Praca: Młodszy Specjalista ds. HR


Dołącz do nas w Foundever! 
 
Foundever jest jednym z wiodącym przedsiębiorstwem w branży firm dostarczających rozwiązania z zakresu outsourcingu procesów biznesowych, marketingu cyfrowego, szkoleń i zarządzania talentami, technologii i innowacji, konsultingu i analityki! 
Młodszy Specjalista ds. HR

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy,
  • Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt personalnych oraz innych dokumentów związanych z trwaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy); ewidencja danych kadrowych,
  • Zapewnienie poprawności przygotowywanych dokumentów, zarówno w zgodzie z prawem pracy jak i wewnętrznymi ustaleniami (np.: dokumenty dot. zatrudnienia pracownika, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, także w języku angielskim),
  • Stały kontakt z pracownikami i managerami firmy w celu zapewnienia skutecznego przepływu informacji. Udzielanie wyjaśnień i odpowiedzi na pytania pracowników, min. z podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy,
  • Bieżąca obsługa pracowników,
  • Zapewnienie prawidłowości danych w systemie,
  • Dbałość o skuteczny i płynny przepływ informacji z zewnętrzną firmą płacową,
  • Legalizacja zatrudnienia obcokrajowców,
  • Prowadzenie on-boardingu i off-boardingu.
  • Przygotowywanie zestawień i raportów,
  • Inicjowanie projektów i rozwiązań wspierających funkcjonowanie działu oraz udział w innych projektach HR,
  • Bieżąca aktualizacja wiedzy z zakresu prawa pracy.

Jesteś kandydatką/kandydatem idealnym jeśli:

  • Posiadasz 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale Human Resources.
  • Rozumienie procesów i praktyk kadrowych, świetna znajomość kodeksu pracy i prawa zatrudnienia to dla Ciebie podstawa.
  • Znasz programy MS Office i masz doświadczenie w używaniu systemów HR.
  • Masz bardzo dobry poziom języka angielskiego (minimum poziom B1), który jest niezbędny ze względu na charakterystykę naszej Firmy.
  • Dokładność i uważność, zwracanie uwagi na detale to Twoje drugie imię.
  • Jesteś asertywna/asertywny i potrafisz podejmować samodzielne decyzje.
  • Posiadasz świetne umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne.

Warunki zatrudnienia:

  • Umowa o pracę na cały etat.
  • Czas pracy w godzinach między 8 a 17 (8h dziennie).
  • Zapewniamy sprzęt do pracy.

Co jeszcze może być dla Ciebie ważne? 

  • Dofinansowanie do okularów i wakacji, program poleceń pracowniczych, bony na różne okazje (Święta, Dzień Dziecka itp.).
  • Oferujemy prywatne ubezpieczenie Medicover.
  • Dostępna karta Multisport, a także wewnętrzny program Everbetter promujący zdrowy styl życia.
  • Rozwój zawodowy poprzez szkolenia i współpracę na poziomie międzynarodowym.
When applying please enclose the below statement: "Hereby I voluntarily agree to the processing of personal data contained in my CV by Foundever for the purpose of the recruitment process in accordance with the Act of August 29, 1997 on the Protection of Personal Data (Journal of Laws of 2002 No. 101 , pos. 926 as amended).”
Application submission signifies the applicants agreement to process the personal data contained in the application for the purposes necessary for the recruitment process in accordance with Foundever privacy policy.
APLIKUJ TERAZ

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Urząd Morski w Gdyni

Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań (zgodnie z opisem stanowiska pracy) - zagrożenie korupcją - pernamentna obsługa klientów zewnętrznych miejsce i otoczenie...

Dodane: 2024-05-06
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Zapewnienie pracownikom wsparcia na poziomie eksperckim w zakresie codziennych transakcji i zapytań HR (myServices). Współpraca z tureckim działem kadr i płac firmy. Konfiguracja systemu HR. Przyznawanie dostępu pracownikom i dzielenie się wiedzą. Upewnianie się, że wszystkie zasady i...

Dodane: 2024-05-06
Lokalizacja:
Pracodawca: BERGMAN Deutschland GmbH

Zadania: Tworzenie dokumentów pracowniczych Korzystanie z programu Workday, Workday Pro i Novatime Przygotowywanie certyfikatów i wdrożenia administracyjnego Obsługa korespondencji, tworzenie raportów i statystyk Wydawanie zaświadczeń i formularzy Wspieranie w działaniach związanych z...

Dodane: 2024-05-06
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: STRABAG BMTI

Zadania: nadzór nad obiegiem dokumentów personalnych; wspieranie realizacji procesów kadrowych (proces rekrutacji, inne); sporządzanie umów, aneksów; kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP (centrala); sporządzanie raportów, zestawień, analiz personalnych; stały kontakt z...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: euro-solution sp z o.o.

Opis stanowiska: poszukiwanie nowych możliwości biznesowych w obrębie sektora TSL na podległym terenie, przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków współpracy z klientami, utrzymywanie pozytywnych relacji z kluczowymi klientami oraz nawiązywanie nowych kontaktów, realizacja wyznaczonych...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Schenker sp z o.o.

W DB Schenker staniesz się częścią wielkiej, logistycznej sieci, która łączy globalne rynki. Wpraw w ruch swoją karierę i odkryj nieskończone możliwości kształtując przyszłość już dziś. Razem z ponad 78 000 pracownikami na całym świecie, cenimy różnorodność i czerpiemy z...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Bank Pocztowy S.A.

Twój zakres obowiązków Analiza potrzeb rozwojowych i wykorzystywania narzędzi rozwojowych we współpracy z menedżerami i HRBP Tworzenie rocznego planu szkoleń Realizacja szkoleń i innych działań rozwojowych zgodnie z potrzebami (zakup, organizacja, koordynacja, rozliczenia z dostawcami,...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: Kaaral Polska

Szukamy osób zaangażowanych, które dobrze czują się w sprzedaży bezpośredniej i mających: łatwość nawiązywania kontaktów gotowych do mobilnego charakteru pracy na wyznaczonym terenie ambitnych w dążeniu do celu Jeśli poosiadasz te cechy i jesteś gotowy na nowe wyzwania, to...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: Kaaral Polska

Szukamy osób zaangażowanych, które dobrze czują się w sprzedaży bezpośredniej i mających: łatwość nawiązywania kontaktów gotowych do mobilnego charakteru pracy na wyznaczonym terenie ambitnych w dążeniu do celu Jeśli poosiadasz te cechy i jesteś gotowy na nowe wyzwania, to...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Kaaral Polska

Szukamy osób zaangażowanych, które dobrze czują się w sprzedaży bezpośredniej i mających: łatwość nawiązywania kontaktów gotowych do mobilnego charakteru pracy na wyznaczonym terenie ambitnych w dążeniu do celu Jeśli poosiadasz te cechy i jesteś gotowy na nowe wyzwania, to...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: Kaaral Polska

Szukamy osób zaangażowanych, które dobrze czują się w sprzedaży bezpośredniej i mających: łatwość nawiązywania kontaktów gotowych do mobilnego charakteru pracy na wyznaczonym terenie ambitnych w dążeniu do celu Jeśli poosiadasz te cechy i jesteś gotowy na nowe wyzwania, to...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Kaaral Polska

Szukamy osób zaangażowanych, które dobrze czują się w sprzedaży bezpośredniej i mających: łatwość nawiązywania kontaktów gotowych do mobilnego charakteru pracy na wyznaczonym terenie ambitnych w dążeniu do celu Jeśli poosiadasz te cechy i jesteś gotowy na nowe wyzwania, to...