,
  • Bieżąca aktualizacja wiedzy z zakresu prawa pracy.

Jesteś kandydatką/kandydatem idealnym jeśli:

  • Posiadasz 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale Human Resources.
  • Rozumienie procesów i praktyk kadrowych, świetna znajomość kodeksu pracy i prawa zatrudnienia to dla Ciebie podstawa.
  • Znasz programy MS Office i masz doświadczenie w używaniu systemów HR.
  • Masz bardzo dobry poziom języka angielskiego (minimum poziom B1), który jest niezbędny ze względu na charakterystykę naszej Firmy.
  • Dokładność i uważność, zwracanie uwagi na detale to Twoje drugie imię.
  • Jesteś asertywna/asertywny i potrafisz podejmować samodzielne decyzje.
  • Posiadasz świetne umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne.

Warunki zatrudnienia:

  • Umowa o pracę na cały etat.
  • Czas pracy w godzinach między 8 a 17 (8h dziennie).
  • Zapewniamy sprzęt do pracy.
  • Praca z biura w Gdańsku

Co jeszcze może być dla Ciebie ważne? 

  • Dofinansowanie do okularów i wakacji, program poleceń pracowniczych, bony na różne okazje (Święta, Dzień Dziecka itp.).
  • Oferujemy prywatne ubezpieczenie Medicover.
  • Dostępna karta Multisport, a także wewnętrzny program Everbetter promujący zdrowy styl życia.
  • Rozwój zawodowy poprzez szkolenia i współpracę na poziomie międzynarodowym.
When applying please enclose the below statement: "Hereby I voluntarily agree to the processing of personal data contained in my CV by Foundever for the purpose of the recruitment process in accordance with the Act of August 29, 1997 on the Protection of Personal Data (Journal of Laws of 2002 No. 101 , pos. 926 as amended).”
Application submission signifies the applicants agreement to process the personal data contained in the application for the purposes necessary for the recruitment process in accordance with Foundever privacy policy.
APLIKUJ TERAZ

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Transgourmet Polska Sp. z o.o. / Selgros Cash&Carry

Do Twoich zadań będą należeć m.in.: samodzielna obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy/zadaniowy), obsługa procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia...

Dodane: 2024-04-28
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Główny Urząd Geodezji i Kartografii w Warszawie

Warunki pracy na parkingu od ul. Wspólnej zapewnione są miejsca parkingowe przeznaczone dla osób niepełnosprawnych, wejście do budynku nie jest dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami, ponieważ należy pokonać 5-o stopniowe biegi schodowe, przy wejściu zainstalowane są drzwi...

Dodane: 2024-04-27
Lokalizacja: opolskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

DBANIE O PRAWIDŁOWY PRZEBIEG GROMADZENIA ORAZ PRZECHOWYWANIA DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ, TWORZENIE I DOSTARCZANIE MATERIAŁÓW INFORMACYJNYCH ORAZ SZKOLENIOWYCH DLA NOWYCH PRACOWNIKÓW, ROZLICZENIA ZWIĄZANE Z PRACĄ KIEROWCÓW I POZOSTAŁYCH PRACOWNIKÓW, KONTAKT TELEFONICZNY LUB OSOBISTY Z...

Dodane: 2024-04-27
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Remondis Sp. z o.o. - Sosnowiec

Twój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami Wsparcie w przygotowywaniu danych na potrzeby audytu i raportowania grupowego Prace administracyjne, monitorowanie obiegu dokumentów, archiwizacja i segregacja dokumentów Zarządzanie korespondencją...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Medicover sp. z o.o.

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: udział w procesie zamknięcia miesiąca i raportowania na potrzeby Grupy (MSR), analiza i weryfikacja zapisów księgowych, przygotowywanie sprawozdań finansowych pod Uor, współpraca z audytem zewnętrznym i wewnętrznym,...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: P.W. CENTROSTAL-WROCŁAW S.A.

Wymagania : umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji z klientami, zdolność analitycznego myślenia, silna motywacja, zaangażowanie oraz orientacja na osiąganie celów, prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do wyjazdów służbowych.

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: BIURO POLSKIEJ KOMISJI AKREDYTACYJNEJ

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy obejmuje w szczególności: Obsługę administracyjną zespołu/ - ów PKA Organizowanie posiedzeń zespołu i ich bezpośrednia obsługa, Prowadzenie dokumentacji spraw merytorycznie związanych z zakresem działania zespołu Przygotowywanie, zgodnie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: Orion Pharma Poland Sp. z o.o.

między innymi do linii alergologiczno-pulmonologicznej, psychiatrycznej, neurologicznej, kardiologicznej Główne obowiązki: Odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży Odpowiedzialność za budowanie i utrzymanie relacji z kluczowymi klientami firmy w powierzonym terenie Działalność...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: podkarpackie
Pracodawca: Orion Pharma Poland Sp. z o.o.

między innymi do linii alergologiczno-pulmonologicznej, psychiatrycznej, neurologicznej, kardiologicznej Główne obowiązki: Odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży Odpowiedzialność za budowanie i utrzymanie relacji z kluczowymi klientami firmy w powierzonym terenie Działalność...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Orion Pharma Poland Sp. z o.o.

między innymi do linii alergologiczno-pulmonologicznej, psychiatrycznej, neurologicznej, kardiologicznej Główne obowiązki: Odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży Odpowiedzialność za budowanie i utrzymanie relacji z kluczowymi klientami firmy w powierzonym terenie Działalność...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Orion Pharma Poland Sp. z o.o.

między innymi do linii alergologiczno-pulmonologicznej, psychiatrycznej, neurologicznej, kardiologicznej Główne obowiązki: Odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży Odpowiedzialność za budowanie i utrzymanie relacji z kluczowymi klientami firmy w powierzonym terenie Działalność...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: Orion Pharma Poland Sp. z o.o.

między innymi do linii alergologiczno-pulmonologicznej, psychiatrycznej, neurologicznej, kardiologicznej Główne obowiązki: Odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży Odpowiedzialność za budowanie i utrzymanie relacji z kluczowymi klientami firmy w powierzonym terenie Działalność...