Tryb pracy: hybrydowy (teren całej Polski + praca w siedzibie firmy + home office)

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie w postaci podstawy i systemu motywacyjnego,
• szkolenia wdrożeniowe – dokładnie zaplanowany proces onboardingu,
• próbki produktów oraz wszelkie materiały marketingowe,
• ciekawą, pełną wyzwań pracę ze specjalistami w branży,
• samodzielne stanowisko dające możliwość kreatywnego rozwoju,
• niezbędne narzędzia do pracy (5-os. samochód, karta flotowa, telefon komórkowy, laptop),
• samochód do użytku prywatnego zgodnie z zasadami przyjętymi w Firmie,
• autorski system CRM oraz aplikację mobilną,
• uczestnictwo w wydarzeniach firmowych: targi, eventy branżowe, spotkania firmowe zespołu, team building
• dostęp do wartościowych pozycji stale wzbogacanej biblioteki firmowej – książki, e-booki, audiobooki,
• zniżki na firmowe produkty,
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia,
• premiowany System Poleceń Pracowniczych.

• kreowanie nowych produktów marki,
• opieka nad obecną ofertą produktową,
• tworzenie i realizacja strategii marketingowej marki,
• merytoryczne opracowywanie informacji o produktach,
• opracowywanie i prowadzenie szkoleń produktowych dla pracowników i klientów (lekarzy weterynarii, hodowców bydła mlecznego),
• wspólna praca z doradcami handlowymi podczas wizyt terenowych,
• wspieranie efektywności sprzedaży i rozpoznawalności produktów marki,
• przygotowanie prezentacji oraz wspomaganie sprzedaży poprzez organizację materiałów promocyjnych oraz informacji prasowych.

• wykształcenie wyższe zootechniczne, weterynaryjne lub pokrewne, w tym wiedza o żywieniu bydła (warunek konieczny),
• prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdów służbowych (warunek konieczny),
• pokrewne doświadczenie związane z tworzeniem nowego produktu i zarządzaniem ofertą produktową (warunek konieczny),
• mile widziane doświadczenie w branży zootechnicznej w charakterze doradcy,
• doświadczenie w obszarze marketingu (np. copywriting, planowanie budżetu marketingowego, opracowywanie programów lojalnościowych i promocji oraz sposobów ich realizacji),
• zdolność prowadzenia prezentacji,
• umiejętność analizy składu produktu, zastosowania surowca w produkcie i zasadności jego działania w preparatach dla bydła,
• odpowiedzialność i samodzielność oraz dobra organizacja pracy,
• uczciwość, silna motywacja, zaangażowanie w pracę i odporność na stres,
• dobra znajomość pakietu MS Office.