Praca: Koordynator / kierownik agencji opiekunek osób starszych


S-3 Personal Sp. z o.o jest agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 29040. Specjalizujemy się w rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech w różnych zawodach. Nasza firma powstała w 2002 roku. Od tego czasu za pośrednictwem S-3 Personal do pracy w Niemczech wyjechało wielu zadowolonych pracowników.
Koordynator / kierownik agencji opiekunek osób starszych
Miejsce pracy: Polska
Zadania:
  • prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych
  • organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą
  • organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych
  • bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego
  • tworzenie i wdrażanie strategii HR
  • zarządzanie rekrutacją i planami zatrudnienia
  • planowanie oferty szkoleniowej w organizacji
  • analiza danych związanych z HR w celu optymalizacji działań
  • ścisła współpraca z innymi managerami i pracownikami
  • raportowanie swojej pracy
Wymagania:
  • doświadczenie w branży opiekunek osób starszych za granicą (min. 2 lata)
  • dobra znajomość branży specjalizującej się opieką osób starszych
  • wiedza na temat Human Resources
  • umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi
  • myślenie strategiczne
  • wysokie kompetencje interpersonalne
  • zorientowanie na ludzi i relacje
  • doświadczenie w pracy z danymi i wskaźnikami
  • znajomość prawa pracy i najlepszych praktyk HR
  • znajomość MS Office w stopniu bardzo dobrym
Oferujemy:
  • stałą współpracę w oparciu o umowę o pracę
  • możliwość zdobycia nowych doświadczeń zawodowych
  • dużą dynamikę pracy
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i wyników pracy.
  • narzędzia pracy
Administratorem Danych Osobowych jest S-3 Personal Sp. z o.o. (kontakt: ul. Nakielska 35, 42-612 Tarnowskie Góry).

Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO).

Przysługuje Pani/ Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez trzy miesiące od dnia przesłania CV.

Za zgodą kandydatów w okresie 1 roku od zakończenia procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych.

Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.

Proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez S-3 Personal Sp. z o.o. na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Jeśli wyraża Pan/ Pani również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przeszłych rekrutacji również, proszę o dostarczenie drugiej zgody o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez S-3 Personal Sp. z o.o. na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska.

APLIKUJ TERAZ

Dodane: 2024-05-05
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: S-3 Personal Sp. z o.o.

prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego tworzenie i wdrażanie strategii HR zarządzanie rekrutacją i planami...

Dodane: 2024-05-05
Lokalizacja: podlaskie
Pracodawca: S-3 Personal Sp. z o.o.

prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego tworzenie i wdrażanie strategii HR zarządzanie rekrutacją i planami...

Dodane: 2024-05-05
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: S-3 Personal Sp. z o.o.

prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego tworzenie i wdrażanie strategii HR zarządzanie rekrutacją i planami...

Dodane: 2024-05-05
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: S-3 Personal Sp. z o.o.

prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego tworzenie i wdrażanie strategii HR zarządzanie rekrutacją i planami...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: ManpowerGroup

Zadania: Realizacja zamówień handlowych na nowe pojazdy we współpracy z zakładami produkcyjnymi, klientami/spółkami zależnymi oraz importerami Kompleksowe zarządzanie zamówieniami oraz wsparcie i doradztwo klientom we wszystkich kwestiach handlowych i logistycznych, w tym w zakresie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: ManpowerGroup

Zadania: Przygotowywanie płatności w systemie bankowości elektronicznej i księgowanie wyciągów bankowych Księgowanie faktur zakupu Potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami Wyliczenie i księgowanie rezerw, wycen walutowych, rozliczeń międzyokresowych Współudział w procesie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: opolskie
Pracodawca: Lagardere Travel Retail Sp. z o.o.

Tw ój zakres obowiązków Prowadzenie i zarządzanie sklepem Relay (art. spożywcze, alkohol, prasa, akcesoria) Realizacja sprzedaży w sklepie Dbanie o profesjonalną obsługę Klienta Budowanie i zarządzanie Zespołem Nasze wymagania Działalność gospodarcza (możesz ją założyć dopiero po...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: opolskie
Pracodawca: ManpowerGroup

Zadania: Kontrola jakości wyrobu gotowego przy wykorzystaniu odpowiednich narzędzi pomiarowych (przyrządy manualne, maszyny CMM, mikroskopy) Praca z rysunkiem technicznym Analizowanie parametrów produktu/procesu oraz inicjowanie działań korygujących Sporządzanie raportów kontroli...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: GRUPA PZU

Zarządzanie sprzedażą ubezpieczeń przez sieć współpracujących multiagentów Rozwój sieci oraz opracowywanie planów sprzedaży dla współpracujących multiagentów Monitorowanie wyników sprzedaży i poziomu szkodowości Bezpośredni kontakt z siecią multiagencyjną – wizyty w terenie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Cieszyńskie Zakłady Kartoniarskie S.A.

Zakres obowiązków: obsługa klientów firmy (telefoniczna, mailowa) obsługa korespondencji przygotowanie kalkulacji produktowych i ofert fakturowanie współpraca z działem technicznym i produkcyjnym wsparcie i współpraca z przedstawicielami handlowymi firmy praca w systemie ERP oraz CRM...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Cieszyńskie Zakłady Kartoniarskie S.A.

Zakres obowiązków: projektowanie opakowań adaptacja projektów opakowań przygotowanie projektów opakowań do druku współpraca z działem technicznym i produkcyjnym wsparcie i współpraca z przedstawicielami handlowymi firmy praca w systemie ERP oraz CRM firmy Wymagania: doświadczenie w...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Concentrix

Twój zakres obowiązków Obsługa połączeń przychodzących Obsługa Klientów polskojęzycznych Kontrola poprawności rozwiązania występujących usterek technicznych Udzielanie wsparcia klientom w zakresie problemów technicznych Diagnozowanie i rozwiązywanie przyjętych zgłoszeń...